Storingsmonteur

Een betere vraag is: waar wil jij werken? We bemiddelen al ruim 10 jaar lang monteurs naar topbedrijven binnen de procesindustrie. Deze bedrijven vragen ons dagelijks om mee te zoeken naar de juiste kandidaat voor hun vacatures. Hierdoor beschikken wij over tal van mooie kansen voor jou als techneut. Jouw ideale baan zit er ongetwijfeld tussen!

We hebben vacatures in de volgende branches: voedingsmiddelen, zuivel, chemie, energie en afvalverbranding, farmacie, papier en karton, rubber en kunststof en petrochemie.

Op zoek naar een uitdagende technische baan? Wij zijn altijd op zoek naar topmonteurs voor uiteenlopende procestechnische bedrijven. Bij één van die bedrijven kan jij het machinepark in topconditie gaan houden!

Als storingsmonteur binnen de technische dienst ben jij de duizendpoot in de fabriek. Van het grovere sleutelwerk tot een elektrotechnische klus of het uitlezen van een storing in een PLC, jij pakt het aan en lost het op. Wij bieden kansen in dagdienst (met of zonder consignatie), 2-ploegen, 3-ploegen, 4-ploegen of 5-ploegen. Waar ligt jouw voorkeur?

Wat je in ieder geval gaat doen is:

• opsporen, analyseren en oplossen van technische storingen
• uitvoeren van preventief en correctief onderhoud
• revisie- en modificatiewerkzaamheden
• signaleren en benoemen van technische verbetermogelijkheden
• deelnemen aan technische projecten
• rapporteren van jouw werkzaamheden in het onderhoudsbeheersysteem

Als storingsmonteur ben jij een echte aanpakker en heb je een zelfstandige en proactieve werkhouding. Verder breng je het volgende mee:

• een technisch mts/mbo 4 diploma in de richting van werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbaar. (mbo 3, met ervaring is ook welkom!)
• technische kennis van: werktuigbouwkunde, elektrotechniek, hydrauliek, pneumatiek of besturingstechniek
• stage-/werkervaring als onderhouds- en storingsmonteur, bij voorkeur in de procesindustrie

Je krijgt als storingsmonteur een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid. Bijna alle bedrijven willen ook investeren in jouw ontwikkeling. Zo zijn er vaak opleidingen en cursussen te volgen en zijn er mogelijkheden om door te groeien in functie. Daarnaast krijg je ook:

• een bruto basissalaris tussen € 2.400,- en € 3.500,- per maand
• ploegentoeslag (11% - 43%) wanneer je in 2, 3, 4 of 5-ploegendienst gaat werken
• uitzicht op een vast contract
• vakantiegeld 8,33%
• 25 vakantiedagen
• reiskostenvergoeding

Zodra je in rechtstreekse dienst treedt bij de werkgever krijg je vaak ook nog:

• een eindejaarsuitkering en/ of volledige 13e maand
• extra vrije dagen
• een goede pensioenregeling