Senior Back-end Developer C#.NET
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Contactpersoon |
Dion Hagenaars +31642021480 |
Informatie
Je ontwikkelt innovatieve mid-tier en back-end applicaties met behulp van technologieën zoals ASP .Net Core, C# en Entity Framework. Je maakt en integreert met RESTful webservices en helpt hen up-to-date te blijven in hun architectuur- en technologieselectie. Als C# / .Net Core Developer ben je verantwoordelijk voor: Het ontwikkelen en integreren van nieuwe en bestaande applicaties; Analyse van functionele en niet-functionele vereisten en samenwerken met uw collega's om de best mogelijke oplossingen te bepalen; Pleiten voor best practices, en doen wat nodig is om de juiste oplossingen geïmplementeerd te krijgen om waarde te leveren aan klanten over de hele wereld.
Omschrijving
Je ontwikkelt innovatieve mid-tier en back-end applicaties met behulp van technologieën zoals ASP .Net Core, C# en Entity Framework. Je maakt en integreert met RESTful webservices en helpt hen up-to-date te blijven in hun architectuur- en technologieselectie. Als C# / .Net Core Developer ben je verantwoordelijk voor: Het ontwikkelen en integreren van nieuwe en bestaande applicaties; Analyse van functionele en niet-functionele vereisten en samenwerken met uw collega's om de best mogelijke oplossingen te bepalen; Pleiten voor best practices, en doen wat nodig is om de juiste oplossingen geïmplementeerd te krijgen om waarde te leveren aan klanten over de hele wereld.
Functie eisen
We zijn op zoek naar iemand met een sterke vaardigheid in C#, Net Core en minstens 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Uitgebreide ervaring met het creëren en integreren van RESTful API's. Kennis van moderne authenticatie- en autorisatiemechanismen zoals OAuth, OpenID Connect en JWT. Bekendheid met moderne CI / CD, code versiebeheer en QA-tools en -processen. Het zelfvertrouwen om te spreken als u denkt dat iets beter kan worden gedaan en het vermogen om compromissen te sluiten wanneer dat nodig is, en een behendige denkwijze en ervaring met Scrum en /of andere methodieken.
Voor deze klant zijn er intern 2 mensen aan het werven als je vragen hebt kun je contact opnemen met Dion Hagenaars (zie contactgegevens hieronder) of neem contact op met Marc Vermeulen op (+31)646322914 of stuur hem een e-mail marc@personnelsearch.nl
