Salesmanager
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Deventer |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | easyworx |
Contactpersoon |
Isolde Pieper 0630149828 |
Informatie
Wij helpen ondernemers, daar staan we voor. Wij bieden payroll-, uitzend- en HR-tech oplossingen op het gebied van flexibele arbeid. Wij bevinden ons in verschillende markten en bieden de oplossing voor zowel kleine als grote organisaties. We vinden het belangrijk om goed te luisteren naar onze klanten en met het juiste advies en oplossingen te komen. We zijn volop in ontwikkeling en door onze innovatiekracht en ambitie groeien wij snel. Omdat het bedrijf zich van traditionele payroller aan het omvormen is naar een HR-tech bedrijf, volgen veranderingen zich hier snel op.
Functieomschrijving
Als sales manager acquireer je zelfstandig nieuwe klanten die passen bij een van onze Solutions. Je richt je sales funnel optimaal in aan de hand van je eigen salesplan en prospectlijst teneinde je eigen budget ten aanzien van brutowinst en de aantallen klanten te realiseren. Je optimaliseert je social media presence en je ontplooit zichtbaar activiteiten om je targets te realiseren. Je bent een volwaardig gespreks- en adviespartner voor de potentiële klant en je kan uitleg geven en adviseren over de verschillende HR-tech oplossingen en bijbehorende processen. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt en de branche. Je bent eindverantwoordelijk voor het salestarget van easyworx/payroll select.
Je creëert een optimale samenwerking met collega's door ze te informeren over lopende projecten en te zorgen voor een geruisloze implementatie van prospect naar account.
Functie-eisen
Om in deze rol succesvol te worden, zijn de volgende zaken belangrijk:
• Je bent bewezen succesvol in sales;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de uitzend-, recruitment- of ICT branche;
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van procesoptimalisatie, bijvoorbeeld LEAN is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Een baan als sales manager met echt mooie solutions onder je arm, waar veel prospects heel blij van zullen worden. Je kunt ze met trots presenteren! Er heerst intern een lean cultuur, dat betekend dat de hele organisatie meedenkt en meewerkt om onze klanten tot ambassadeurs te maken.
Verder bieden wij:
• Een marktconform salaris tussen €3.300 - €4.000 bruto per maand op basis van 40 uur;
• 26 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en ADV regeling;
• Een jaarcontract met de intentie om deze na een jaar om te zetten in een vaste aanstelling;
• Mogelijkheid om een deel vanuit huis te werken;
• Verse bonenkoffie en elke dag vers fruit;
• Een actieve personeelsvereniging;
• Een fijne werkplek in een mooi en ruim pand met het beste uitzicht van Deventer.
Sollicitatieprocedure
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure
Omschrijving
Wij helpen ondernemers, daar staan we voor. Wij bieden payroll-, uitzend- en HR-tech oplossingen op het gebied van flexibele arbeid. Wij bevinden ons in verschillende markten en bieden de oplossing voor zowel kleine als grote organisaties. We vinden het belangrijk om goed te luisteren naar onze klanten en met het juiste advies en oplossingen te komen. We zijn volop in ontwikkeling en door onze innovatiekracht en ambitie groeien wij snel. Omdat het bedrijf zich van traditionele payroller aan het omvormen is naar een HR-tech bedrijf, volgen veranderingen zich hier snel op.
Functieomschrijving
Als sales manager acquireer je zelfstandig nieuwe klanten die passen bij een van onze Solutions. Je richt je sales funnel optimaal in aan de hand van je eigen salesplan en prospectlijst teneinde je eigen budget ten aanzien van brutowinst en de aantallen klanten te realiseren. Je optimaliseert je social media presence en je ontplooit zichtbaar activiteiten om je targets te realiseren. Je bent een volwaardig gespreks- en adviespartner voor de potentiële klant en je kan uitleg geven en adviseren over de verschillende HR-tech oplossingen en bijbehorende processen. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt en de branche. Je bent eindverantwoordelijk voor het salestarget van easyworx/payroll select.
Je creëert een optimale samenwerking met collega's door ze te informeren over lopende projecten en te zorgen voor een geruisloze implementatie van prospect naar account.
Functie-eisen
Om in deze rol succesvol te worden, zijn de volgende zaken belangrijk:
• Je bent bewezen succesvol in sales;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de uitzend-, recruitment- of ICT branche;
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van procesoptimalisatie, bijvoorbeeld LEAN is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Een baan als sales manager met echt mooie solutions onder je arm, waar veel prospects heel blij van zullen worden. Je kunt ze met trots presenteren! Er heerst intern een lean cultuur, dat betekend dat de hele organisatie meedenkt en meewerkt om onze klanten tot ambassadeurs te maken.
Verder bieden wij:
• Een marktconform salaris tussen €3.300 - €4.000 bruto per maand op basis van 40 uur;
• 26 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en ADV regeling;
• Een jaarcontract met de intentie om deze na een jaar om te zetten in een vaste aanstelling;
• Mogelijkheid om een deel vanuit huis te werken;
• Verse bonenkoffie en elke dag vers fruit;
• Een actieve personeelsvereniging;
• Een fijne werkplek in een mooi en ruim pand met het beste uitzicht van Deventer.
Sollicitatieprocedure
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure