Teamleader DHL Supply Chain
| Branche | Opslag en transport |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Wijchen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | SD Worx Staffing Solutions |
| Contactpersoon |
On Site Services DHL Nijmegen +31(0)88 666 07 29 |
Informatie
- je registreert het prestatieniveau van je collega's en zorgt dat ze trainingen volgen;
- rapportages maken en resultaten halen uit het warehouse management systeem;
- de veiligheid op onze werkvloer waarborgen;
- verbetervoorstellen bespreken met de Shift- en/of Operations Manager en jouw collega-Teamleaders op de hoogte houden;
- jouw team organiseren.
- jouw teamleden coacht, waarbij je rekening houdt met hun ambities en ontwikkelingen;
- beoordelings- en functioneringsgesprekken voert;
- verzuim/re-integratie en overige gesprekken voert;
- zorgt voor de juiste bezetting;
- trainingsuren inplant en de urenregistratie en personeelsmutaties bijhoudt.
- fulltime functie voor langere tijd (tijdelijk met uitzicht op vast contract);
- Werktijden in 2 ploegen tussen 06:00 - 24:00 uur;
- salaris in CAO schaal 7 (€ 2200,- / - € 3200,-, afhankelijk van kennis en ervaring);
- tegemoetkoming in de reiskosten;
- secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een cao á la carte budget dat je naar eigen inzicht kan besteden (voor bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen);
- volop mogelijkheden om door te groeien binnen deze internationale organisatie.
Omschrijving
- je registreert het prestatieniveau van je collega's en zorgt dat ze trainingen volgen;
- rapportages maken en resultaten halen uit het warehouse management systeem;
- de veiligheid op onze werkvloer waarborgen;
- verbetervoorstellen bespreken met de Shift- en/of Operations Manager en jouw collega-Teamleaders op de hoogte houden;
- jouw team organiseren.
- jouw teamleden coacht, waarbij je rekening houdt met hun ambities en ontwikkelingen;
- beoordelings- en functioneringsgesprekken voert;
- verzuim/re-integratie en overige gesprekken voert;
- zorgt voor de juiste bezetting;
- trainingsuren inplant en de urenregistratie en personeelsmutaties bijhoudt.
- fulltime functie voor langere tijd (tijdelijk met uitzicht op vast contract);
- Werktijden in 2 ploegen tussen 06:00 - 24:00 uur;
- salaris in CAO schaal 7 (€ 2200,- / - € 3200,-, afhankelijk van kennis en ervaring);
- tegemoetkoming in de reiskosten;
- secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een cao á la carte budget dat je naar eigen inzicht kan besteden (voor bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen);
- volop mogelijkheden om door te groeien binnen deze internationale organisatie.
Organisatiebeschrijving
Binnen onze Business Unit Life Sciences & Healthcare beheren we de logistieke keten van onze klanten. De Campus Nijmegen-Veghel bedient meer dan 20 klanten in de Life Sciences & Healthcare sector die ons veelal inzetten voor Europese of Wereldwijde distributie van hun farmaceutische producten en medische hulpmiddelen. Tevens beschikt onze campus over een toonaangevende GMP verpakkingsafdeling met een cleanroom voor het produceren van land specifieke productsamenstellingen en verpakkingen. In totaal werken er op de campus dagelijks meer dan 300 medewerkers verdeeld over 3 sites. Vanwege onze groei is er in april 2019 een splinternieuw pand geopend in Wijchen om de dienstverlening optimaal te houden.
De campus is voorloper op diverse vlakken. In het oog springend is de structurele aandacht voor de team ontwikkeling van het management team en het middenkader met als doel het team aan te zetten tot inspirerend leiderschap om op die manier de bevlogenheid van onze medewerkers verder te vergroten. Respect en resultaat gaan hierbij hand in hand. We zien dat bevlogen medewerkers juist het verschil maken voor onze klanten en dat draagt bij aan onze goede werksfeer!
De combinatie van mogelijkheden in onze dienstverlening met het DNA van onze bedrijfscultuur maakt ons tot een unieke combinatie. Daarnaast is DHL gecertificeerd als Top Employer 2019. DHL is zich bewust dat organisaties gemaakt worden door mensen, daarom biedt DHL uitstekende arbeidsomstandigheden , koestert talent, ontwikkelt op alle niveaus van de organisatie en komt op Human Resources-gebied naar voren als een leider die zijn personeelsbeleid voortdurend blijft ontwikkelen en optimaliseren.
Functie eisen
Wie ben jij? Als we jou in het kort samenvatten ben je ijzersterk in je communicatie (ook in het Engels), ben je stressbestendig en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Met die mooie eigenschappen en jouw logistieke kennis ben je in staat om jouw team aan te sturen en het beste in ze naar boven te halen. Je houdt je hoofd koel terwijl je energiek jouw team aanstuurt en je targets behaalt. Je bent een rationele, ruime denker die ook beschikte over de nodige technische inzichten. Flexibiliteit is een vereiste. Indien je binnen een straal van 30 minuten woont, ben je verplicht deel te nemen aan de nooddienst als 1e lijn. Ook heb je als Teamleader:- mbo niveau 4 werk- en denkniveau;
- een aantal jaar ervaring als teamleider (of vergelijkbare rol)
- kennis van GMP en GDP regelgeving pré;
- feeling voor systemen, zodat je rapportages en analyses kunt maken.
