3 nov 2020
Senior Acceptant Consumptief Krediet in Rotterdam
| Branches |
banken en verzekeringen Organisatie en advies zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Rotterdam |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Contactpersoon |
Zakena Azaguag 06-20941086 |
Informatie
Functieomschrijving
Voor een opdrachtgever van ons zijn wij op zoek naar een Senior Krediet Acceptant Consumptief Krediet. Deze Senior werkt zelfstandig binnen de MidOffice van het onderdeel Consumptief Krediet, waarbij de MidOffice werkzaamheden gedeeltelijk zijn geoutsourced aan een Outsource Partner. De interne MIdOffice is verantwoordelijk voor het in behandeling nemen van aanvragen voor persoonlijke leningen, het uitbrengen van offertes, het beoordelen van financiële bescheiden van consumenten en het zelfstandig geven van een finaal akkoord. Dit alles in lijn met de vastgestelde normen en regelgeving vanuit de organisatie en algemene wet- en regelgeving, de acceptatieregels van de organisatie.
De medewerker werkt nauw samen met de andere medewerkers van Operations, zoals de medewerkers van de Mid- en Backoffice van het onderdeel Hypotheken, de service manager, medewerkers Financial Security First Line, Coördinators en Manager Bijzonder Beheer als ook met de afdeling Risk.
Operationele werkzaamheden:
De werkzaamheden van de interne MidOffice bestaan uit:
Het tijdig en correct verwerken van aanvragen en het uitbrengen van offertes conform de werkinstructie, de acceptatiegids van BNP Paribas PF en deze naar de betrokken intermediair sturen. Dit proces is in lijn met de vastgestelde normen en regelgeving vanuit BNP Paribas.
Zorgdragen voor het verzamelen, organiseren en beoordelen van de noodzakelijke (financiële) documenten (inkomensgegevens, identiteitsbewijs, bankafschriften etc.), en het geven van finaal akkoord.
Samenwerking met de intermediair:
Je levert een grote bijdrage bij de ondersteuning van intermediairs met betrekking tot vragen over o.a. rente, looptijd van de lening en overige productinformatie, zodanig dat de klanten de juiste informatie tot hun beschikking hebben om beslissingen te kunnen nemen.
Je draagt zorg voor een goede samenwerking met alle betrokken partijen eveneens met het oog op een goed relatiemanagement.
Kwaliteit:
Draagt zorg voor een hoge kwaliteit van de uitvoering van bovengenoemde processen.
Signaleert en analyseert ontwikkelingen, knelpunten en risico’s intern, extern of in werkprocessen.
Het formuleren van beleid, processen, procedures en werkwijzes om de operatie efficienter te laten verlopen en mogelijke fraude tijdig te kunnen signaleren en te voorkomen. De medewerker doet hiervoor verbetervoorstellen om tot efficiëntere werkwijzen te komen en implementeert de geaccordeerde verbeteringsvoorstellen.
Rapportages:
Bijdrage leveren aan de verschillende rapportages voor directie en management.
Overrules:
Voorbereiden van overrules (alles wat valt buiten de regelgeving zoals vastgelegd in de acceptatievoorwaarden), welke door de Outsource Partner voorgelegd worden. Een goede (langdurige) relatie kunnen bouwen met de medewerkers van de Outsource Partner is daarom ook zeer belangrijk.
De ideale kandidaat beschikt over de volgende eigenschappen:
Kennis en Kunde:
Persoonlijke eigenschappen:
Voor een opdrachtgever van ons zijn wij op zoek naar een Senior Krediet Acceptant Consumptief Krediet. Deze Senior werkt zelfstandig binnen de MidOffice van het onderdeel Consumptief Krediet, waarbij de MidOffice werkzaamheden gedeeltelijk zijn geoutsourced aan een Outsource Partner. De interne MIdOffice is verantwoordelijk voor het in behandeling nemen van aanvragen voor persoonlijke leningen, het uitbrengen van offertes, het beoordelen van financiële bescheiden van consumenten en het zelfstandig geven van een finaal akkoord. Dit alles in lijn met de vastgestelde normen en regelgeving vanuit de organisatie en algemene wet- en regelgeving, de acceptatieregels van de organisatie.
