Recruitment Consultant

Select Projects is een specialist op het gebied van detachering en recruitment voor professionals voor technisch georiënteerde relaties. Wij richten ons op de volgende branches; Food & Pharma, Rail, Bouw & Infrastructuur.

Wil jij graag onderdeel uitmaken van een organisatie met een mensgerichte insteek waarin de kernwaarden: respect, integer en toewijding zijn? Vind jij het een uitdaging om mee te bouwen aan een groeiende organisatie? Wil je vrijheid om te ondernemen? Word je gedreven door succes en wil je ‘bijzonder’ zijn? Reageer dan snel en ontdek welke mogelijkheden wij jou kunnen bieden!

Voor meer informatie neem je contact op met Select Projects, tel: 010 2687110 en vraag naar Dennis Trapman of stuur jouw CV op naar: dennis.trapman@select-projects.nl anders kun je ook de knop hieronder "direct solliciteren" gebruiken.

Ben jij iemand die relaties bouwt en onderhoudt? Iemand die goed luistert naar de behoefte in je netwerk? Een persoon die aan de hand van deze behoefte de juiste match voor zowel klant als kandidaat maakt, dan ben jij de persoon die wij zoeken.

Als Consultant heb je een veelzijdige functie, waarbij iedere dag verschillend is en jij als ondernemer jouw agenda bepaalt. Je bent verantwoordelijk voor het verwerven van nieuwe klanten en het werven en selecteren van geschikte kandidaten. Je bent continue bezig met het leggen van contacten om zo samen te werken op het gebied van recruitment en detachering. Maar bovenal het behouden van je huidige technische professionals en het verzorgen van de doorstroom van je medewerkers. Dit doe je door middel van functionerings- en beoordelingsgesprekken, persoonlijke ontwikkelingsplan en opleidingstrajecten te initiëren.

Taken in de functie zijn onder andere:

• Het ontwikkelen en onderhouden van nieuwe relaties;
• Het onderhouden en uitbouwen van bestaande relaties;
• Het opzetten en uitbreiden van jouw netwerk met technische professionals;
• Mee bouwen en vorm geven aan de organisatie;
• Opzetten van eigen projecten ter bevordering van de commerciële doelen;
• Optimaliseren van recruitment en acquisitie strategieën.

Wij zijn op zoek naar een gedreven en ondernemende kandidaat met een relatiegerichte benadering, die oplossingsgericht denkt en sociaal en communicatief vaardig is. Daarbij heb je:

• Een afgeronde HBO/ WO opleiding (HRM, MER, Commerciële Economie of vergelijkbaar);
• Bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring met technische detachering;
• Je wilt kwaliteit leveren tegen een hoge kandidaat- en klanttevredenheid;
• Je herkent jezelf in een proactieve werkwijze waarbij je erg zelfstandig werkt;
• Je beheerst de Nederlandse als Engelse taal goed in woord en geschrift.

Werkzaam zijn als Recruitment Consultant bij Select Projects betekent:

• Je bent een volwaardig onderdeel van de organisatie, waarbij je inspraak hebt en meedenkt met de toekomst van de organisatie.
• Hierin word jouw ontwikkeling actief ondersteund op het gebied van competenties, vakinhoudelijke kennis en stellen we samen een plan op dat focust op jouw persoonlijke interesses.
• Een marktconform salaris met een bandbreedte van € 3500,- tot € 4000,- op basis van kennis en ervaring. Met gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden als auto, telefoon en pensioenregeling.
• Er wacht op jou een fijn team van collega’s dat samen met jou de nodige werkvreugde koppelt aan het aanbieden van kwaliteit aan haar relaties.