(RPO) recruiter

(RPO) recruiter worden bij easyworx

Wij helpen ondernemers, daar staan we voor. Wij bieden payroll-, uitzend- en HR-tech oplossingen op het gebied van flexibele arbeid. Wij bevinden ons in verschillende markten en bieden de oplossing voor zowel kleine als grote organisaties. We vinden het belangrijk om goed te luisteren naar onze klanten en met het juiste advies en oplossingen te komen. We zijn volop in ontwikkeling en door onze innovatiekracht en ambitie groeien wij snel. Elke dag werken we met circa 140 collega’s heel hard om dit te realiseren.

Wij zoeken een nieuwe collega in de rol van (RPO) recruiter om vanuit de locatie van onze internationale, dynamische klant in Rotterdam onze krachten te bundelen. Samen met je collega’s van ons jonge en transparante team recruitment zorg je voor het optimaal ontzorgen van onze klanten bij het vinden van de juiste mensen.

Dit vind je leuk om te doen:

• In intensief contact zijn met sollicitanten, (telefonische) intakegesprekken voeren en sollicitatiegesprekken voeren

• Contactpersoon zijn voor ons recruitmentcentrum in Deventer en andere externe partijen, waarbij je stuurt op kwantiteit en kwaliteit van de aangeleverde kandidaten.

• Pro-actieve houding; signaleren van kansen en bedreigingen omtrent werving en selectie

• Een actieve rol aannemen in het onboardingproces van onze klanten

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je hebt enige ervaring in het recruitmentvak of in de callcenterbranche
• Je haalt energie uit het enthousiasmeren en het bij elkaar brengen van sollicitanten en de organisatie voor een langdurige samenwerking
• Communicatief ben je vaardig waardoor je collega’s en sollicitanten goede feedback mogen verwachten waarmee ze verder kunnen.
• Je bent secuur als het gaat om de administratieve afhandeling van onze processen.
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• MS office applicaties zijn voor jou geen onbekend terrein
• Het bezit van rijbewijs B is een pré

• Geld, een jaarlijkse winstuitkering en een goede pensioenregeling
• 26 vakantiedagen naar rato, 13 adv dagen naar rato
• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we voor open! Je gaat je bij ons echt niet vervelen, bij ons gebeurt er altijd wat.
• De spullen om je werk goed te kunnen doen, denk aan een laptop en een telefoon.