Storingsmonteur Elektrotechniek
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Tiel |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Techsharks Nijmegen Proces |
| Contactpersoon |
De heer of mevrouw E. Wulms 085 4 873 673 |
Informatie
Sinds de start van Techsharks in 2002 hebben we gezamenlijk één ambitie; de beste werkgever zijn in de proces- en maakindustrie. Onze manier van werken draait om jou als vakspecialist. Samen gaan we uitzoeken hoe jij jezelf nog verder kan ontwikkelen, dit kan zowel op persoonlijk als op technisch vlak. Door een goed beeld te krijgen van jouw kennis, ervaring en wensen, zorgen we dat jij steeds opnieuw wordt uitgedaagd. Zo kan jij doorgroeien en ga jij het verschil maken en toegevoegde waarde leveren op het gebied van technische kennis.
Functieomschrijving
Wil jij je als storingsmonteur gaan ontwikkelen én verbeteren? Wij bieden de mogelijkheid om in een uitdagende functie de nodige stappen te zetten naar jouw doel.
Jouw to do list als elektrotechnisch monteur bestaat o.a. uit:
- Je denkt actief mee aan de optimalisatie van machines en installaties.
- Het uitvoeren van correctief onderhoud;
- Het signaleren en verhelpen van elektrotechnische storingen aan productiemachines;
- Je werkt volgens wettelijke normen NEN1010 en NEN3140.
Functie-eisen
- Minimaal een MBO niveau 3 diploma in de richting van techniek;
- Jij wilt er toe doen, jezelf blijven ontwikkelen en uitdagen;
- Jij hebt passie voor techniek;
- Je beschikt over goede sleutelvaardigheden;
- Je kunt goed zelfstandig werken maar ook in teamverband;
- Jij bent flexibel betreft ploegensystemen;
- Je hebt werkervaring in een proces-omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsvoorwaarden op maat met een salaris van €2026,79 tot €3474,84 afhankelijk van vooropleiding en ervaring;
- Bij gebleken geschiktheid mogelijkheid contract voor onbepaalde tijd;
- Minimaal 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (mogelijkheid om ADV op te nemen of uit te laten betalen);
- Uitstekende reiskostenregeling (leasewagen behoort tot de mogelijkheden);
- Pensioenregeling met keuze tussen een goede voorziening voor later (PMT pensioen) of liever nu meer netto salaris (STIPP);
- Collectieve ziektekostenregeling;
- Werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen en indien nodig een telefoon;
- Je komt terecht bij één van onze gerenommeerde opdrachtgevers en werkt aan uitdagende projecten om zo op vele terreinen vaardigheden te ontwikkelen;
Sollicitatieprocedure
Emilia Wulms ewulms@techsharks.nl 06-29414504
Omschrijving
Sinds de start van Techsharks in 2002 hebben we gezamenlijk één ambitie; de beste werkgever zijn in de proces- en maakindustrie. Onze manier van werken draait om jou als vakspecialist. Samen gaan we uitzoeken hoe jij jezelf nog verder kan ontwikkelen, dit kan zowel op persoonlijk als op technisch vlak. Door een goed beeld te krijgen van jouw kennis, ervaring en wensen, zorgen we dat jij steeds opnieuw wordt uitgedaagd. Zo kan jij doorgroeien en ga jij het verschil maken en toegevoegde waarde leveren op het gebied van technische kennis.
Functieomschrijving
Wil jij je als storingsmonteur gaan ontwikkelen én verbeteren? Wij bieden de mogelijkheid om in een uitdagende functie de nodige stappen te zetten naar jouw doel.
Jouw to do list als elektrotechnisch monteur bestaat o.a. uit:
- Je denkt actief mee aan de optimalisatie van machines en installaties.
- Het uitvoeren van correctief onderhoud;
- Het signaleren en verhelpen van elektrotechnische storingen aan productiemachines;
- Je werkt volgens wettelijke normen NEN1010 en NEN3140.
Functie-eisen
- Minimaal een MBO niveau 3 diploma in de richting van techniek;
- Jij wilt er toe doen, jezelf blijven ontwikkelen en uitdagen;
- Jij hebt passie voor techniek;
- Je beschikt over goede sleutelvaardigheden;
- Je kunt goed zelfstandig werken maar ook in teamverband;
- Jij bent flexibel betreft ploegensystemen;
- Je hebt werkervaring in een proces-omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsvoorwaarden op maat met een salaris van €2026,79 tot €3474,84 afhankelijk van vooropleiding en ervaring;
- Bij gebleken geschiktheid mogelijkheid contract voor onbepaalde tijd;
- Minimaal 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (mogelijkheid om ADV op te nemen of uit te laten betalen);
- Uitstekende reiskostenregeling (leasewagen behoort tot de mogelijkheden);
- Pensioenregeling met keuze tussen een goede voorziening voor later (PMT pensioen) of liever nu meer netto salaris (STIPP);
- Collectieve ziektekostenregeling;
- Werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen en indien nodig een telefoon;
- Je komt terecht bij één van onze gerenommeerde opdrachtgevers en werkt aan uitdagende projecten om zo op vele terreinen vaardigheden te ontwikkelen;
Sollicitatieprocedure
Emilia Wulms ewulms@techsharks.nl 06-29414504