De medewerker werkt nauw samen met de andere medewerkers van Operations, zoals de medewerkers van de Mid- en Backoffice van het onderdeel Hypotheken, de service manager, medewerkers Financial Security First Line, Coördinators en Manager Bijzonder Beheer als ook met de afdeling Risk.
Operationele werkzaamheden:
De werkzaamheden van de interne MidOffice bestaan uit:
Het tijdig en correct verwerken van aanvragen en het uitbrengen van offertes conform de werkinstructie, de acceptatiegids van BNP Paribas PF en deze naar de betrokken intermediair sturen. Dit proces is in lijn met de vastgestelde normen en regelgeving vanuit BNP Paribas.
Zorgdragen voor het verzamelen, organiseren en beoordelen van de noodzakelijke (financiële) documenten (inkomensgegevens, identiteitsbewijs, bankafschriften etc.), en het geven van finaal akkoord.
Samenwerking met de intermediair:
Je levert een grote bijdrage bij de ondersteuning van intermediairs met betrekking tot vragen over o.a. rente, looptijd van de lening en overige productinformatie, zodanig dat de klanten de juiste informatie tot hun beschikking hebben om beslissingen te kunnen nemen.
Je draagt zorg voor een goede samenwerking met alle betrokken partijen eveneens met het oog op een goed relatiemanagement.
Kwaliteit:
Draagt zorg voor een hoge kwaliteit van de uitvoering van bovengenoemde processen.
Signaleert en analyseert ontwikkelingen, knelpunten en risico’s intern, extern of in werkprocessen.
Het formuleren van beleid, processen, procedures en werkwijzes om de operatie efficienter te laten verlopen en mogelijke fraude tijdig te kunnen signaleren en te voorkomen. De medewerker doet hiervoor verbetervoorstellen om tot efficiëntere werkwijzen te komen en implementeert de geaccordeerde verbeteringsvoorstellen.
Rapportages:
Bijdrage leveren aan de verschillende rapportages voor directie en management.
Overrules:
Voorbereiden van overrules (alles wat valt buiten de regelgeving zoals vastgelegd in de acceptatievoorwaarden), welke door de Outsource Partner voorgelegd worden. Een goede (langdurige) relatie kunnen bouwen met de medewerkers van de Outsource Partner is daarom ook zeer belangrijk.
Functie-eisen
De ideale kandidaat beschikt over de volgende eigenschappen:
Kennis en Kunde:
- HBO werk- en denkniveau en diploma WFT Basis en Consumptief Krediet
- Goede kennis van en ervaring met processen met betrekking tot het verstrekken van consumptief krediet
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Kredietacceptant Consumptief Krediet
- Uitstekende beheersing Nederlandse taal en goede beheersing Engelse taal
- Kennis van de IT-systemen (Windows, Outlook, Word, Excel)
Persoonlijke eigenschappen:
- Zéér goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling en schriftelijk
- Accuratesse
- Gestructureerd kunnen werken
- Zelfstandig
- Stressbestendig
- Resultaatgericht
- Klantgericht
- Pragmatisch
- Pro-actief
- Energiek
- Leergierig
Arbeidsvoorwaarden
Ontwikkeling en doorgroei
Binnen Career Control realiseren we ons dat we voor kwalitatieve groei steeds moeten zorgen dat we de beste mensen op de juiste plek hebben. Daarom investeren we in jouw persoonlijke doorgroei en ontwikkeling. Maar we verwachten ook dat je hierin zelf initiatief neemt en jezelf altijd op de hoogte houdt van actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied en jezelf blijft verbeteren.
Wat bieden wij jou?
Je werkt bij dé specialist op het gebied van (tijdelijke) capaciteit binnen verschillende niches: Career Control biedt je een uitdagende positie, een uitstekend salaris en eigentijdse arbeidsvoorwaarden.
Omschrijving
Functieomschrijving
Voor een opdrachtgever van ons zijn wij op zoek naar een Senior Krediet Acceptant Consumptief Krediet. Deze Senior werkt zelfstandig binnen de MidOffice van het onderdeel Consumptief Krediet, waarbij de MidOffice werkzaamheden gedeeltelijk zijn geoutsourced aan een Outsource Partner. De interne MIdOffice is verantwoordelijk voor het in behandeling nemen van aanvragen voor persoonlijke leningen, het uitbrengen van offertes, het beoordelen van financiële bescheiden van consumenten en het zelfstandig geven van een finaal akkoord. Dit alles in lijn met de vastgestelde normen en regelgeving vanuit de organisatie en algemene wet- en regelgeving, de acceptatieregels van de organisatie.
De medewerker werkt nauw samen met de andere medewerkers van Operations, zoals de medewerkers van de Mid- en Backoffice van het onderdeel Hypotheken, de service manager, medewerkers Financial Security First Line, Coördinators en Manager Bijzonder Beheer als ook met de afdeling Risk.
Operationele werkzaamheden:
De werkzaamheden van de interne MidOffice bestaan uit:
Het tijdig en correct verwerken van aanvragen en het uitbrengen van offertes conform de werkinstructie, de acceptatiegids van BNP Paribas PF en deze naar de betrokken intermediair sturen. Dit proces is in lijn met de vastgestelde normen en regelgeving vanuit BNP Paribas.
Zorgdragen voor het verzamelen, organiseren en beoordelen van de noodzakelijke (financiële) documenten (inkomensgegevens, identiteitsbewijs, bankafschriften etc.), en het geven van finaal akkoord.
Samenwerking met de intermediair:
Je levert een grote bijdrage bij de ondersteuning van intermediairs met betrekking tot vragen over o.a. rente, looptijd van de lening en overige productinformatie, zodanig dat de klanten de juiste informatie tot hun beschikking hebben om beslissingen te kunnen nemen.
Je draagt zorg voor een goede samenwerking met alle betrokken partijen eveneens met het oog op een goed relatiemanagement.
Kwaliteit:
Draagt zorg voor een hoge kwaliteit van de uitvoering van bovengenoemde processen.
Signaleert en analyseert ontwikkelingen, knelpunten en risico’s intern, extern of in werkprocessen.
Het formuleren van beleid, processen, procedures en werkwijzes om de operatie efficienter te laten verlopen en mogelijke fraude tijdig te kunnen signaleren en te voorkomen. De medewerker doet hiervoor verbetervoorstellen om tot efficiëntere werkwijzen te komen en implementeert de geaccordeerde verbeteringsvoorstellen.
Rapportages:
Bijdrage leveren aan de verschillende rapportages voor directie en management.
Overrules:
Voorbereiden van overrules (alles wat valt buiten de regelgeving zoals vastgelegd in de acceptatievoorwaarden), welke door de Outsource Partner voorgelegd worden. Een goede (langdurige) relatie kunnen bouwen met de medewerkers van de Outsource Partner is daarom ook zeer belangrijk.
De ideale kandidaat beschikt over de volgende eigenschappen:
Kennis en Kunde:
Persoonlijke eigenschappen:
Voor een opdrachtgever van ons zijn wij op zoek naar een Senior Krediet Acceptant Consumptief Krediet. Deze Senior werkt zelfstandig binnen de MidOffice van het onderdeel Consumptief Krediet, waarbij de MidOffice werkzaamheden gedeeltelijk zijn geoutsourced aan een Outsource Partner. De interne MIdOffice is verantwoordelijk voor het in behandeling nemen van aanvragen voor persoonlijke leningen, het uitbrengen van offertes, het beoordelen van financiële bescheiden van consumenten en het zelfstandig geven van een finaal akkoord. Dit alles in lijn met de vastgestelde normen en regelgeving vanuit de organisatie en algemene wet- en regelgeving, de acceptatieregels van de organisatie.
