Senior Assistent Accountant
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Headhuntersteam |
| Contactpersoon |
Jos van den Adel 020-638 27 28 |
Informatie
Dit top tien internationaal accountantskantoor heeft meerdere vestigingen in Nederland. Hier werken accountants, belastingadviseurs en management consultants voor uiteenlopende klanten. Ondernemingen en ondernemers in het MKB-segment, grotere (internationale) bedrijven, non-profit organisaties en vermogende particulieren.
Functieomschrijving
De auditpraktijk van dit kantoor is flink aan het groeien en derhalve op zoek naar versterking. Het team bestaat momenteel uit ongeveer 20 man, variërend van Junior Assistenten en Senior Assistenten tot Controleleiders en een Manager. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en goede begeleiding wordt dan ook beschouwd als essentieel. De klanten die jij zal bedienen zijn het groot MKB en belangen organisaties. Denk hierbij aan IT-bedrijven, familiebedrijven, DGA’s en vakbonden of stichtingen.
Met enkele jaren ervaring als Auditor, zal jij je bezighouden met de complexere controlewerkzaamheden. Samen met het team zal jij op locatie zorgen voor kwalitatief hoogstaande controles om tot een goed oordeel en advies te komen. Je onderhoudt contact met de klant en andere belanghebbenden en bent verantwoordelijk voor de uitvoer, evaluatie en rapportering van de controleopdrachten. Als persoon met ervaring zal jouw taak tweeledig zijn, namelijk uitvoerend en begeleidend naar de Junior Assistenten toe.
Wat bieden zij?
Er is veel aandacht voor persoonlijke begeleiding. Kosten noch tijd worden bespaard om jou te bieden wat er nodig is om succesvol te worden. Om ervoor te zorgen dat de werkdruk niet te hoog ligt is er een overuren beleid. Daarbij probeert men overuren waar mogelijk te voorkomen. De voorwaarden, zowel primair als secundair, doen niet onder voor de Big Four. Een goed salaris, studieregelingen, leasebudgetten etc. Alles in het belang van de werknemer.
Functie-eisen
• Studerend voor RA;
• Minimaal twee jaar ervaring binnen de accountancy.
Competenties
• Professioneel kritische houding;
• Gedreven;
• Communicatief vaardig;
• Hands-on mentaliteit;
• Teamspeler;
• Integer.
Geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan de -meeste- functie eisen?, reageer dan zo spoedig mogelijk. Bij vragen kunt u contact opnemen met Jos van den Adel, Consultant bij Headhuntersteam, 020-638 2728 / j.vandenadel@headhuntersteam.nl
Omschrijving
Dit top tien internationaal accountantskantoor heeft meerdere vestigingen in Nederland. Hier werken accountants, belastingadviseurs en management consultants voor uiteenlopende klanten. Ondernemingen en ondernemers in het MKB-segment, grotere (internationale) bedrijven, non-profit organisaties en vermogende particulieren.
Functieomschrijving
De auditpraktijk van dit kantoor is flink aan het groeien en derhalve op zoek naar versterking. Het team bestaat momenteel uit ongeveer 20 man, variërend van Junior Assistenten en Senior Assistenten tot Controleleiders en een Manager. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en goede begeleiding wordt dan ook beschouwd als essentieel. De klanten die jij zal bedienen zijn het groot MKB en belangen organisaties. Denk hierbij aan IT-bedrijven, familiebedrijven, DGA’s en vakbonden of stichtingen.
Met enkele jaren ervaring als Auditor, zal jij je bezighouden met de complexere controlewerkzaamheden. Samen met het team zal jij op locatie zorgen voor kwalitatief hoogstaande controles om tot een goed oordeel en advies te komen. Je onderhoudt contact met de klant en andere belanghebbenden en bent verantwoordelijk voor de uitvoer, evaluatie en rapportering van de controleopdrachten. Als persoon met ervaring zal jouw taak tweeledig zijn, namelijk uitvoerend en begeleidend naar de Junior Assistenten toe.
Wat bieden zij?
Er is veel aandacht voor persoonlijke begeleiding. Kosten noch tijd worden bespaard om jou te bieden wat er nodig is om succesvol te worden. Om ervoor te zorgen dat de werkdruk niet te hoog ligt is er een overuren beleid. Daarbij probeert men overuren waar mogelijk te voorkomen. De voorwaarden, zowel primair als secundair, doen niet onder voor de Big Four. Een goed salaris, studieregelingen, leasebudgetten etc. Alles in het belang van de werknemer.
Functie-eisen
• Studerend voor RA;
• Minimaal twee jaar ervaring binnen de accountancy.
Competenties
• Professioneel kritische houding;
• Gedreven;
• Communicatief vaardig;
• Hands-on mentaliteit;
• Teamspeler;
• Integer.
Geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan de -meeste- functie eisen?, reageer dan zo spoedig mogelijk. Bij vragen kunt u contact opnemen met Jos van den Adel, Consultant bij Headhuntersteam, 020-638 2728 / j.vandenadel@headhuntersteam.nl
