Strategisch Adviseur

Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende omgeving. Ons moderne stadhuis ondersteunt het nieuwe werken met technologische toepassingen en is zo opgezet dat samenwerken met de ongeveer 1200 collega’s (bijna) vanzelf gaat. De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en de middelen zijn beperkt, dat betekent dat we creatief en innovatief moeten zijn. 

Dat bereiken we door verantwoordelijkheden laag in de organisatie leggen. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.

Ben jij de strategisch adviseur die instaat is om de thema’s op het gebied van wonen, economie en mobiliteit weet te verbinden aan de programma’s en projecten in de ruimtelijke omgeving zodat er een gemeente brede integrale strategische planning ontstaat?

Vanuit het traject “sturen op capaciteit” is de opdracht ontstaan dat sturen op planningen beter kan

en moet. Hiervoor is het nodig om een strategische planner als “adviseur” in te zetten. Deze moet de verbindingsofficier tussen opdrachtgevers, beleid en gebiedsontwikkeling zijn. Dit kan bijvoorbeeld als de strategische planner aan de strategische platform deel neemt. Daarnaast zou de strategische planner de relatie met de planner van Openbare Ruimte moeten zoeken. Een goede procesplanning en een meedenkende, adviserende planner is onontbeerlijk.

Wat ga je doen en waarom:

·        Een strategische planner maakt complexe opdrachten beheersbaar, draagt bij aan projectstructurering en maakt sturingsmogelijkheden inzichtelijk.

·        Naast het opstellen van een reguliere project- en opdrachtplanning dragen het opstellen van raakvlakkenplanning, een programmaplanning, een scenarioplanning en een bestuurlijke

·        planning bij aan de realisatie van de complexe opgaven waar Zaanstad voor staat.

·        Deze sturingsmogelijkheden maken inzichtelijk waar versnelling mogelijk is en welke afhankelijkheden en planningsrisico’s er zijn.

Wat wordt er van jou verwacht:

·        Een strategische planning als topdoelstelling: dit kan een hoofdlijnenplanning zijn, voorzien van concreet benoemde uitgangspunten zoals productieafspraken, doelstellingen m.b.t. beperken / spreiden / concentreren van overlast door uitvoering van projecten of participatie.

·        Een communicatieve uitwerking van de strategische planning én een template voor het communiceren van onderliggende deelprogramma- projectplanningen en beleid, zowel naar bestuurders als naar de omgeving én intern in het programma.

·        Een set aan procesafspraken over reguliere actualisatie van planningen, herijking van de planning doelstellingen en rapportage, analyse en advies. Ook hierbij zijn zowel programma- als deelprogramma- / projectniveau relevant en deze afspraken gaan verder dan de eigen organisatie: initiatiefnemers en partners in de gebiedsontwikkeling zijn van cruciaal belang om de meerwaarde van planning voor het programma te benutten.

·        De relatie tussen gebiedsontwikkeling en de prioritering in het maken/aanpassen van beleid vroegtijdig in beeld brengt.

·        een advies over de bestaande processen en inrichting van systemen (Primavera) waarvan de basis er al ligt.

Wie ben jij:

·        Jij bent een duizendpoot die strategisch tactisch en operationeel kan denken en werken.

·        Je hebt een ruime ervaring in de ruimtelijke ontwikkeling, projectplanning en strategische advisering.

·        Je bent in staat om mensen, ontwikkelingen, thema’s, belangen en projecten met elkaar te verbinden.

En uiteraard heb jij uitstekende communicatieve, adviserende en overtuigende vaardigheden

Bij Yacht kun je alle kanten op:

Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.

Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom Yacht?

Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.