Regionaal Programmamanager Aanpak Huiselijk Geweld
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | 2 - 6 uur |
Locatie | Delft |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | Universitair |
Organisatie | Flexintens |
Contactpersoon |
Floris Vink 0267620525 |
Informatie
Hoe dringen we huiselijk geweld terug? Hoe boeken we concrete resultaten in de strijd tegen kinderen ouderenmishandeling en eergerelateerd geweld? De VNG en de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Justitie en Veiligheid (JenV) stelden eerder het programma ‘Geweld hoort nergens thuis' op en de regio Haaglanden, en gemeente Delft en gemeente Den Haag vertaalden dit in de regionale visie ‘Aanpak huiselijk geweld Haaglanden 2019-2022'.
De functie: De afdeling Programma's en Projecten is opzoek naar een dienstverlener ten behoeve van de inhuur van een Regionaal programmamanager aanpak huiselijk geweld. De afdeling Programma's en Projecten is de opdrachtnemer van tientallen complexe projecten, processen en programma's uit het sociale en het ruimtelijke domein. De formele opdrachtverlening verloopt via de ambtelijk opdrachtgevers.
Als programmamanager ga je voor regio Haaglanden aan de slag én met een duidelijk opdracht. Jij richt je met name op interventies, (keten) samenwerking en monitoring van de ontwikkelopgaven uit de Regiovisie. Je werkt samen met partijen als de lokale teams uit Haaglanden, Veilig Thuis, en de ketenpartners bij de aanpak van huiselijk geweld. Je gaat nauw samenwerken met je collega-programmamanager die zich richt op de andere terreinen in de keten: preventie, vroegsignalering en advies en melding. Is het aanjagen van verandering en de samenwerking tussen de (keten)partners van belang? Van het allergrootste belang. Huiselijke geweld heeft voor getroffenen vaak dramatische gevolgen en het voorkomen vraagt om een brede beschermingslinie waarin iedereen elkaar scherp houdt en hetzelfde doel nastreeft. Je draagt bij aan het duurzaam stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling door steeds vanuit de inwoners en hun perspectief te denken en handelen. Om het programma gedegen in te richten en toe te werken naar de beoogde resultaten is het van groot belang dat er via het programma samenhang ontstaat en toegewerkt wordt naar vernieuwingen die de organisatorische belangen overstijgen. Daarvoor zoeken we een gedreven innovatieve programmamanager.
Taken:
De taken van de regionale programmamanager aanpak huiselijk geweld zijn: Het opstellen, door ontwikkelen en uitbouwen van de reeds opgezette contouren van het uitvoeringsprogramma, gebaseerd op de inhoudelijke ambities van de ontwikkelopgaven (Advies en melding (gedeeltelijk), interventies, monitoring en (keten) samenwerking) uit de regiovisie aanpak huiselijk geweld en het programmaplan GHNT. Het moet leiden tot een programmatisch, regionaal uitvoeringsprogramma (inclusief geïdentificeerde knelpunten, mogelijke oplossingsrichtingen en gewenste verbeteringen binnen de regio). De functie betreft tevens het aanjagen, faciliteren en sturen op de uitvoering. Hierin wordt gewerkt met duidelijke fasering en te behalen mijlpalen waarover periodiek gerapporteerd wordt. Vormen en verder inrichten van een regionaal inhoudelijk en bestuurlijk platform waarin de randvoorwaarden gecreëerd worden voor een effectieve aanpak van huiselijk geweld. Het is belangrijk dat relevante netwerkpartners met zeggingskracht worden vertegenwoordigd.
- Ondersteunen en begeleiden van dit platform, komen tot afspraken die aansluiten op de praktijk. Waar nodig knelpunten identificeren en doorbraken forceren.
- Aanreiken van instrumenten die al beschikbaar zijn (of weten partijen op een juiste manier te verwijzen).
- Monitoren van de voortgang van de aanpak in de regio en in overleg met de opdrachtgevers, (landelijke) partijen informeren over de voortgang en mogelijke knelpunten. Interveniëren wanneer onvoldoende voortgang wordt geboekt.
- Bijdragen aan het gezamenlijk leren en ontwikkelen en in afstemming met opdrachtgevers terugleggen naar het landelijke programmateam (o.a. door deelname aan werksessies en landelijke bijeenkomsten).
- Toewerken naar vernieuwing door partners te stimuleren buiten de eigen kaders te denken en te doen wat nodig is. Overzien van de bijdragen van de afzonderlijke organisaties (in de keten) op de doelgroep.
- Duurzaam borgen van de waardevolle initiatieven die worden ontplooid.
- Bespreken van de voortgang van de (lerende en vernieuwende) aanpak (van de knelpunten) in de stuurgroep huiselijk geweld van de twee centrumgemeenten.
