Supervisor Maintenance

Sinds de start van Techsharks in 2002 hebben we gezamenlijk één ambitie; de beste werkgever zijn in de proces- en maakindustrie. Onze manier van werken draait om jou als vakspecialist. Samen gaan we uitzoeken hoe jij jezelf nog verder kan ontwikkelen, dit kan zowel op persoonlijk als op technisch vlak. Door een goed beeld te krijgen van jouw kennis, ervaring en wensen, zorgen we dat jij steeds opnieuw wordt uitgedaagd. Zo kan jij doorgroeien en ga jij het verschil maken en toegevoegde waarde leveren op het gebied van technische kennis.

Onze businesspartner is een internationale en toonaangevende papierproducent die een technologisch hoogwaardig productieproces en constante innovatie inzet voor het maken van een kwalitatief vooraanstaand product. Ze beschikken over een van de grootste machines ter wereld voor meervoudig gestreken kartonproductie.

Als Supervisor Maintenance geef je leiding aan een team van omstreeks 15 Monteurs (mechanisch, elektro en instrumentatie) die op efficiënte wijze aangestuurd moeten worden. Je zorgt voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van gepland preventief onderhoud en correctief onderhoud. Uiteraard zorg je dat met minimale kosten de fabrieksinstallaties betrouwbaar, beschikbaar en in optimale staat blijven. Je bent met jou team werkzaam binnen de afdeling Uitvoerend Onderhoud en rapporteert aan de Manager Maintenance.

Je kerntaken bestaan zoal uit:

• Leiding geven aan een team met dagelijkse supervisie op correcte (kwaliteit/kwantiteit), veilige en tijdige uitvoering van de preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden;
• Coachen en begeleiden van de medewerkers op gebied van vereiste kennis, vaardigheden, motivatie en betrokkenheid;
• Het leveren van input voor de onderhoudsplannen en verbetervoorstellen in overleg met de Maintenance- en Reliability Engineer, Werkvoorbereiders én de afdeling Productie;
• Zorgen voor de beschikbaarheid van actuele onderhoudsvoorschriften en handleidingen;
• Instructies en aanwijzingen geven aan nieuw en bestaand personeel en aan derden waarbij je eenduidige werkwijzen stimuleert;
• Bij het geven van opdrachten zorg dragen voor de identificatie van werkrisico’s en indien nodig uitvoeren van risico analyses; het is van belang dat je nauw toeziet op orde en netheid;
• In teamverband analyseren van afwijkingen en deze oplossen en opvolgen;
• Doen van verbetervoorstellen ten aanzien van inzet van personeel, gereedschappen, materialen en kosten.

In deze moet je de bereidheid hebben om 1x per 4 weken mee te draaien in een consignatiedienst.

Onze ideale medewerker beschikt over een afgeronde Hbo opleiding richting Electro en Instrumentatie. Daarnaast heb je sterke affiniteit met werktuigbouw. Je hebt bij voorkeur minimaal enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie in de procesindustrie. Je beschikt over leidinggevende capaciteiten met het vermogen om op een effectieve, coachende manier leiding te geven aan het team en de afdeling. Je bent in staat om de juiste prioriteiten te stellen, werkzaamheden te delegeren en te controleren. Het is dus ook van belang dat je stressbestendig bent ingesteld. Je beschikt over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden in de Nederlandse, Engelse en Duitse taal. Naast je adviserende kwaliteiten heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, ben je initiatiefrijk én ondernemend ingesteld. Daarnaast kan je goed plannen, organiseren, improviseren en bijsturen.

Als ambassadeur van de afdeling ben je in staat om de "Asset Management principes" in de organisatie uit te dragen en hiermee bij te dragen tot een geplande werkstroombeheersing en optimale prestaties in de plant.

Wanneer je kiest voor Techsharks, dan bieden we je de kans om continue bezig te zijn met je persoonlijke ontwikkeling en een uitdagende job! Wat mag je in ons aanbod verwachten?..

• Arbeidsvoorwaarden op maat met een salaris tot € 4.827 afhankelijk van vooropleiding en werkervaring;
• Bij gebleken geschiktheid mogelijkheid contract voor onbepaalde tijd;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (mogelijkheid om ADV op te nemen of uit te laten betalen d.m.v. extra loon);
• Uitstekende reiskostenregeling (een leasewagen behoort tot de mogelijkheden);
• Goede Pensioenregeling met keuze tussen een goede voorziening voor later (PMT pensioen) of liever nu meer netto loon (STIPP);
• Een goede bonusregeling vanuit onze referralactie "The Hunt";
• Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen, telefoon en/of laptop indien noodzakelijk;
• Opleidingsbudget voor ontwikkelmogelijkheden op persoonlijk- en technisch vlak of persoonlijke loopbaanbegeleiding;
• Bijdrage in bedrijfsfitnessplan;
• Een uitgebreid netwerk van bedrijven en vakspecialisten binnen de techniek.

Hebben we je interesse gewekt en wil je direct reageren? Druk op de sollicitatiebutton en laat je gegevens bij ons achter. Wil je graag eerst meer informatie? Dat kan! Neem in dat geval contact met ons op per mail of telefoon.