10 nov 2020
Teamleider Aflossen & Passeren
| Branches |
banken en verzekeringen Organisatie en advies zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Amersfoort |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Evelien Kramer 06-20700591 |
Informatie
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever ondersteunt het volledige hypotheekproces van verschillende banken en hypotheekverstrekkers.
Als Teamleider Operations geef je leiding aan een van de gespecialiseerde teams die zich bezighouden met de behandeling van een van de fases in het hypotheekproces. In deze rol weet je je mensen de focus op klantgericht werken te leggen, hen te motiveren en in hun individuele ontwikkelingsmogelijkheden te stimuleren. Jij bepaalt de groei en ontwikkeling van je hele team; daarbij houd je rekening met ontwikkelingen binnen de organisatie van onze relatie maar ook bij onze klanten en de hypotheekmarkt in het algemeen. Daarnaast ben je in staat de huidige werkomgeving te optimaliseren, te digitaliseren en durf je veranderingen te initiëren. Je werkt vanuit een jaarplan, bent aanspreekpunt bij problemen en klachten en je bent verantwoordelijk voor een juiste planning, forecasting en verdeling van de werkzaamheden binnen je team. Hierin is het jouw continue uitdaging een goede balans te vinden in het inzetten van de beschikbare capaciteit op interne optimalisaties, projecten en RFC’s. Als Teamleider werk je ook mee aan in- en externe projecten in diverse rollen.
· Je bent een mens- en resultaatgerichte teamleider met ervaring in een grote administratieve omgeving waarin wordt gewerkt volgens gestandaardiseerde processen.
· Je coacht op competenties en vaardigheden en je bent gewend mensen te enthousiasmeren en mee te krijgen in een gewenste ontwikkeling.
· Je hebt minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring
· beschikt over HBO werk- en denkniveau.
· Tenslotte is een uitstekende kennis van financiële dienstverlening in het algemeen en het hypotheekproces in het bijzonder een absoluut vereiste.
Ontwikkeling en doorgroei
Binnen CareerControl realiseren we ons dat we voor kwalitatieve groei steeds moeten zorgen dat we de beste mensen op de juiste plek hebben. Daarom investeren we in jouw persoonlijke doorgroei en ontwikkeling. Maar we verwachten ook dat je hierin zelf initiatief neemt en jezelf altijd op de hoogte houdt van actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied en jezelf blijft verbeteren.
Wat bieden wij jou?
Je werkt bij dé specialist op het gebied van (tijdelijke) capaciteit binnen verschillende niches: Career Control biedt je een uitdagende positie, een uitstekend salaris en eigentijdse arbeidsvoorwaarden.
Voor vragen over de vacature, neem contact op met de recruiter.
Onze opdrachtgever ondersteunt het volledige hypotheekproces van verschillende banken en hypotheekverstrekkers.
Functieomschrijving
Als Teamleider Operations geef je leiding aan een van de gespecialiseerde teams die zich bezighouden met de behandeling van een van de fases in het hypotheekproces. In deze rol weet je je mensen de focus op klantgericht werken te leggen, hen te motiveren en in hun individuele ontwikkelingsmogelijkheden te stimuleren. Jij bepaalt de groei en ontwikkeling van je hele team; daarbij houd je rekening met ontwikkelingen binnen de organisatie van onze relatie maar ook bij onze klanten en de hypotheekmarkt in het algemeen. Daarnaast ben je in staat de huidige werkomgeving te optimaliseren, te digitaliseren en durf je veranderingen te initiëren. Je werkt vanuit een jaarplan, bent aanspreekpunt bij problemen en klachten en je bent verantwoordelijk voor een juiste planning, forecasting en verdeling van de werkzaamheden binnen je team. Hierin is het jouw continue uitdaging een goede balans te vinden in het inzetten van de beschikbare capaciteit op interne optimalisaties, projecten en RFC’s. Als Teamleider werk je ook mee aan in- en externe projecten in diverse rollen.
Functie-eisen
· Je bent een mens- en resultaatgerichte teamleider met ervaring in een grote administratieve omgeving waarin wordt gewerkt volgens gestandaardiseerde processen.
· Je coacht op competenties en vaardigheden en je bent gewend mensen te enthousiasmeren en mee te krijgen in een gewenste ontwikkeling.
· Je hebt minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring
· beschikt over HBO werk- en denkniveau.
· Tenslotte is een uitstekende kennis van financiële dienstverlening in het algemeen en het hypotheekproces in het bijzonder een absoluut vereiste.
Arbeidsvoorwaarden
Ontwikkeling en doorgroei
Binnen CareerControl realiseren we ons dat we voor kwalitatieve groei steeds moeten zorgen dat we de beste mensen op de juiste plek hebben. Daarom investeren we in jouw persoonlijke doorgroei en ontwikkeling. Maar we verwachten ook dat je hierin zelf initiatief neemt en jezelf altijd op de hoogte houdt van actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied en jezelf blijft verbeteren.
Wat bieden wij jou?
Je werkt bij dé specialist op het gebied van (tijdelijke) capaciteit binnen verschillende niches: Career Control biedt je een uitdagende positie, een uitstekend salaris en eigentijdse arbeidsvoorwaarden.
Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de vacature, neem contact op met de recruiter.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever ondersteunt het volledige hypotheekproces van verschillende banken en hypotheekverstrekkers.
Als Teamleider Operations geef je leiding aan een van de gespecialiseerde teams die zich bezighouden met de behandeling van een van de fases in het hypotheekproces. In deze rol weet je je mensen de focus op klantgericht werken te leggen, hen te motiveren en in hun individuele ontwikkelingsmogelijkheden te stimuleren. Jij bepaalt de groei en ontwikkeling van je hele team; daarbij houd je rekening met ontwikkelingen binnen de organisatie van onze relatie maar ook bij onze klanten en de hypotheekmarkt in het algemeen. Daarnaast ben je in staat de huidige werkomgeving te optimaliseren, te digitaliseren en durf je veranderingen te initiëren. Je werkt vanuit een jaarplan, bent aanspreekpunt bij problemen en klachten en je bent verantwoordelijk voor een juiste planning, forecasting en verdeling van de werkzaamheden binnen je team. Hierin is het jouw continue uitdaging een goede balans te vinden in het inzetten van de beschikbare capaciteit op interne optimalisaties, projecten en RFC’s. Als Teamleider werk je ook mee aan in- en externe projecten in diverse rollen.
· Je bent een mens- en resultaatgerichte teamleider met ervaring in een grote administratieve omgeving waarin wordt gewerkt volgens gestandaardiseerde processen.
· Je coacht op competenties en vaardigheden en je bent gewend mensen te enthousiasmeren en mee te krijgen in een gewenste ontwikkeling.
· Je hebt minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring
· beschikt over HBO werk- en denkniveau.
· Tenslotte is een uitstekende kennis van financiële dienstverlening in het algemeen en het hypotheekproces in het bijzonder een absoluut vereiste.
Ontwikkeling en doorgroei
Binnen CareerControl realiseren we ons dat we voor kwalitatieve groei steeds moeten zorgen dat we de beste mensen op de juiste plek hebben. Daarom investeren we in jouw persoonlijke doorgroei en ontwikkeling. Maar we verwachten ook dat je hierin zelf initiatief neemt en jezelf altijd op de hoogte houdt van actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied en jezelf blijft verbeteren.
Wat bieden wij jou?
Je werkt bij dé specialist op het gebied van (tijdelijke) capaciteit binnen verschillende niches: Career Control biedt je een uitdagende positie, een uitstekend salaris en eigentijdse arbeidsvoorwaarden.
Voor vragen over de vacature, neem contact op met de recruiter.
Onze opdrachtgever ondersteunt het volledige hypotheekproces van verschillende banken en hypotheekverstrekkers.
Functieomschrijving
Als Teamleider Operations geef je leiding aan een van de gespecialiseerde teams die zich bezighouden met de behandeling van een van de fases in het hypotheekproces. In deze rol weet je je mensen de focus op klantgericht werken te leggen, hen te motiveren en in hun individuele ontwikkelingsmogelijkheden te stimuleren. Jij bepaalt de groei en ontwikkeling van je hele team; daarbij houd je rekening met ontwikkelingen binnen de organisatie van onze relatie maar ook bij onze klanten en de hypotheekmarkt in het algemeen. Daarnaast ben je in staat de huidige werkomgeving te optimaliseren, te digitaliseren en durf je veranderingen te initiëren. Je werkt vanuit een jaarplan, bent aanspreekpunt bij problemen en klachten en je bent verantwoordelijk voor een juiste planning, forecasting en verdeling van de werkzaamheden binnen je team. Hierin is het jouw continue uitdaging een goede balans te vinden in het inzetten van de beschikbare capaciteit op interne optimalisaties, projecten en RFC’s. Als Teamleider werk je ook mee aan in- en externe projecten in diverse rollen.
Functie-eisen
· Je bent een mens- en resultaatgerichte teamleider met ervaring in een grote administratieve omgeving waarin wordt gewerkt volgens gestandaardiseerde processen.
· Je coacht op competenties en vaardigheden en je bent gewend mensen te enthousiasmeren en mee te krijgen in een gewenste ontwikkeling.
· Je hebt minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring
· beschikt over HBO werk- en denkniveau.
· Tenslotte is een uitstekende kennis van financiële dienstverlening in het algemeen en het hypotheekproces in het bijzonder een absoluut vereiste.
Arbeidsvoorwaarden
Ontwikkeling en doorgroei
Binnen CareerControl realiseren we ons dat we voor kwalitatieve groei steeds moeten zorgen dat we de beste mensen op de juiste plek hebben. Daarom investeren we in jouw persoonlijke doorgroei en ontwikkeling. Maar we verwachten ook dat je hierin zelf initiatief neemt en jezelf altijd op de hoogte houdt van actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied en jezelf blijft verbeteren.
Wat bieden wij jou?
Je werkt bij dé specialist op het gebied van (tijdelijke) capaciteit binnen verschillende niches: Career Control biedt je een uitdagende positie, een uitstekend salaris en eigentijdse arbeidsvoorwaarden.
Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de vacature, neem contact op met de recruiter.
