Salarisadministrateur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Maandag Utrecht |
| Contactpersoon |
Romario Ritfeld +31 630050698 |
Informatie
Als salarisadministrateur ga je aan de slag in een ambitieus, betrokken team met 22 collega's. Er zijn (senior) medewerkers salarisadministratie en (senior) medewerkers rechtspositie werkzaam in het team. We zijn elkaars sparringpartner, werken samen en hebben veel kennis en ideeën. We staan voor kwaliteit en streven naar een optimale dienstverlening voor onze klanten.
Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en realiseren van een correcte salarisverwerking van onze klantorganisaties. Dit doe je door een volledige verwerking van mutaties en een uitvoerige controle van de salarisoutput. Je verzorgt het aanmaken van betalingsopdrachten en verzekert je van de juiste afdrachten loonheffingen, sociale verzekeringen en pensioen. Jouw salarisoutput voldoet aan de fiscale en sociale wet- en regelgeving met een juiste toepassing van arbeidsvoorwaardelijke- en CAO regelingen. Je signaleert afwijkingen en doet verbetervoorstellen.
Je hebt een proactieve houding en voelt eigenaarschap. Je begrijpt dat elke stap in het proces gevolgen heeft voor de definitieve uitbetaling aan de medewerkers. Daarom baseer je je op feiten en niet op aannames, om zo tot een correcte uitbetaling te komen.
Vragen van collega's en leidinggevenden handel je adequaat en zelfstandig af. Op verzoek maak je een werkgeversverklaring of pro-forma berekening op.
Omschrijving
Als salarisadministrateur ga je aan de slag in een ambitieus, betrokken team met 22 collega's. Er zijn (senior) medewerkers salarisadministratie en (senior) medewerkers rechtspositie werkzaam in het team. We zijn elkaars sparringpartner, werken samen en hebben veel kennis en ideeën. We staan voor kwaliteit en streven naar een optimale dienstverlening voor onze klanten.
Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en realiseren van een correcte salarisverwerking van onze klantorganisaties. Dit doe je door een volledige verwerking van mutaties en een uitvoerige controle van de salarisoutput. Je verzorgt het aanmaken van betalingsopdrachten en verzekert je van de juiste afdrachten loonheffingen, sociale verzekeringen en pensioen. Jouw salarisoutput voldoet aan de fiscale en sociale wet- en regelgeving met een juiste toepassing van arbeidsvoorwaardelijke- en CAO regelingen. Je signaleert afwijkingen en doet verbetervoorstellen.
Je hebt een proactieve houding en voelt eigenaarschap. Je begrijpt dat elke stap in het proces gevolgen heeft voor de definitieve uitbetaling aan de medewerkers. Daarom baseer je je op feiten en niet op aannames, om zo tot een correcte uitbetaling te komen.
Vragen van collega's en leidinggevenden handel je adequaat en zelfstandig af. Op verzoek maak je een werkgeversverklaring of pro-forma berekening op.
Organisatiebeschrijving
Bij Maandag® sta jij als professional centraal daarom heeft Maandag® jou ook wat te bieden.
- Je mag een marktconform salaris verwachten, afhankelijk van ervaring en opleiding, op basis van de CAR-UWO CAO;
- Je krijgt een netto reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer;
- Een goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, 25 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8% vakantiegeld;
- Bij de Maandag® Academy bieden we een ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden, zodat jij je kan blijven ontwikkelen.
Kennismakingsgesprekken kunnen wij voeren vanuit ons kantoor waarbij wij uiteraard 1.5 afstand bewaren. mocht jij je daar toch niet helemaal prettig bij voelen dan kunnen wij nog altijd een gesprek inplannen via Whatsapp videobellen en/of Skype.
Neem gerust contact met me op, telefonisch op 0630050698 of stuur je cv naar romario.ritfeld@maandag.nl
Functie eisen
- Een afgeronde relevante mbo- of hho-opleiding;
- Het Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL). Wanneer je deze opleiding op dit moment volgt, nodigen we je ook zeker uit om te solliciteren;
- Kennis en ervaring met het werken met een personeel- en salarisadministratie systeem en de vaardigheid om je snel een nieuw systeem eigen te maken;
- Het is een pré wanneer je beschikt over 2 tot 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Goede beheersing van Microsoft Office.
Je bent een klantgerichte, betrokken medewerker die weet van aanpakken. Vol enthousiasme en met eigenaarschap bereik je je doel en door je vakkennis en ervaring, durf je een standpunt in te nemen. Je staat voor je vak, straalt dit uit en je weet je standpunt ook concreet te beargumenteren. Goede communicatie vaardigheden zijn daarbij essentieel. Vanuit pure interesse en eigenaarschap pak je zaken door. Als het werk daar om vraagt, ben je er! Je maakt jezelf snel wegwijs in ons HR-systeem en onze regelingen. Je durft daarbij anderen om hulp te vragen of aan te spreken als dat nodig is. Je bent dan ook niet bang om de telefoon te pakken.
