Extra small - iPhone
  Small - iPad portrait
  Medium - iPad landscape
  Large - Desktop

203.051 vacatures

11 nov 2020

Regiomanager Bouw (Arnhem, Fulltime)

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Arnhem
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie DIT Personeel HR
Contactpersoon Fleur Appeldoorn
06-51287490

Informatie

Bedrijfsomschrijving

Bij DIT Personeel gaan we 100% voor vaktalent. Wij zijn als landelijke personele dienstverlener gespecialiseerd in de inzet van (internationaal) vaktalent in de Techniek, Bouw, Metaal en Schildersbranche. Werkvelden die voor ons geen geheimen kennen. Door onze kennis van de praktijk en jarenlange ervaring. Werving, selectie én opleiden van vaktalent zit ons in de genen. De nadruk in onze dienstverlening ligt op uitzenden en detacheren. Met de 7 vakgaranties geven wij onze vaktalenten en klanten meer zekerheid. DIT Personeel staat garant voor vakmanschap!

Functieomschrijving

Weet je alles van sales en recruitment én ben je in staat dit over te brengen naar een eigen team? Ben jij op zoek naar een baan waarbij je leidinggeven en commercie mag combineren? Haal jij het beste uit je medewerkers en zorg je voor gezamenlijke successen? Lees dan snel verder.

In de rol van Regiomanager ben je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van de bedrijfsprocessen en het realiseren van de commerciële doelstellingen. Je kunt op een motiverende en enthousiaste manier leidinggeven aan een team van momenteel één Accountmanager. Maar we zijn groeiende! Bouw Midden is namelijk een nieuw team binnen onze holding. Jij gaat als Regiomanager deze nieuwe regio op de kaart zetten. We gaan ook zoeken naar een Recruiter zodat jullie straks met z’n drieën aan de slag kunnen gaan. Bouw Midden werkt zowel vanuit de vestiging in Arnhem als vanuit Amersfoort.

Je krijgt dagelijks met verschillende problematieken te maken waarbij je je probleemoplossend vermogen kunt inzetten. Commercieel ben je zelf ook nog zichtbaar en lever je dagelijks een actieve bijdrage aan klanten en prospecten in je regio. Wat ga je nog meer doen als Regiomanager?

  • Je stuurt op een creatieve wijze op omzet, marge en groei;
  • Coaching van je team;
  • Je signaleert ontwikkelingen in de markt;
  • Het team heeft (binnenkort) een eigen recruiter en samen gaan jullie knallen op de instroom van nieuw vaktalent;
  • Je levert een proactieve bijdrage aan het managementteam van de businessunit Bouw.

Functie-eisen
  • Je hebt 4-5 jaar ervaring in een sales gerelateerde functie waarin je de laatste jaren ook een aansturende rol hebt gehad;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Een succesvol afgesloten commerciële of bedrijfskundige opleiding;
  • Kennis van en affiniteit met bouw en de uitzendbranche is grote pre.
  • Een aantoonbaar en actueel klanten- en/of kandidatennetwerk.

Arbeidsvoorwaarden

Naast uiteraard een passend salaris, mag je op het volgende rekenen:

  • Een auto, telefoon én laptop van de zaak;
  • Een onkostenvergoeding van € 68,00 netto per 4 weken;
  • Bonusregeling;
  • Goede pensioenregeling;
  • Toegang tot de online opleidingsportal GoodHabitz;
  • 24 vakantiedagen en 6,5 ADV;
  • Werken binnen een Holding waar DIT Personeel, Larex en Persolvo een onderdeel van zijn.

Sollicitatieprocedure

Interesse? Dan komen we graag met je in contact! Heb je vragen? Bel dan gerust eerst even naar Fleur Appeldoorn (06-512874190 / f.appeldoorn@ditholding.nl).

Omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Bij DIT Personeel gaan we 100% voor vaktalent. Wij zijn als landelijke personele dienstverlener gespecialiseerd in de inzet van (internationaal) vaktalent in de Techniek, Bouw, Metaal en Schildersbranche. Werkvelden die voor ons geen geheimen kennen. Door onze kennis van de praktijk en jarenlange ervaring. Werving, selectie én opleiden van vaktalent zit ons in de genen. De nadruk in onze dienstverlening ligt op uitzenden en detacheren. Met de 7 vakgaranties geven wij onze vaktalenten en klanten meer zekerheid. DIT Personeel staat garant voor vakmanschap!

Functieomschrijving

Weet je alles van sales en recruitment én ben je in staat dit over te brengen naar een eigen team? Ben jij op zoek naar een baan waarbij je leidinggeven en commercie mag combineren? Haal jij het beste uit je medewerkers en zorg je voor gezamenlijke successen? Lees dan snel verder.

In de rol van Regiomanager ben je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van de bedrijfsprocessen en het realiseren van de commerciële doelstellingen. Je kunt op een motiverende en enthousiaste manier leidinggeven aan een team van momenteel één Accountmanager. Maar we zijn groeiende! Bouw Midden is namelijk een nieuw team binnen onze holding. Jij gaat als Regiomanager deze nieuwe regio op de kaart zetten. We gaan ook zoeken naar een Recruiter zodat jullie straks met z’n drieën aan de slag kunnen gaan. Bouw Midden werkt zowel vanuit de vestiging in Arnhem als vanuit Amersfoort.

Je krijgt dagelijks met verschillende problematieken te maken waarbij je je probleemoplossend vermogen kunt inzetten. Commercieel ben je zelf ook nog zichtbaar en lever je dagelijks een actieve bijdrage aan klanten en prospecten in je regio. Wat ga je nog meer doen als Regiomanager?

  • Je stuurt op een creatieve wijze op omzet, marge en groei;
  • Coaching van je team;
  • Je signaleert ontwikkelingen in de markt;
  • Het team heeft (binnenkort) een eigen recruiter en samen gaan jullie knallen op de instroom van nieuw vaktalent;
  • Je levert een proactieve bijdrage aan het managementteam van de businessunit Bouw.

Functie-eisen
  • Je hebt 4-5 jaar ervaring in een sales gerelateerde functie waarin je de laatste jaren ook een aansturende rol hebt gehad;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Een succesvol afgesloten commerciële of bedrijfskundige opleiding;
  • Kennis van en affiniteit met bouw en de uitzendbranche is grote pre.
  • Een aantoonbaar en actueel klanten- en/of kandidatennetwerk.

Arbeidsvoorwaarden

Naast uiteraard een passend salaris, mag je op het volgende rekenen:

  • Een auto, telefoon én laptop van de zaak;
  • Een onkostenvergoeding van € 68,00 netto per 4 weken;
  • Bonusregeling;
  • Goede pensioenregeling;
  • Toegang tot de online opleidingsportal GoodHabitz;
  • 24 vakantiedagen en 6,5 ADV;
  • Werken binnen een Holding waar DIT Personeel, Larex en Persolvo een onderdeel van zijn.

Sollicitatieprocedure

Interesse? Dan komen we graag met je in contact! Heb je vragen? Bel dan gerust eerst even naar Fleur Appeldoorn (06-512874190 / f.appeldoorn@ditholding.nl).

Solliciteer direct