4 nov 2020
SAP SuccessFactors Consultant
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Cooder X Flexso |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Wat kan je?
- SAP
- Bachelor, Master denkniveau
- Junior, Medior, Senior, Lead werkniveau
- 0-2, 2-5, 5-10, 10+ jaar werkervaring
- Nederlands, Engels, Frans sprekend
- Consultancy
- € 2000 - € 5500 bruto per maand
- Glijdende werkuren
- Lease auto
- Tankkaart
- Mobiel
- Laptop
- 13e maand
- Pensioen
- Netto onkostenvergoeding
- Minimaal een 38-urige werkweek
- Samenwerken met 50+ collega's
- Je werkt samen met IT
- Focus op B2B & B2C
- Je werkt voornamelijk met
Je begeleidt klanten om hun HR-processen – denk aan personeelsadministratie, evaluatiesystemen, recrutering en opleidingen – zo efficiënt en eenvoudig mogelijk in de cloud te beheren.
Functie eisen- Je hebt een diploma ( Bachelor / Master) , met een minimum van 2-3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Een pro in één of meerdere modules van SAP SuccessFactors.
- HR-processen optimaliseren en automatiseren maakt je blij.
- Ook een brede kennis van de complexe HR-wereld brengt je een bank vooruit.
- Vlotte en vriendelijke babbelaar, tegenover klanten en collega’s.
- Die klanten stel je steeds centraal – zo bouw je langetermijnrelaties met hen op.
- Nederlands of Frans is je moedertaal, maar ook het Engels beheers je uitstekend.
- Uiteraard ben je flexibel, gemotiveerd en optimistisch – dat zijn we hier allemaal.
Omschrijving
Wat kan je?
- SAP
- Bachelor, Master denkniveau
- Junior, Medior, Senior, Lead werkniveau
- 0-2, 2-5, 5-10, 10+ jaar werkervaring
- Nederlands, Engels, Frans sprekend
- Consultancy
- € 2000 - € 5500 bruto per maand
- Glijdende werkuren
- Lease auto
- Tankkaart
- Mobiel
- Laptop
- 13e maand
- Pensioen
- Netto onkostenvergoeding
- Minimaal een 38-urige werkweek
- Samenwerken met 50+ collega's
- Je werkt samen met IT
- Focus op B2B & B2C
- Je werkt voornamelijk met
Je begeleidt klanten om hun HR-processen – denk aan personeelsadministratie, evaluatiesystemen, recrutering en opleidingen – zo efficiënt en eenvoudig mogelijk in de cloud te beheren.
Functie eisen- Je hebt een diploma ( Bachelor / Master) , met een minimum van 2-3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Een pro in één of meerdere modules van SAP SuccessFactors.
- HR-processen optimaliseren en automatiseren maakt je blij.
- Ook een brede kennis van de complexe HR-wereld brengt je een bank vooruit.
- Vlotte en vriendelijke babbelaar, tegenover klanten en collega’s.
- Die klanten stel je steeds centraal – zo bouw je langetermijnrelaties met hen op.
- Nederlands of Frans is je moedertaal, maar ook het Engels beheers je uitstekend.
- Uiteraard ben je flexibel, gemotiveerd en optimistisch – dat zijn we hier allemaal.
