Supply Chain Management & Procurement traineeship bij YACHT trainees

#todo

Om kans te maken op het traineeship of een uitdagende startersfunctie bij één van onze opdrachtgevers doorloop je een aantal stappen:

- Online assessment (competentie- en capaciteitentest); 
- Persoonlijk interview met de talent consultant van Yacht trainees SCMP;
- Persoonlijk interview met jouw toekomstig manager bij Yacht;
- Je maakt een Yacht CV en gaan samen opzoek naar jouw 1e opdracht;
- Als je wordt aangenomen op je 1e opdracht dan start jouw traineeship officieel bij Yacht! 
 

Wil jij aan de slag als Production Planner, Supply Chain Analyst en daarna als Supply Chain Coordinator of Team Lead, bij bedrijven als Blokker, Verkade of Pepsico? Dit is een voorbeeld van hoe ons traineeship er voor jou uit kan zien! 

Yacht | Traineeship Supply Chain Management & Procurement

Ons traineeship ontwikkelt jou in twee/drie jaar (in overleg) tot zelfbewuste SCMP professional met leiderschapsvaardigheden. Je doet ervaring op door verschillende functies uit te voeren bij verschillende bedrijven zodat jij een goed beeld krijgt van jouw vakgebied en ontdekt waar jij het meeste in je kracht staat. De inhoud van de opdracht en de functie hangt af van jouw achtergrond, niveau en ambities. Om op tactisch/strategisch niveau de juiste keuzes te kunnen maken is het belangijk dat je eerst ervaring opdoet in de operatie. Je eerste functie(s) zijn dan ook operationeler van aard. De opdrachten hebben betrekking op Planning en Process Improvement. 

Als Yacht trainee draait het om het ontwikkelen van jouw carrière en jou als persoon. Hierin staan drie pijlers centraal:

- Je professionele ontwikkeling: Je leert door te doen. 

- Je persoonlijke ontwikkeling: Iedere trainee heeft een eigen persoonlijk ontwikkelplan waarbij twee coaches jou zullen ondersteunen. Daarnaast ben je onderdeel van een interdisciplinaire traineeklas waarmee je het softskills programma doorloopt. Hiervoor werken we samen met een gerenommeerd opleidingsinstituut. Bij soft skills kan je denken aan thema's zoals communicatiestijlen, beïnvloeden en problemsolving. Ofwel, vaardigheden die bijdragen aan het maken van impact. 

- Het opbouwen van je netwerk: Netwerken is onze specialiteit en dit gaan wij jou leren. 

Wat doen onze trainees? Bijvoorbeeld:

Sterre | Migration Control Officer @ Geldmaat | Operationeel verantwoordelijk voor de dagelijkse migraties van geldautomaten. ABN, ING en RABO --> Geldmaat. Ik houd me bezig met operationeel troubleshooting en problem solving, proces optimalisatie en implemenatie, stakeholdermanegement en het verwerken van master data.

Judith | Supply Chain Analyst @ Blokker | Bijdragen aan de dagelijkse import processen voor Blokker. Deze informatie toepassen voor de inrichting van een nieuw informatiesysteem en het testen van functionaliteiten.

Judith | Procurement & Supply Chain Continuous Improvement Specialist @ Koninklijke Verkade | Verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen waar overlap zit tussen de inkoopafdeling in Londen en de supply chain afdeling in Zaandam.

#yourpromise

- Je beschikt over een HBO of WO diploma in een logistieke of inkoop afstudeerrichting. Er staat ook een vacature open voor WO afgestudeerden in deze richting https://www.yacht.nl/vacatures/9086585;

- Je hebt relevante supply chain/inkoop stages of werkervaring opgedaan;

- Je hebt extra curriculaire activiteiten gedaan zoals een bestuur of vrijwilligerswerk;

- Je spreekt vloeiend Nederlands;

- Je wilt deel uitmaken aan het Yacht trainees netwerk en ons actief helpen dat netwerk uit te breiden. Je vindt het zelf dus ook leuk om actief met je netwerk aan de slag te gaan en deze uit te breiden.

#ourpromise

- Salaris van € 2450,- bruto per maand;

- Daarbij nog 8% vakantiegeld;

- Optioneel projecttoeslag;

- Vergoeding van € 25,- netto per maand voor laptop/telefoon;

- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;

- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je er iets leuks mee doet;

- Ieder kwartaal een nieuwe cursus met trainingsdagen, intervisie en coaching;

- Veel gezelligheid in de vorm van borrels, barbecues, varen op de grachten van Diemen (we bedoelen natuurlijk Amsterdam), ski-reis en het referral-feest - wanneer dit mag! Digitaal zijn we ook creatief.