Extra small - iPhone
  Small - iPad portrait
  Medium - iPad landscape
  Large - Desktop

203.051 vacatures

13 nov 2020

Strategy Consultant (to the CEO)

Branche Zie onder
Dienstverband Direct bij werkgever
Uren 32 - 40 uur
Locatie Leusden
Opleidingsniveau Universitair
Organisatie ARAG
Contactpersoon Nicole Hoksbergen

Informatie

Bedrijfsomschrijving

ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Zij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. De ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland te zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.


ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 750 professionals in Nederland werken zij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Leusden en Roermond. Meer weten? Klik dan op hun bedrijfspagina:


https://www.arag.nl/over-arag/

Functieomschrijving

ARAG is in beweging en heeft zich ambitieuze doelen voor de toekomst gesteld. Als Smart Insurer ziet ARAG zich als de klantgerichte rechtsbijstandsverzekeraar met een duidelijke visie, een heldere missie en de ontwikkeling van haar medewerkers vooropgesteld. Maar ook een organisatie die lerend is én weet te anticiperen op de snel veranderende wereld om zich heen. Actuele onderwerpen als digitalisering, agile werken en new business concepts spelen een grote rol. In het verlengde hiervan kijkt ARAG met een nieuwe blik naar de competenties van haar medewerkers én het ontstaan van nieuwe rollen en functies. Zo ook naar de functie van Strategy Consultant (to the CEO).


In deze positie adviseer en informeer je de CEO in de breedste zin van het woord. Ligt er een sterke focus op de relatie en contacten met de collega’s op het internationale hoofdkantoor in Duitsland. Zijn kerntaken te vatten in onder meer het bewaken van de processen met het Duitse hoofdkantoor, het voorbereiden van internationale board meetings, het mede bewaken van de interne governance en het waarborgen van de kwaliteit van de (financiële) rapportages. In deze functie ben je de directe liaison richting de contacten in Duitsland. Beschik je over een sterk gevoel voor de interne verhoudingen en ben je in korte tijd in staat je de organisatie in alle geledingen eigen te maken. Beschik je over een sterk analytisch vermogen en daarmee instaat de trajecten die spelen te analyseren en te doorgronden en waar nodig direct te schakelen. Je hebt dus een belangrijke brede signaalfunctie richting de CEO.


Kortom een zeer veelzijdige als ook veeleisende functie in een dynamische Smart organisatie!

Functie-eisen

Om aan deze functie adequaat en met inzicht invulling te kunnen geven beschik je minimaal over een afgeronde Masteropleiding. Heb je van nature een scherp oog voor interne relaties én ben je goed in staat op niveau mee te kijken naar en te denken over de verschillende kritische organisatie processen. Je weet in stressvolle tijden het overzicht te bewaren. Laat je je niet afschrikken door deadlines. Ben je gewend op te treden als gesprekspartner op directieniveau, maar ook hands-on genoeg om noodzakelijke informatie zelf te verzamelen, te analyseren en daarmee je adviezen te onderbouwen en te delen. Je werkt direct en nauw samen met de General Counsel én de Personal Assistant van de CEO. Gezamenlijk bundelen jullie de krachten in zijn ondersteuning.  

Samengevat:

• Je hebt minimaal een afgeronde Master opleiding;

• Zoals bv Bedrijfskunde , Bestuurskunde, Finance of MBA;

• Je hebt ervaring of aanwijsbare affiniteit met de verzekeringswereld;

• Je bent ten minste toe aan een 2de of 3de carrièrestap;

• Je hebt bewezen ervaring met advisering op directieniveau;

• Je bent in staat rapportages, processen en audits af te stemmen met F&C;

• Spreekt ervaring bij een van de Big Five in je voordeel;

• Is beheersing van de Duitse taal en/of affiniteit met de Duitse cultuur een pré;

• Is internationale werkervaring zeker een voordeel;

• En beweeg je je daarnaast gemakkelijk binnen een commerciële organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een marktconform salaris gebaseerd op een 38-urige werkweek

• Variabele werktijden en de mogelijkheid tot inruilen van vrije tijd en salaris 

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste 13e maand en een goede pensioenregeling

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen

Omschrijving

Bedrijfsomschrijving

ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Zij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. De ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland te zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.


ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 750 professionals in Nederland werken zij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Leusden en Roermond. Meer weten? Klik dan op hun bedrijfspagina:


https://www.arag.nl/over-arag/

Functieomschrijving

ARAG is in beweging en heeft zich ambitieuze doelen voor de toekomst gesteld. Als Smart Insurer ziet ARAG zich als de klantgerichte rechtsbijstandsverzekeraar met een duidelijke visie, een heldere missie en de ontwikkeling van haar medewerkers vooropgesteld. Maar ook een organisatie die lerend is én weet te anticiperen op de snel veranderende wereld om zich heen. Actuele onderwerpen als digitalisering, agile werken en new business concepts spelen een grote rol. In het verlengde hiervan kijkt ARAG met een nieuwe blik naar de competenties van haar medewerkers én het ontstaan van nieuwe rollen en functies. Zo ook naar de functie van Strategy Consultant (to the CEO).


In deze positie adviseer en informeer je de CEO in de breedste zin van het woord. Ligt er een sterke focus op de relatie en contacten met de collega’s op het internationale hoofdkantoor in Duitsland. Zijn kerntaken te vatten in onder meer het bewaken van de processen met het Duitse hoofdkantoor, het voorbereiden van internationale board meetings, het mede bewaken van de interne governance en het waarborgen van de kwaliteit van de (financiële) rapportages. In deze functie ben je de directe liaison richting de contacten in Duitsland. Beschik je over een sterk gevoel voor de interne verhoudingen en ben je in korte tijd in staat je de organisatie in alle geledingen eigen te maken. Beschik je over een sterk analytisch vermogen en daarmee instaat de trajecten die spelen te analyseren en te doorgronden en waar nodig direct te schakelen. Je hebt dus een belangrijke brede signaalfunctie richting de CEO.


Kortom een zeer veelzijdige als ook veeleisende functie in een dynamische Smart organisatie!

Functie-eisen

Om aan deze functie adequaat en met inzicht invulling te kunnen geven beschik je minimaal over een afgeronde Masteropleiding. Heb je van nature een scherp oog voor interne relaties én ben je goed in staat op niveau mee te kijken naar en te denken over de verschillende kritische organisatie processen. Je weet in stressvolle tijden het overzicht te bewaren. Laat je je niet afschrikken door deadlines. Ben je gewend op te treden als gesprekspartner op directieniveau, maar ook hands-on genoeg om noodzakelijke informatie zelf te verzamelen, te analyseren en daarmee je adviezen te onderbouwen en te delen. Je werkt direct en nauw samen met de General Counsel én de Personal Assistant van de CEO. Gezamenlijk bundelen jullie de krachten in zijn ondersteuning.  

Samengevat:

• Je hebt minimaal een afgeronde Master opleiding;

• Zoals bv Bedrijfskunde , Bestuurskunde, Finance of MBA;

• Je hebt ervaring of aanwijsbare affiniteit met de verzekeringswereld;

• Je bent ten minste toe aan een 2de of 3de carrièrestap;

• Je hebt bewezen ervaring met advisering op directieniveau;

• Je bent in staat rapportages, processen en audits af te stemmen met F&C;

• Spreekt ervaring bij een van de Big Five in je voordeel;

• Is beheersing van de Duitse taal en/of affiniteit met de Duitse cultuur een pré;

• Is internationale werkervaring zeker een voordeel;

• En beweeg je je daarnaast gemakkelijk binnen een commerciële organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een marktconform salaris gebaseerd op een 38-urige werkweek

• Variabele werktijden en de mogelijkheid tot inruilen van vrije tijd en salaris 

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste 13e maand en een goede pensioenregeling

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen

Solliciteer direct