Omschrijving
Hoe dringen we huiselijk geweld terug? Hoe boeken we concrete resultaten in de strijd tegen kinderen ouderenmishandeling en eergerelateerd geweld? De VNG en de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Justitie en Veiligheid (JenV) stelden eerder het programma ‘Geweld hoort nergens thuis' op en de regio Haaglanden, en gemeente Delft en gemeente Den Haag vertaalden dit in de regionale visie ‘Aanpak huiselijk geweld Haaglanden 2019-2022'.
De functie: De afdeling Programma's en Projecten is opzoek naar een dienstverlener ten behoeve van de inhuur van een Regionaal programmamanager aanpak huiselijk geweld. De afdeling Programma's en Projecten is de opdrachtnemer van tientallen complexe projecten, processen en programma's uit het sociale en het ruimtelijke domein. De formele opdrachtverlening verloopt via de ambtelijk opdrachtgevers.
Als programmamanager ga je voor regio Haaglanden aan de slag én met een duidelijk opdracht. Jij richt je met name op interventies, (keten) samenwerking en monitoring van de ontwikkelopgaven uit de Regiovisie. Je werkt samen met partijen als de lokale teams uit Haaglanden, Veilig Thuis, en de ketenpartners bij de aanpak van huiselijk geweld. Je gaat nauw samenwerken met je collega-programmamanager die zich richt op de andere terreinen in de keten: preventie, vroegsignalering en advies en melding. Is het aanjagen van verandering en de samenwerking tussen de (keten)partners van belang? Van het allergrootste belang. Huiselijke geweld heeft voor getroffenen vaak dramatische gevolgen en het voorkomen vraagt om een brede beschermingslinie waarin iedereen elkaar scherp houdt en hetzelfde doel nastreeft. Je draagt bij aan het duurzaam stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling door steeds vanuit de inwoners en hun perspectief te denken en handelen. Om het programma gedegen in te richten en toe te werken naar de beoogde resultaten is het van groot belang dat er via het programma samenhang ontstaat en toegewerkt wordt naar vernieuwingen die de organisatorische belangen overstijgen. Daarvoor zoeken we een gedreven innovatieve programmamanager.
Taken:
De taken van de regionale programmamanager aanpak huiselijk geweld zijn: Het opstellen, door ontwikkelen en uitbouwen van de reeds opgezette contouren van het uitvoeringsprogramma, gebaseerd op de inhoudelijke ambities van de ontwikkelopgaven (Advies en melding (gedeeltelijk), interventies, monitoring en (keten) samenwerking) uit de regiovisie aanpak huiselijk geweld en het programmaplan GHNT. Het moet leiden tot een programmatisch, regionaal uitvoeringsprogramma (inclusief geïdentificeerde knelpunten, mogelijke oplossingsrichtingen en gewenste verbeteringen binnen de regio). De functie betreft tevens het aanjagen, faciliteren en sturen op de uitvoering. Hierin wordt gewerkt met duidelijke fasering en te behalen mijlpalen waarover periodiek gerapporteerd wordt. Vormen en verder inrichten van een regionaal inhoudelijk en bestuurlijk platform waarin de randvoorwaarden gecreëerd worden voor een effectieve aanpak van huiselijk geweld. Het is belangrijk dat relevante netwerkpartners met zeggingskracht worden vertegenwoordigd.
- Ondersteunen en begeleiden van dit platform, komen tot afspraken die aansluiten op de praktijk. Waar nodig knelpunten identificeren en doorbraken forceren.
- Aanreiken van instrumenten die al beschikbaar zijn (of weten partijen op een juiste manier te verwijzen).
- Monitoren van de voortgang van de aanpak in de regio en in overleg met de opdrachtgevers, (landelijke) partijen informeren over de voortgang en mogelijke knelpunten. Interveniëren wanneer onvoldoende voortgang wordt geboekt.
- Bijdragen aan het gezamenlijk leren en ontwikkelen en in afstemming met opdrachtgevers terugleggen naar het landelijke programmateam (o.a. door deelname aan werksessies en landelijke bijeenkomsten).
- Toewerken naar vernieuwing door partners te stimuleren buiten de eigen kaders te denken en te doen wat nodig is. Overzien van de bijdragen van de afzonderlijke organisaties (in de keten) op de doelgroep.
- Duurzaam borgen van de waardevolle initiatieven die worden ontplooid.
- Bespreken van de voortgang van de (lerende en vernieuwende) aanpak (van de knelpunten) in de stuurgroep huiselijk geweld van de twee centrumgemeenten.
Organisatiebeschrijving
Reageren op deze opdracht is mogelijk tot 3 november 2020 voor 10.00.Functie eisen
- Beschikbaar voor gemiddeld 20-28 uur per week vanaf datum 1 december 2020;
- Minimaal een afgeronde WO opleiding;
- Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring, in de afgelopen tien (10) jaar, met programmamanagement en het leiden van programma's en processen in het sociaal domein.
- Je hebt minimaal drie (3) jaar werkervaring, in de afgelopen tien (10) jaar, met zowel de zorg- als justitieketen (strafrecht en jeugdbescherming);
- Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring, in de afgelopen tien (10) jaar, als leidinggevende of projectmanager bij of in opdracht van een overheidsorganisatie.