Extra small - iPhone
  Small - iPad portrait
  Medium - iPad landscape
  Large - Desktop

203.051 vacatures

11 nov 2020

Schoonmaakmedewerker | 12.5 per week

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Bemmel,
Lingewaard
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Schoonmaakbedrijf Aalbers BV
Contactpersoon Bart van Gurp

Informatie

Het verrichten van schoonmaakwerkzaamheden (schoonmaken) aan de hand van een werkprogramma op een locatie in Elst Gelderland. Denk hierbij aan het onder andere schoonmaken van klaslokalen, kantoorruimtes, sanitaire ruimtes en verkeersruimtes. Uitbreiding van werkuren is in de toekomst mogelijk.

Werktijden: maandag t/m vrijdag van 16.30 uur/17.00 uur - 19.00 uur

Deze locatie betreft een onderwijsinstelling. Dit betekent dat je gelijk met de schoolvakanties vrij bent en dus 40 weken per jaar werkt. 

Het uurloon wordt bepaald aan de hand van CAO schoonmaak- en glazenwassersbedrijf. Het uurloon voor 21 jaar en ouder staat weergegeven met het aantal jaren ervaring. 0 jaar ervaring = €  11,27 / 1 jaar ervaring = €  11,67 / etc.

Je bent zelf in staat om naar het werk te komen, bijvoorbeeld per fiets, brommer, scooter, e.d.

Omschrijving

Het verrichten van schoonmaakwerkzaamheden (schoonmaken) aan de hand van een werkprogramma op een locatie in Elst Gelderland. Denk hierbij aan het onder andere schoonmaken van klaslokalen, kantoorruimtes, sanitaire ruimtes en verkeersruimtes. Uitbreiding van werkuren is in de toekomst mogelijk.

Werktijden: maandag t/m vrijdag van 16.30 uur/17.00 uur - 19.00 uur

Deze locatie betreft een onderwijsinstelling. Dit betekent dat je gelijk met de schoolvakanties vrij bent en dus 40 weken per jaar werkt. 

Het uurloon wordt bepaald aan de hand van CAO schoonmaak- en glazenwassersbedrijf. Het uurloon voor 21 jaar en ouder staat weergegeven met het aantal jaren ervaring. 0 jaar ervaring = €  11,27 / 1 jaar ervaring = €  11,67 / etc.

Je bent zelf in staat om naar het werk te komen, bijvoorbeeld per fiets, brommer, scooter, e.d.

Functie eisen

Salaris, vakantiegeld en opbouw van eindejaarsuitkering conform CAO, consistente maandelijkse loonbetalingen, een vast aanspreekpunt, een sociaal personeelsbeleid, opleiding en persoonlijke begeleiding op de werkvloer. Er wordt gestart met een arbeidsovereenkomst voor vier maanden, daarna (mogelijke) verlenging met acht maanden, vervolgens (mogelijke) verlenging met 12 maanden. Zo kan twee jaar na indiensttreding de overeenkomst voor onbepaalde tijd zijn.
Solliciteer direct