Extra small - iPhone
  Small - iPad portrait
  Medium - iPad landscape
  Large - Desktop

203.051 vacatures

28 okt 2020

Recruiter

Branche Techniek en productie
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren Zie onder
Locatie Zwolle
Opleidingsniveau HBO / bachelor
Organisatie Krosto techniek
Contactpersoon Jill Reuzenaar

Informatie

Bedrijfsomschrijving

Goed nieuws! We mogen je een nieuwe vacature aanbieden, we zoeken namelijk een Recruiter voor een héle gave baan in de omgeving van Zwolle (Overijssel).

Je gaat aan de slag voor een bekende speler in de Nederlande energiemarkt. Sterker nog, door een recente fusie is de slagkracht van de onderneming nóg groter geworden en daarom zoeken ze naar talen zoals jij. Het bedrijf helpt consumenten, de zakelijke markt en de overheid op het gebied van energietransitie. Dit doen ze door het aanbieden van en adviseren over energiebesparende en duurzame maatregelen, zoals zonnepanelen, isolatie, warmtepompen, verwarming en service & onderhoud.

Als Recruiter werk je binnen het team HR waar jij de nieuwe functie van Recruiter mag vormgeven. Je gaat een belangrijke bijdrage leveren in de verdere professionalisering van recruitment binnen de organisatie. Je gaat met drive en enthousiasme voor het nieuwe bedrijf en binnen een gloednieuwe structuur op zoek naar talent. Het gehele recruitmentproces is jouw domein.

Heb jij het in je? Laat het ons weten, dan vertellen we je er meer over!

Solliciteren op de functie [functie_o]!

Klinkt het functieprofiel van de Recruiter je als muziek in je oren? Dan horen we graag van je. Stuur je sollicitatiebrief samen met je cv naar ons toe en we gaan vandaag nog voor je aan de slag.

Is dit toch niet de juiste vacature voor jou, neem dan een kijkje bij de andere vacatures die we voor je verzamelden. Je kunt natuurlijk ook een open sollicitatie sturen. Ook wanneer je iemand kent wie deze vacature op het lijf is geschreven, dan horen we graag van je!

Functieomschrijving
  • Je vertaalt de strategische ontwikkelingen, zowel binnen als buiten ons bedrijf, naar het recruitmentproces.
  • Je ontwikkelt en implementeert het recruitmentproces en instrumentarium.
  • Je draagt bij aan een goede positionering van het werkgeversmerk in de arbeidsmarkt.
  • Je werft en selecteert nieuwe collega’s, van technische tot management functies, afhankelijk van de functie bepaal jij de beste manier van werven en stel jij de vacatureteksten op.
  • Jij bent de eerste kennismaking van veel mensen met het bedrijf en zorgt daarin voor de juiste en volledige begeleiding van onze sollicitanten.
  • Het werven van toekomstige collega’s gebeurt zowel on- als offline.
  • Je wordt de vertrouwde partner van leidinggevenden en HR-adviseurs om zo spoedig mogelijk de juiste kandidaat voor de juiste functie te vinden.
  • Je hebt veel contact met externe partijen, zoals werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus en scholen.

Functie-eisen
  • Je bent een netwerker in hart en nieren.
  • Jij weet hoe je professionals aan je moet binden en vindt dit het mooiste wat er is. Jij weet wat er speelt in de markt en zet daarop in.
  • Je maakt en onderhoudt graag de verbinding met zowel kandidaten als je eigen collega’s.
  • Je bent enthousiast, nieuwsgierig en creatief. Daarnaast ben je proactief en kan je snel schakelen.
  • Je hebt een relevant HBO-diploma.
  • Een commerciële en/of HRM-achtergrond is een pré.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het actief inzetten en gebruiken van social media.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter.

Arbeidsvoorwaarden

De Recruiter die wij zoeken, wil werken voor een betrokken werkgever. Oprecht betrokken, welteverstaan. Want bij Krosto Office maken we geen valse beloften. We willen jou aan een leuke baan helpen zodat jij jezelf kan ontwikkelen. Wij waarderen je!

Na een persoonlijk gesprek gaan we voor je aan de slag. Maken we een match waar jij je goed bij voelt, dan werk je eerst ongeveer een jaar via ons. In dat jaar coachen en begeleiden we je op de gebieden waar jij dat nodig hebt. We nemen dus niet afscheid van je zodra de handtekening is gezet. We blijven liever betrokken bij jouw ontwikkeling. Daarna treed je direct in dienst bij de werkgever. 

Je verdient:
•    een vaste baan na ongeveer een jaar;
•    een goed salaris;
•    een leuke baan met doorgroeimogelijkheden;
•    een leuk, gezellig team waar je veel van leert.

Wist je dat:
•    als je eenmaal voor Krosto hebt gewerkt, je je hele leven lang bent uitgenodigd voor onze Krosto events?
•    je al in het eerste jaar via ons je skills kan ontwikkelen met cursussen en trainingen?
•    we je hoogstpersoonlijk coachen zodat jij méér uit je carrière haalt?

We zitten in een oude kauwgomballenfabriek, tegenover de FEBO en naast de studio’s van Qmusic. Je komt terecht in misschien wel het leukste team van Nederland. Dat vinden wij in ieder geval wel.

Namens ons ga je aan de slag bij een betrokken bedrijf waar je terecht komt in een erg leuk en gastvrij team. Als Recruiter heb je een afwisselende functie met veel vrijheid en zelfstandigheid. Er wordt geïnvesteerd in scholing en ontwikkeling zodat je nu, maar ook later de uitdaging vindt die je zoekt. Ook krijg je een goed salaris (afhankelijk van leeftijd en ervaring) met prima secundaire arbeidsvoorwaarden!

Omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Goed nieuws! We mogen je een nieuwe vacature aanbieden, we zoeken namelijk een Recruiter voor een héle gave baan in de omgeving van Zwolle (Overijssel).

Je gaat aan de slag voor een bekende speler in de Nederlande energiemarkt. Sterker nog, door een recente fusie is de slagkracht van de onderneming nóg groter geworden en daarom zoeken ze naar talen zoals jij. Het bedrijf helpt consumenten, de zakelijke markt en de overheid op het gebied van energietransitie. Dit doen ze door het aanbieden van en adviseren over energiebesparende en duurzame maatregelen, zoals zonnepanelen, isolatie, warmtepompen, verwarming en service & onderhoud.

Als Recruiter werk je binnen het team HR waar jij de nieuwe functie van Recruiter mag vormgeven. Je gaat een belangrijke bijdrage leveren in de verdere professionalisering van recruitment binnen de organisatie. Je gaat met drive en enthousiasme voor het nieuwe bedrijf en binnen een gloednieuwe structuur op zoek naar talent. Het gehele recruitmentproces is jouw domein.

Heb jij het in je? Laat het ons weten, dan vertellen we je er meer over!

Solliciteren op de functie [functie_o]!

Klinkt het functieprofiel van de Recruiter je als muziek in je oren? Dan horen we graag van je. Stuur je sollicitatiebrief samen met je cv naar ons toe en we gaan vandaag nog voor je aan de slag.

Is dit toch niet de juiste vacature voor jou, neem dan een kijkje bij de andere vacatures die we voor je verzamelden. Je kunt natuurlijk ook een open sollicitatie sturen. Ook wanneer je iemand kent wie deze vacature op het lijf is geschreven, dan horen we graag van je!

Functieomschrijving
  • Je vertaalt de strategische ontwikkelingen, zowel binnen als buiten ons bedrijf, naar het recruitmentproces.
  • Je ontwikkelt en implementeert het recruitmentproces en instrumentarium.
  • Je draagt bij aan een goede positionering van het werkgeversmerk in de arbeidsmarkt.
  • Je werft en selecteert nieuwe collega’s, van technische tot management functies, afhankelijk van de functie bepaal jij de beste manier van werven en stel jij de vacatureteksten op.
  • Jij bent de eerste kennismaking van veel mensen met het bedrijf en zorgt daarin voor de juiste en volledige begeleiding van onze sollicitanten.
  • Het werven van toekomstige collega’s gebeurt zowel on- als offline.
  • Je wordt de vertrouwde partner van leidinggevenden en HR-adviseurs om zo spoedig mogelijk de juiste kandidaat voor de juiste functie te vinden.
  • Je hebt veel contact met externe partijen, zoals werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus en scholen.

Functie-eisen
  • Je bent een netwerker in hart en nieren.
  • Jij weet hoe je professionals aan je moet binden en vindt dit het mooiste wat er is. Jij weet wat er speelt in de markt en zet daarop in.
  • Je maakt en onderhoudt graag de verbinding met zowel kandidaten als je eigen collega’s.
  • Je bent enthousiast, nieuwsgierig en creatief. Daarnaast ben je proactief en kan je snel schakelen.
  • Je hebt een relevant HBO-diploma.
  • Een commerciële en/of HRM-achtergrond is een pré.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het actief inzetten en gebruiken van social media.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter.

Arbeidsvoorwaarden

De Recruiter die wij zoeken, wil werken voor een betrokken werkgever. Oprecht betrokken, welteverstaan. Want bij Krosto Office maken we geen valse beloften. We willen jou aan een leuke baan helpen zodat jij jezelf kan ontwikkelen. Wij waarderen je!

Na een persoonlijk gesprek gaan we voor je aan de slag. Maken we een match waar jij je goed bij voelt, dan werk je eerst ongeveer een jaar via ons. In dat jaar coachen en begeleiden we je op de gebieden waar jij dat nodig hebt. We nemen dus niet afscheid van je zodra de handtekening is gezet. We blijven liever betrokken bij jouw ontwikkeling. Daarna treed je direct in dienst bij de werkgever. 

Je verdient:
•    een vaste baan na ongeveer een jaar;
•    een goed salaris;
•    een leuke baan met doorgroeimogelijkheden;
•    een leuk, gezellig team waar je veel van leert.

Wist je dat:
•    als je eenmaal voor Krosto hebt gewerkt, je je hele leven lang bent uitgenodigd voor onze Krosto events?
•    je al in het eerste jaar via ons je skills kan ontwikkelen met cursussen en trainingen?
•    we je hoogstpersoonlijk coachen zodat jij méér uit je carrière haalt?

We zitten in een oude kauwgomballenfabriek, tegenover de FEBO en naast de studio’s van Qmusic. Je komt terecht in misschien wel het leukste team van Nederland. Dat vinden wij in ieder geval wel.

Namens ons ga je aan de slag bij een betrokken bedrijf waar je terecht komt in een erg leuk en gastvrij team. Als Recruiter heb je een afwisselende functie met veel vrijheid en zelfstandigheid. Er wordt geïnvesteerd in scholing en ontwikkeling zodat je nu, maar ook later de uitdaging vindt die je zoekt. Ook krijg je een goed salaris (afhankelijk van leeftijd en ervaring) met prima secundaire arbeidsvoorwaarden!

Solliciteer direct