Regiomanager (40 uur)
Branche | Horeca |
Dienstverband | Direct bij werkgever |
Uren | 32 - 40 uur |
Locatie | Den Bosch |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | JVH Gaming & Entertainment |
Contactpersoon |
Mevrouw van Dijk 073-6273620 |
Informatie
JVH gaming & entertainment group is een snelgroeiende, toonaangevende speler binnen de entertainment industrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de ruim 85 casino’s van Jack’s Casino, Flash Casino’s en Flamingo Casino’s. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen. Op het Service Center in ’s-Hertogenbosch, waar wij dagelijks ondersteuning verlenen aan Jack’s Casino, Flash Casino’s en Flamingo Casino zijn ongeveer 70 collega’s werkzaam. Bij JVH gaming & entertainment zijn we trots op onze organisatie, onze teamspirit en hetgeen we met elkaar bereiken. We staan altijd voor elkaar klaar en zijn open, eerlijk en respectvol. We laten ons niet snel uit het veld slaan en staan stevig in onze schoenen. Binnen ons bedrijf heerst een uiterst collegiale sfeer, dit wordt sterk bepaald door onze mensen. Mensen die van nature net even een stapje meer zetten, daadkracht en initiatief tonen. Ons motto is dan ook niet voor niets: You’re welcome!
Functieomschrijving
De functie van Regiomanager is cruciaal voor het succes onze organisatie. In deze commerciële, dynamische functie waarin je rapporteert aan de Director Group Operations, ben je resultaatverantwoordelijk voor meerdere casino’s en een excellente operatie. Daarnaast is je belangrijkste taak het aansturen en coachen van onze Casinomanagers en hun teams, om de vastgestelde KPI’s en daarmee de organisatiedoelstellingen te realiseren waarbij onze gast centraal staat. Ook richt je je op de optimalisatie van bestaande en introductie van nieuwe operationele processen en neem je deel aan discipline overstijgende projecten. Je signaleert kansen en problemen en schakelt met de verschillende disciplines zoals Marketing, Facility, Styling, HR en Inkoop om deze te benutten c.q. op te lossen. Voor de interne organisatie ben je een vraagbaak en een enthousiaste sparringpartner.
Functie-eisen
Om succesvol te zijn in deze functie heb je een afgeronde HBO opleiding met minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een dynamische, commerciële organisatie bij voorkeur in de horeca-, retail- of leisurebranche. Je weet als geen ander de perfecte balans te vinden tussen resultaatgericht en mensgericht leidinggeven. Uiteraard ben je commercieel, heb je Hospitality hoog in het vaandel staan en ben je analytisch. Als linking pin tussen de diverse disciplines is het noodzakelijk dat je een authentieke, prettige persoonlijkheid bent die gericht is op samenwerking en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt een hoog energieniveau, weet mensen te inspireren en beschikt over de nodige overtuigingskracht.
Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende functie in een organisatie met een hoog ambitieniveau die volop in beweging is. Mensen maken het verschil in onze organisatie en daarin willen we ook investeren. Uiteraard hoort hier een passend arbeidsvoorwaardenpakket bij waaronder een salaris dat is afgestemd op de zwaarte van de functie en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. leaseauto en bonusregeling).
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren via onderstaande sollicitatiebutton. Let op! Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen wanneer deze voorzien zijn van CV en motivatiebrief. Wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega! Heb je nog vragen of wil je van een van ons horen hoe het is om bij ons te werken? Loop dan eens een van onze casino’s binnen. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
JVH gaming & entertainment group is een snelgroeiende, toonaangevende speler binnen de entertainment industrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de ruim 85 casino’s van Jack’s Casino, Flash Casino’s en Flamingo Casino’s. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen. Op het Service Center in ’s-Hertogenbosch, waar wij dagelijks ondersteuning verlenen aan Jack’s Casino, Flash Casino’s en Flamingo Casino zijn ongeveer 70 collega’s werkzaam. Bij JVH gaming & entertainment zijn we trots op onze organisatie, onze teamspirit en hetgeen we met elkaar bereiken. We staan altijd voor elkaar klaar en zijn open, eerlijk en respectvol. We laten ons niet snel uit het veld slaan en staan stevig in onze schoenen. Binnen ons bedrijf heerst een uiterst collegiale sfeer, dit wordt sterk bepaald door onze mensen. Mensen die van nature net even een stapje meer zetten, daadkracht en initiatief tonen. Ons motto is dan ook niet voor niets: You’re welcome!
Functieomschrijving
De functie van Regiomanager is cruciaal voor het succes onze organisatie. In deze commerciële, dynamische functie waarin je rapporteert aan de Director Group Operations, ben je resultaatverantwoordelijk voor meerdere casino’s en een excellente operatie. Daarnaast is je belangrijkste taak het aansturen en coachen van onze Casinomanagers en hun teams, om de vastgestelde KPI’s en daarmee de organisatiedoelstellingen te realiseren waarbij onze gast centraal staat. Ook richt je je op de optimalisatie van bestaande en introductie van nieuwe operationele processen en neem je deel aan discipline overstijgende projecten. Je signaleert kansen en problemen en schakelt met de verschillende disciplines zoals Marketing, Facility, Styling, HR en Inkoop om deze te benutten c.q. op te lossen. Voor de interne organisatie ben je een vraagbaak en een enthousiaste sparringpartner.
Functie-eisen
Om succesvol te zijn in deze functie heb je een afgeronde HBO opleiding met minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een dynamische, commerciële organisatie bij voorkeur in de horeca-, retail- of leisurebranche. Je weet als geen ander de perfecte balans te vinden tussen resultaatgericht en mensgericht leidinggeven. Uiteraard ben je commercieel, heb je Hospitality hoog in het vaandel staan en ben je analytisch. Als linking pin tussen de diverse disciplines is het noodzakelijk dat je een authentieke, prettige persoonlijkheid bent die gericht is op samenwerking en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt een hoog energieniveau, weet mensen te inspireren en beschikt over de nodige overtuigingskracht.
Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende functie in een organisatie met een hoog ambitieniveau die volop in beweging is. Mensen maken het verschil in onze organisatie en daarin willen we ook investeren. Uiteraard hoort hier een passend arbeidsvoorwaardenpakket bij waaronder een salaris dat is afgestemd op de zwaarte van de functie en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. leaseauto en bonusregeling).
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren via onderstaande sollicitatiebutton. Let op! Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen wanneer deze voorzien zijn van CV en motivatiebrief. Wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega! Heb je nog vragen of wil je van een van ons horen hoe het is om bij ons te werken? Loop dan eens een van onze casino’s binnen. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.