Software Developer (Java / 32-40 u p/w)
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Zeist |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Contactpersoon |
Ron Korndewal +31334779337 |
Informatie
Wil jij werken voor een R&D-teamleider die je niet op de klassieke manier managed, maar je begeleidt in het benutten van je talenten? Ben jij gefascineerd door oplossingen die grote hoeveelheden data kunnen verwerken voor retailorganisaties zoals Coolblue, Tech Data, Centrailpoint en Media Market? We zijn op zoek naar een Software Developer om ons R&D-team te versterken.
Kom bij ons team!
We geloven dat onze teamleden meer werkplezier ervaren wanneer ze zich betrokken en gehoord voelen. We realiseren dit met een open manier van leidinggeven. In ons team creëren we met Liberating Structures een veilige omgeving en geven we elk teamlid een gelijkwaardige stem, ongeacht het persoonlijkheidstype. We waarderen vertrouwen, empowerment en verantwoordelijkheid van elk teamlid.
We ontwikkelen wat de meeste waarde heeft met de vrijheid om zelf de te gebruiken technologieën te kiezen. Onze teamleider begeleid je hierbij en inspireert je om je talenten te gebruiken met vrijheid, creativiteit en een grote nadruk op persoonlijke groei.
Wat ga je doen?
We helpen onze klanten hun datalogistiek rond productgegevens en hun order-to-pay processen te digitaliseren via ons Trading Partner Network door hen in staat te stellen te communiceren met hun handelspartners via onze webapplicaties. Als softwareontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verbeteren van het handelspartnernetwerk en onze webapplicaties. Je werkt aan nieuwe functies die waarde toevoegen aan onze klanten, biedt derdelijns ondersteuning en 10% van je tijd is beschikbaar voor zelfontwikkeling. Je maakt deel uit van een full-stack R&D-team dat bestaat uit 4-5 junior, medior en senior developers. Een ander, wat meer back-end georiënteerd full-stack team, streeft naar wendbaarheid en levert het werk af volgens de Agile Methodologieën (Scrum / Kanban).
Omschrijving
Wil jij werken voor een R&D-teamleider die je niet op de klassieke manier managed, maar je begeleidt in het benutten van je talenten? Ben jij gefascineerd door oplossingen die grote hoeveelheden data kunnen verwerken voor retailorganisaties zoals Coolblue, Tech Data, Centrailpoint en Media Market? We zijn op zoek naar een Software Developer om ons R&D-team te versterken.
Kom bij ons team!
We geloven dat onze teamleden meer werkplezier ervaren wanneer ze zich betrokken en gehoord voelen. We realiseren dit met een open manier van leidinggeven. In ons team creëren we met Liberating Structures een veilige omgeving en geven we elk teamlid een gelijkwaardige stem, ongeacht het persoonlijkheidstype. We waarderen vertrouwen, empowerment en verantwoordelijkheid van elk teamlid.
We ontwikkelen wat de meeste waarde heeft met de vrijheid om zelf de te gebruiken technologieën te kiezen. Onze teamleider begeleid je hierbij en inspireert je om je talenten te gebruiken met vrijheid, creativiteit en een grote nadruk op persoonlijke groei.
Wat ga je doen?
We helpen onze klanten hun datalogistiek rond productgegevens en hun order-to-pay processen te digitaliseren via ons Trading Partner Network door hen in staat te stellen te communiceren met hun handelspartners via onze webapplicaties. Als softwareontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verbeteren van het handelspartnernetwerk en onze webapplicaties. Je werkt aan nieuwe functies die waarde toevoegen aan onze klanten, biedt derdelijns ondersteuning en 10% van je tijd is beschikbaar voor zelfontwikkeling. Je maakt deel uit van een full-stack R&D-team dat bestaat uit 4-5 junior, medior en senior developers. Een ander, wat meer back-end georiënteerd full-stack team, streeft naar wendbaarheid en levert het werk af volgens de Agile Methodologieën (Scrum / Kanban).
Functie eisen
- Je hebt minimaal twee jaar ervaring als Software Engineer of Developer;
- Java- en SQL-vaardigheden en een drive om hierin verder te leren;
- Je bent in staat om complexe problemen op te lossen en de gevonden oplossing te presenteren;
- Goede beheersing van het Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
- Teamplayer mentaliteit, enthousiast, pro-actief en leergierig.