Recruiter - Startersfunctie met leaseauto
Branches |
Automatisering en ICT financieel administratief |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | 32 - 40 uur |
Locatie | Breda |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveaus |
MBO HBO / bachelor Universitair |
Organisatie | Rousch |
Contactpersoon |
Beatrice Reithaar 088 - 524 44 00 |
Informatie
Rousch is dé landelijke specialist in het werven, selecteren en detacheren van hoogopgeleide accountancy professionals. Als toekomstig collega maak je deel uit van een jong en succesvol recruitment team (17 medewerkers, 50 gedetacheerden). Je werkt als recruitment consultant samen met je collega's voor relaties in Noord Brabant. We hebben één gezamenlijk doel, delen informatie open en collegialiteit staat hoog in het vaandel.
Naast hard werken worden er ook regelmatig (actieve) teamuitjes georganiseerd. Zo zijn we onlangs nog uit een break-out room ontsnapt, fietsen we in grotten en gaan we feesten in de Ziggo Dome.
Functieomschrijving
Ben je op zoek naar een startersfunctie die je persoonlijke groei biedt op zakelijk en commercieel vlak? En vind jij het een uitdaging om professionals te enthousiasmeren en aan je te binden? Ben je sowieso graag in contact met mensen? Reageer dan nu op deze vacature!
Je naaste collega’s gaan je wegwijs maken in het dynamische en uitdagende recruitmentvak, waarin letterlijk geen dag hetzelfde is. Je krijgt alle vrijheid om zelf je aanpak te bepalen en je agenda te vullen. In deze veelzijdige functie als recruiter ga jij je bezighouden met:
- Sourcen: het opbouwen en beheren van een talentpool met (hoogopgeleide) accountancy professionals
- Accountmanagement: het onderhouden van contacten met klanten en het uitbouwen van je portefeuille
- Met als doel: het realiseren van een goede match tussen werkgever en werknemer!
- Jobcoach: Het begeleiden van jouw gedetacheerden op hun opdracht
Functie-eisen
Om succesvol te zijn als startend recruitment consultant bij Rousch herken jij jezelf in onderstaande omschrijving:
- Je hebt een HBO opleiding gevolgd. De richting maakt niet uit, maar je hebt wel een diploma op zak
- Verder heb je tijdens je studie al enige commerciële werkervaring opgedaan in bijvoorbeeld de retail, horeca of zakelijke dienstverlening
- Qua karakter ben je eerlijk, open en enthousiast en je wilt graag goed zijn in wat je doet
- Verder ben je sociaal en communicatief en weet je commerciële kansen te herkennen en te benutten
- Tot slot woon je in de regio Tilburg-Breda, heb je rijbewijs B en ben je fulltime beschikbaar
Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur ons dan je CV, je motivatie en een recente foto. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op!
Arbeidsvoorwaarden
Voor het harde werken word je goed beloond! Zo krijg je als startend recruitment consultant:
- Een marktconform salaris
- Een aantrekkelijke bonusregeling (gemiddeld 2 maandsalarissen extra per jaar)
- Een leaseauto
- 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
- Leuke incentives, zoals een nieuwe iPhone, een stedentrip, etc.
- Persoonlijke ontwikkeling d.m.v. intensieve begeleiding, coaching en trainingen
- Een inspirerende werkomgeving binnen een leuk en gemotiveerd team
Omschrijving
Rousch is dé landelijke specialist in het werven, selecteren en detacheren van hoogopgeleide accountancy professionals. Als toekomstig collega maak je deel uit van een jong en succesvol recruitment team (17 medewerkers, 50 gedetacheerden). Je werkt als recruitment consultant samen met je collega's voor relaties in Noord Brabant. We hebben één gezamenlijk doel, delen informatie open en collegialiteit staat hoog in het vaandel.
Naast hard werken worden er ook regelmatig (actieve) teamuitjes georganiseerd. Zo zijn we onlangs nog uit een break-out room ontsnapt, fietsen we in grotten en gaan we feesten in de Ziggo Dome.
Functieomschrijving
Ben je op zoek naar een startersfunctie die je persoonlijke groei biedt op zakelijk en commercieel vlak? En vind jij het een uitdaging om professionals te enthousiasmeren en aan je te binden? Ben je sowieso graag in contact met mensen? Reageer dan nu op deze vacature!
Je naaste collega’s gaan je wegwijs maken in het dynamische en uitdagende recruitmentvak, waarin letterlijk geen dag hetzelfde is. Je krijgt alle vrijheid om zelf je aanpak te bepalen en je agenda te vullen. In deze veelzijdige functie als recruiter ga jij je bezighouden met:
- Sourcen: het opbouwen en beheren van een talentpool met (hoogopgeleide) accountancy professionals
- Accountmanagement: het onderhouden van contacten met klanten en het uitbouwen van je portefeuille
- Met als doel: het realiseren van een goede match tussen werkgever en werknemer!
- Jobcoach: Het begeleiden van jouw gedetacheerden op hun opdracht
Functie-eisen
Om succesvol te zijn als startend recruitment consultant bij Rousch herken jij jezelf in onderstaande omschrijving:
- Je hebt een HBO opleiding gevolgd. De richting maakt niet uit, maar je hebt wel een diploma op zak
- Verder heb je tijdens je studie al enige commerciële werkervaring opgedaan in bijvoorbeeld de retail, horeca of zakelijke dienstverlening
- Qua karakter ben je eerlijk, open en enthousiast en je wilt graag goed zijn in wat je doet
- Verder ben je sociaal en communicatief en weet je commerciële kansen te herkennen en te benutten
- Tot slot woon je in de regio Tilburg-Breda, heb je rijbewijs B en ben je fulltime beschikbaar
Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur ons dan je CV, je motivatie en een recente foto. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op!
Arbeidsvoorwaarden
Voor het harde werken word je goed beloond! Zo krijg je als startend recruitment consultant:
- Een marktconform salaris
- Een aantrekkelijke bonusregeling (gemiddeld 2 maandsalarissen extra per jaar)
- Een leaseauto
- 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
- Leuke incentives, zoals een nieuwe iPhone, een stedentrip, etc.
- Persoonlijke ontwikkeling d.m.v. intensieve begeleiding, coaching en trainingen
- Een inspirerende werkomgeving binnen een leuk en gemotiveerd team