De medewerker werkt nauw samen met de andere medewerkers van Operations, zoals de medewerkers van de Mid- en Backoffice van het onderdeel Hypotheken, de service manager, medewerkers Financial Security First Line, Coördinators en Manager Bijzonder Beheer als ook met de afdeling Risk.
Operationele werkzaamheden:
De werkzaamheden van de interne MidOffice bestaan uit:
Het tijdig en correct verwerken van aanvragen en het uitbrengen van offertes conform de werkinstructie, de acceptatiegids van BNP Paribas PF en deze naar de betrokken intermediair sturen. Dit proces is in lijn met de vastgestelde normen en regelgeving vanuit BNP Paribas.
Zorgdragen voor het verzamelen, organiseren en beoordelen van de noodzakelijke (financiële) documenten (inkomensgegevens, identiteitsbewijs, bankafschriften etc.), en het geven van finaal akkoord.
Samenwerking met de intermediair:
Je levert een grote bijdrage bij de ondersteuning van intermediairs met betrekking tot vragen over o.a. rente, looptijd van de lening en overige productinformatie, zodanig dat de klanten de juiste informatie tot hun beschikking hebben om beslissingen te kunnen nemen.
Je draagt zorg voor een goede samenwerking met alle betrokken partijen eveneens met het oog op een goed relatiemanagement.
Kwaliteit:
Draagt zorg voor een hoge kwaliteit van de uitvoering van bovengenoemde processen.
Signaleert en analyseert ontwikkelingen, knelpunten en risico’s intern, extern of in werkprocessen.
Het formuleren van beleid, processen, procedures en werkwijzes om de operatie efficienter te laten verlopen en mogelijke fraude tijdig te kunnen signaleren en te voorkomen. De medewerker doet hiervoor verbetervoorstellen om tot efficiëntere werkwijzen te komen en implementeert de geaccordeerde verbeteringsvoorstellen.
Rapportages:
Bijdrage leveren aan de verschillende rapportages voor directie en management.
Overrules:
Voorbereiden van overrules (alles wat valt buiten de regelgeving zoals vastgelegd in de acceptatievoorwaarden), welke door de Outsource Partner voorgelegd worden. Een goede (langdurige) relatie kunnen bouwen met de medewerkers van de Outsource Partner is daarom ook zeer belangrijk.
Functie-eisen
De ideale kandidaat beschikt over de volgende eigenschappen:
Kennis en Kunde:
- HBO werk- en denkniveau en diploma WFT Basis en Consumptief Krediet
- Goede kennis van en ervaring met processen met betrekking tot het verstrekken van consumptief krediet
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Kredietacceptant Consumptief Krediet
- Uitstekende beheersing Nederlandse taal en goede beheersing Engelse taal
- Kennis van de IT-systemen (Windows, Outlook, Word, Excel)
Persoonlijke eigenschappen:
- Zéér goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling en schriftelijk
- Accuratesse
- Gestructureerd kunnen werken
- Zelfstandig
- Stressbestendig
- Resultaatgericht
- Klantgericht
- Pragmatisch
- Pro-actief
- Energiek
- Leergierig
Arbeidsvoorwaarden
Ontwikkeling en doorgroei
Binnen Career Control realiseren we ons dat we voor kwalitatieve groei steeds moeten zorgen dat we de beste mensen op de juiste plek hebben. Daarom investeren we in jouw persoonlijke doorgroei en ontwikkeling. Maar we verwachten ook dat je hierin zelf initiatief neemt en jezelf altijd op de hoogte houdt van actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied en jezelf blijft verbeteren.
Wat bieden wij jou?
Je werkt bij dé specialist op het gebied van (tijdelijke) capaciteit binnen verschillende niches: Career Control biedt je een uitdagende positie, een uitstekend salaris en eigentijdse arbeidsvoorwaarden.
