Senior Recruiter (32-40 uur)

Vaes & Linthorst is dé werving, selectie en interimspecialist voor vacatures op management en directieniveau, met als extra specialisaties Techniek en IT. Wij focussen met name op de (maak-)industrie. Vaes & Linthorst doet dit door uiterst loyaal te zijn aan de kernwaarden kwaliteit, partnerschap, transparantie, hartstocht, integriteit en innovatie. Als organisatie zijn wij altijd op zoek naar nieuwe werving- en dienstenconcepten en willen hierin blijven innoveren om relevant te blijven voor opdrachtgevers én professionals. Bij Vaes & Linthorst staat de nadrukkelijke wil om permanent te presteren voor zowel opdrachtgever als kandidaat centraal.

Als Senior Recruiter bij Vaes & Linthorst ben je verantwoordelijk voor de werving van kandidaten op minimaal HBO- en WO-niveau. Samen met de consultant bepaal je de behoefte van onze opdrachtgevers en ga je op zoek naar geschikte kandidaten. Je speelt een zeer actieve rol in de voorselectie van kandidaten en gebruikt al je creativiteit en doorzettingsvermogen om de beste kandidaten uit de markt te halen.

WERKZAAMHEDEN

• Samen met de senior consultant vacatures inventariseren van/bij de opdrachtgever;
• Het schrijven en publiceren van wervende ‘SEO proof’ vacatureteksten;
• Het afhandelen van binnenkomende sollicitaties en het screenen van CV's;
• Netwerk opbouwen met kandidaten op met name Linkedin;
• Het proactief benaderen van potentiële kandidaten (telefonisch, per mail en via social media);
• Het matchen van kandidaten met openstaande aanvragen/vacatures;
• Contact onderhouden met, begeleiden en adviseren van kandidaten en opdrachtgevers;
• Volledige administratieve afhandeling van het gehele recruitment proces;
• Het digitaal verwerken van kandidaat-dossiers en opstellen van kandidaat-profielen.

Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau (aantoonbaar) en hebt bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring opgedaan bij een uitzendbureau of in de werving & selectie branche:

• Je bent ondernemend en commercieel ingesteld;
• Je beschikt over een goede kennis van social media, met name LinkedIn, Facebook en Instagram;
• Je bent van nature nieuwsgierig en beschikt over een flinke dosis eigen initiatief;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift. Duits is een pré.

COMPETENTIES
Enkele competenties die absoluut van belang zijn om succesvol te kunnen zijn:

• Winnaarsmentaliteit;
• Geduldig;
• Doorzettingsvermogen;
• Empathisch;
• Commercieel;
• Nieuwsgierig;
• Communicatief vaardig;
• Representatief;
• Geconcentreerd en gefocust;
• Zelfstandig.

• Een plezierige werkomgeving met gedreven collega's in een prachtig kantoor;
• Een zelfstandige manier van werken en open bedrijfscultuur;
• Een prachtige portefeuille aan opdrachtgevers;
• Je werkt in een ondernemende organisatie en indien jij je verantwoordelijkheid neemt, krijg je veel vrijheid;
• Opleidingsmogelijkheden passend bij de functie;
• Geregeld gezellige initiatieven met het gehele team;
• Vanzelfsprekend een salaris passend bij de functie en jouw werkervaring.