30 okt 2020
Talent Acquisition Representative
| Branche | Bouw |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie |
Hoek, Terneuzen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | De Pooter |
| Contactpersoon |
Tonian Elsäcker,van +31 88 134 8324 |
Informatie
Met jouw kennis van digitale marketing en social media zorg jij ervoor dat er goede en talentvolle kandidaten aan het werk gaan bij Dow.
Wat doe je als Talent Acquisition Representative?
Als Talent Acquisition Representative heb jij kennis van digitale marketing en die hierbij horende communicatie. Het hoofddoel van deze rol is het coördineren van de uitvoering van de digitale marketing en sociale media om zo het beste talent voor Dow aan te trekken. Je taken en verantwoordelijkheden zullen voornamelijk bestaan uit;
Wat kun je?
Omdat je als Talent Acquisition Representative kandidaten spreekt uit verschillende landen moet je vloeiend Engels spreken. Ook dien je goede kennis te hebben van Duits of Frans. Daarnaast moet je eerdere ervaring hebben in het werken met sociale media kanalen en beschikken over een afgeronde HBO-opleiding.
Wat krijg je?
Ik bied jou een uitdagende functie voor de langere termijn binnen een internationale en multiculturele werkomgeving. Daarnaast bieden wij je een marktconform salaris en doorgroeimogelijkheden. Reis- en evt. tunnelkosten worden vergoed.
Heb je interesse, dan zie ik graag jouw Engelse cv en motivatie tegemoet.
Goed om te weten: Vanwege de huidige COVID-19 maatregelen is de sollicitatieprocedure wat veranderd. Voorheen zou ik je graag uitnodigen voor een gesprek bij ons op kantoor. Helaas is dit tijdelijk niet mogelijk. Uiteraard is hier een oplossing voor! Je wordt, na sollicitatie, uitgenodigd voor een intakegesprek per telefoon of via video bellen. Samen met jou bespreek ik je CV, wensen en de mogelijkheden die ik voor je heb. Op basis daarvan kunnen we jouw CV voorstellen bij opdrachtgevers die jij interessant vindt. Wanneer dit leidt tot een positieve reactie, word je uitgenodigd voor een telefonisch of digitaal gesprek. Op basis daarvan beslist de opdrachtgever of je een salarisvoorstel krijgt.
Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Bel me gerust via +31 88 1348 324.
Waar ga je werken?
Dow Benelux Integrated Center (hierna DBIC) in Terneuzen is de internationale dienstverlener voor de DOW Chemical Company en de werkgever van meer dan 700 talentvolle medewerkers, die samen meer dan 50 verschillende talen en nationaliteiten van over de hele wereld vertegenwoordigen. Het sterke en multiculturele team van DBIC ondersteunt de joint ventures op een breed scala van gebieden, zoals logistiek, klantenservice, financiën, human resources, vertalingen en nog veel meer.
Wat doe je als Talent Acquisition Representative?
Als Talent Acquisition Representative heb jij kennis van digitale marketing en die hierbij horende communicatie. Het hoofddoel van deze rol is het coördineren van de uitvoering van de digitale marketing en sociale media om zo het beste talent voor Dow aan te trekken. Je taken en verantwoordelijkheden zullen voornamelijk bestaan uit;
- je definieert de meest efficiënte manier om kandidaten te bereiken
- je zoekt passende kandidaten met behulp van verschillende sourcing technieken
- je onderhoudt de kandidaat-databases en je behandelt sollicitaties
- zowel online als offline (beurzen) promoot jij Dow
- je plaatst en volgt vacatures op digitale en sociale media
- je bent betrokken bij studentenprojecten om afgestudeerden aan te trekken
Wat kun je?
Omdat je als Talent Acquisition Representative kandidaten spreekt uit verschillende landen moet je vloeiend Engels spreken. Ook dien je goede kennis te hebben van Duits of Frans. Daarnaast moet je eerdere ervaring hebben in het werken met sociale media kanalen en beschikken over een afgeronde HBO-opleiding.
Wat krijg je?
Ik bied jou een uitdagende functie voor de langere termijn binnen een internationale en multiculturele werkomgeving. Daarnaast bieden wij je een marktconform salaris en doorgroeimogelijkheden. Reis- en evt. tunnelkosten worden vergoed.
Heb je interesse, dan zie ik graag jouw Engelse cv en motivatie tegemoet.
Goed om te weten: Vanwege de huidige COVID-19 maatregelen is de sollicitatieprocedure wat veranderd. Voorheen zou ik je graag uitnodigen voor een gesprek bij ons op kantoor. Helaas is dit tijdelijk niet mogelijk. Uiteraard is hier een oplossing voor! Je wordt, na sollicitatie, uitgenodigd voor een intakegesprek per telefoon of via video bellen. Samen met jou bespreek ik je CV, wensen en de mogelijkheden die ik voor je heb. Op basis daarvan kunnen we jouw CV voorstellen bij opdrachtgevers die jij interessant vindt. Wanneer dit leidt tot een positieve reactie, word je uitgenodigd voor een telefonisch of digitaal gesprek. Op basis daarvan beslist de opdrachtgever of je een salarisvoorstel krijgt.
Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Bel me gerust via +31 88 1348 324.
Waar ga je werken?
Dow Benelux Integrated Center (hierna DBIC) in Terneuzen is de internationale dienstverlener voor de DOW Chemical Company en de werkgever van meer dan 700 talentvolle medewerkers, die samen meer dan 50 verschillende talen en nationaliteiten van over de hele wereld vertegenwoordigen. Het sterke en multiculturele team van DBIC ondersteunt de joint ventures op een breed scala van gebieden, zoals logistiek, klantenservice, financiën, human resources, vertalingen en nog veel meer.
