Extra small - iPhone
  Small - iPad portrait
  Medium - iPad landscape
  Large - Desktop

203.051 vacatures

18 nov 2019

Research Consultant

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Amsterdam
Opleidingsniveau Zie onder
Contactpersoon Zie onder

Informatie

In deze positie ben je primair verantwoordelijk voor het zoeken, benaderen en voorselecteren van kandidaten voor executive search opdrachtenen het proactief in kaart brengen van topkandidaten bij de beste bedrijven van Nederland. Een ander belangrijk onderdeel van de functie is de consultants te voorzien van relevante en actuele business intelligence. Uiteraard ben je ook betrokken bij de continue ontwikkeling van CareerOpeners Executive Search en draag je bij aan een stimulerende bedrijfscultuur.

Omschrijving

In deze positie ben je primair verantwoordelijk voor het zoeken, benaderen en voorselecteren van kandidaten voor executive search opdrachtenen het proactief in kaart brengen van topkandidaten bij de beste bedrijven van Nederland. Een ander belangrijk onderdeel van de functie is de consultants te voorzien van relevante en actuele business intelligence. Uiteraard ben je ook betrokken bij de continue ontwikkeling van CareerOpeners Executive Search en draag je bij aan een stimulerende bedrijfscultuur.

Functie eisen

CareerOpeners Executive Search helpt organisaties new generationleaders te vinden die nodig zijn in een snel veranderende wereld. Zij zijn daarbij trustedadvisorsvoor zowel bedrijven als kandidaten. Resultaatgericht, betrouwbaar, persoonlijk, gericht op de lange termijn gericht en met een onafhankelijke mening. Bij CareerOpeners Executive search werken we voor bedrijven en sectoren die aantrekkelijk zijn voor toptalent: denk hierbij aan Digital, Retail en FMCG. Zij werken bijvoorbeeld voor klanten als: Action, Ahold, Albelli, Bugaboo, ASWatson, Bol.com, Ebay, FrieslandCampina, Philips, PostNL, Schiphol etc. Werken bij CareerOpeners Executive Search is uitdagend. Immers: de kandidaten zijn in de regel niet “op zoek”. Zij verwachten, en dat mogen ze ook, een stuk meer dan bij andere bureaus. Bijvoorbeeld loopbaanadvies en -begeleiding. Onze opdrachtgevers begeleiden in het werven van toptalent is een combinatie van hard werk, doorzettingsvermogen en het constant ontwikkelen van business partnerships.

Solliciteer direct