Extra small - iPhone
  Small - iPad portrait
  Medium - iPad landscape
  Large - Desktop

203.051 vacatures

18 nov 2020

Recruitment Consultant - Startersfunctie met leaseauto

Branches Automatisering en ICT
financieel administratief
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren 32 - 40 uur
Locatie Utrecht
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveaus MBO
HBO / bachelor
Universitair
Organisatie Rousch
Contactpersoon Beatrice Has-Reithaar
0885244400

Informatie

Bedrijfsomschrijving

Rousch is als succesvolle personeelsbemiddelaar inmiddels ruim 14 jaar actief op de arbeidsmarkt voor Finance & Accounting (www.rousch.nl), IT-ers (www.jelling.nl) en Juristen (www.wellington-densmore.com). We zijn nu met zo'n 60 à 70 medewerkers en hebben de ambitie om door te groeien naar 100 mensen. Een kwart van de organisatie is werkzaam als recruiter, de rest werkt extern bij klanten. Je komt te werken voor onze accountancy-tak, een doelgroep waarin je te maken hebt met ambitieuze en hoogopgeleide mensen. Je werkt als recruitment consultant nauw samen in een team van 5 personen in Noord- & Zuid-Holland, waarbij jij verantwoordelijk bent voor de regio Utrecht.

Functieomschrijving

Ben je op zoek naar een startersfunctie die je persoonlijke groei biedt op zakelijk en commercieel vlak? En vind jij het een uitdaging om professionals te enthousiasmeren en aan je te binden? Ben je sowieso graag in contact met mensen? Reageer dan nu op deze vacature!

Je naaste collega’s gaan je wegwijs maken in het dynamische en uitdagende recruitmentvak, waarin letterlijk geen dag hetzelfde is. Je krijgt alle vrijheid om zelf je aanpak te bepalen en je agenda te vullen. In deze veelzijdige functie ga jij je bezighouden met:

  • Sourcen: het opbouwen en beheren van een talentpool met (hoogopgeleide) accountancy professionals
  • Accountmanagement: het onderhouden van contacten met klanten en het uitbouwen van je portefeuille
  • Met als doel: het realiseren van een goede match tussen werkgever en werknemer!
  • Jobcoach: Het begeleiden van jouw gedetacheerden op hun opdracht

Functie-eisen

Om succesvol te zijn als startend recruitment consultant bij Rousch herken jij jezelf in onderstaande omschrijving:

  • Je hebt een HBO opleiding gevolgd. De richting maakt niet uit, maar je hebt wel (bijna) een diploma op zak
  • Verder heb je tijdens je studie al enige commerciële werkervaring opgedaan in bijvoorbeeld de retail, horeca of zakelijke dienstverlening
  • Qua karakter ben je eerlijk, open en enthousiast en je wilt graag goed zijn in wat je doet
  • Verder ben je sociaal en communicatief en weet je commerciële kansen te herkennen en te benutten
  • Tot slot heb je rijbewijs B en ben je fulltime beschikbaar

Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur ons dan je CV, je motivatie en een recente foto. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op!

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

  • Een concurrerend startsalaris van € 2250 bruto per maand
  • Een aantrekkelijke bonusregeling (op basis van prestaties, maar € 250 - € 500 per maand is goed haalbaar)
  • Een leaseauto, ook voor privégebruik
  • 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
  • Leuke incentives, zoals een weekendje een BMW Z4, een vliegles, etc
  • Persoonlijke ontwikkeling dmv intensieve begeleiding, coaching en trainingen
  • Een inspirerende werkomgeving binnen een leuk en gemotiveerd team

Tags: recruiter, starterdgunctie, werving, selectie, detachering, W&S, uitzenden, intercedent, consultant detachering, consultant werving&selectie, uitzendbureau, werving & selectie bureau, personeelsbemiddeling, recruitment, arbeidsbemiddeling, vacature, Utrecht.

Omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Rousch is als succesvolle personeelsbemiddelaar inmiddels ruim 14 jaar actief op de arbeidsmarkt voor Finance & Accounting (www.rousch.nl), IT-ers (www.jelling.nl) en Juristen (www.wellington-densmore.com). We zijn nu met zo'n 60 à 70 medewerkers en hebben de ambitie om door te groeien naar 100 mensen. Een kwart van de organisatie is werkzaam als recruiter, de rest werkt extern bij klanten. Je komt te werken voor onze accountancy-tak, een doelgroep waarin je te maken hebt met ambitieuze en hoogopgeleide mensen. Je werkt als recruitment consultant nauw samen in een team van 5 personen in Noord- & Zuid-Holland, waarbij jij verantwoordelijk bent voor de regio Utrecht.

Functieomschrijving

Ben je op zoek naar een startersfunctie die je persoonlijke groei biedt op zakelijk en commercieel vlak? En vind jij het een uitdaging om professionals te enthousiasmeren en aan je te binden? Ben je sowieso graag in contact met mensen? Reageer dan nu op deze vacature!

Je naaste collega’s gaan je wegwijs maken in het dynamische en uitdagende recruitmentvak, waarin letterlijk geen dag hetzelfde is. Je krijgt alle vrijheid om zelf je aanpak te bepalen en je agenda te vullen. In deze veelzijdige functie ga jij je bezighouden met:

  • Sourcen: het opbouwen en beheren van een talentpool met (hoogopgeleide) accountancy professionals
  • Accountmanagement: het onderhouden van contacten met klanten en het uitbouwen van je portefeuille
  • Met als doel: het realiseren van een goede match tussen werkgever en werknemer!
  • Jobcoach: Het begeleiden van jouw gedetacheerden op hun opdracht

Functie-eisen

Om succesvol te zijn als startend recruitment consultant bij Rousch herken jij jezelf in onderstaande omschrijving:

  • Je hebt een HBO opleiding gevolgd. De richting maakt niet uit, maar je hebt wel (bijna) een diploma op zak
  • Verder heb je tijdens je studie al enige commerciële werkervaring opgedaan in bijvoorbeeld de retail, horeca of zakelijke dienstverlening
  • Qua karakter ben je eerlijk, open en enthousiast en je wilt graag goed zijn in wat je doet
  • Verder ben je sociaal en communicatief en weet je commerciële kansen te herkennen en te benutten
  • Tot slot heb je rijbewijs B en ben je fulltime beschikbaar

Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur ons dan je CV, je motivatie en een recente foto. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op!

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

  • Een concurrerend startsalaris van € 2250 bruto per maand
  • Een aantrekkelijke bonusregeling (op basis van prestaties, maar € 250 - € 500 per maand is goed haalbaar)
  • Een leaseauto, ook voor privégebruik
  • 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
  • Leuke incentives, zoals een weekendje een BMW Z4, een vliegles, etc
  • Persoonlijke ontwikkeling dmv intensieve begeleiding, coaching en trainingen
  • Een inspirerende werkomgeving binnen een leuk en gemotiveerd team

Tags: recruiter, starterdgunctie, werving, selectie, detachering, W&S, uitzenden, intercedent, consultant detachering, consultant werving&selectie, uitzendbureau, werving & selectie bureau, personeelsbemiddeling, recruitment, arbeidsbemiddeling, vacature, Utrecht.

Solliciteer direct