Omschrijving
Met jouw kennis van digitale marketing en social media zorg jij ervoor dat er goede en talentvolle kandidaten aan het werk gaan bij Dow.
Wat doe je als Talent Acquisition Representative?
Als Talent Acquisition Representative heb jij kennis van digitale marketing en die hierbij horende communicatie. Het hoofddoel van deze rol is het coördineren van de uitvoering van de digitale marketing en sociale media om zo het beste talent voor Dow aan te trekken. Je taken en verantwoordelijkheden zullen voornamelijk bestaan uit;
Wat kun je?
Omdat je als Talent Acquisition Representative kandidaten spreekt uit verschillende landen moet je vloeiend Engels spreken. Ook dien je goede kennis te hebben van Duits of Frans. Daarnaast moet je eerdere ervaring hebben in het werken met sociale media kanalen en beschikken over een afgeronde HBO-opleiding.
Wat krijg je?
Ik bied jou een uitdagende functie voor de langere termijn binnen een internationale en multiculturele werkomgeving. Daarnaast bieden wij je een marktconform salaris en doorgroeimogelijkheden. Reis- en evt. tunnelkosten worden vergoed.
Heb je interesse, dan zie ik graag jouw Engelse cv en motivatie tegemoet.
Goed om te weten: Vanwege de huidige COVID-19 maatregelen is de sollicitatieprocedure wat veranderd. Voorheen zou ik je graag uitnodigen voor een gesprek bij ons op kantoor. Helaas is dit tijdelijk niet mogelijk. Uiteraard is hier een oplossing voor! Je wordt, na sollicitatie, uitgenodigd voor een intakegesprek per telefoon of via video bellen. Samen met jou bespreek ik je CV, wensen en de mogelijkheden die ik voor je heb. Op basis daarvan kunnen we jouw CV voorstellen bij opdrachtgevers die jij interessant vindt. Wanneer dit leidt tot een positieve reactie, word je uitgenodigd voor een telefonisch of digitaal gesprek. Op basis daarvan beslist de opdrachtgever of je een salarisvoorstel krijgt.
Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Bel me gerust via +31 88 1348 324.
Waar ga je werken?
Dow Benelux Integrated Center (hierna DBIC) in Terneuzen is de internationale dienstverlener voor de DOW Chemical Company en de werkgever van meer dan 700 talentvolle medewerkers, die samen meer dan 50 verschillende talen en nationaliteiten van over de hele wereld vertegenwoordigen. Het sterke en multiculturele team van DBIC ondersteunt de joint ventures op een breed scala van gebieden, zoals logistiek, klantenservice, financiën, human resources, vertalingen en nog veel meer.
Wat doe je als Talent Acquisition Representative?
Als Talent Acquisition Representative heb jij kennis van digitale marketing en die hierbij horende communicatie. Het hoofddoel van deze rol is het coördineren van de uitvoering van de digitale marketing en sociale media om zo het beste talent voor Dow aan te trekken. Je taken en verantwoordelijkheden zullen voornamelijk bestaan uit;
- je definieert de meest efficiënte manier om kandidaten te bereiken
- je zoekt passende kandidaten met behulp van verschillende sourcing technieken
- je onderhoudt de kandidaat-databases en je behandelt sollicitaties
- zowel online als offline (beurzen) promoot jij Dow
- je plaatst en volgt vacatures op digitale en sociale media
- je bent betrokken bij studentenprojecten om afgestudeerden aan te trekken
Wat kun je?
Omdat je als Talent Acquisition Representative kandidaten spreekt uit verschillende landen moet je vloeiend Engels spreken. Ook dien je goede kennis te hebben van Duits of Frans. Daarnaast moet je eerdere ervaring hebben in het werken met sociale media kanalen en beschikken over een afgeronde HBO-opleiding.
Wat krijg je?
Ik bied jou een uitdagende functie voor de langere termijn binnen een internationale en multiculturele werkomgeving. Daarnaast bieden wij je een marktconform salaris en doorgroeimogelijkheden. Reis- en evt. tunnelkosten worden vergoed.
Heb je interesse, dan zie ik graag jouw Engelse cv en motivatie tegemoet.
Goed om te weten: Vanwege de huidige COVID-19 maatregelen is de sollicitatieprocedure wat veranderd. Voorheen zou ik je graag uitnodigen voor een gesprek bij ons op kantoor. Helaas is dit tijdelijk niet mogelijk. Uiteraard is hier een oplossing voor! Je wordt, na sollicitatie, uitgenodigd voor een intakegesprek per telefoon of via video bellen. Samen met jou bespreek ik je CV, wensen en de mogelijkheden die ik voor je heb. Op basis daarvan kunnen we jouw CV voorstellen bij opdrachtgevers die jij interessant vindt. Wanneer dit leidt tot een positieve reactie, word je uitgenodigd voor een telefonisch of digitaal gesprek. Op basis daarvan beslist de opdrachtgever of je een salarisvoorstel krijgt.
Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Bel me gerust via +31 88 1348 324.
Waar ga je werken?
Dow Benelux Integrated Center (hierna DBIC) in Terneuzen is de internationale dienstverlener voor de DOW Chemical Company en de werkgever van meer dan 700 talentvolle medewerkers, die samen meer dan 50 verschillende talen en nationaliteiten van over de hele wereld vertegenwoordigen. Het sterke en multiculturele team van DBIC ondersteunt de joint ventures op een breed scala van gebieden, zoals logistiek, klantenservice, financiën, human resources, vertalingen en nog veel meer.
