Teamleider Cleanroom
| Branche | Techniek en productie |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie |
Hengelo, Bronckhorst |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | NTS-Group |
| Contactpersoon |
NTS +31 611367426 |
Informatie
Wat ga je doen?
Vanwege groei en uitbreiding naar onze spiksplinternieuwe cleanroom hebben we besloten om een teamleider aan te stellen voor de cleanroom om zo de groeiende groep collega?s de aandacht en begeleiding te kunnen bieden die we als NTS Norma belangrijk vinden. Samen met jouw collega (Assistent Teamleider Cleanroom) ben je verantwoordelijk voor de dagdagelijkse gang van zaken op de werkvloer en je hebt hierbij de eindverantwoordelijkheid voor het complete team. Ontwikkeling van jouw team en de individuele medewerkers staat boven aan jouw prioriteitenlijst.
Als Teamleider Cleanroom ben je (mede)verantwoordelijk voor het vaststellen van het strategisch beleid van het team binnen onze nieuwe cleanroom. Daarnaast draag je zorg voor het zodanig organiseren van jouw team dat de continu��teit gewaarborgd is en blijft en dat er een optimaal resultaat gerealiseerd wordt. Je geeft leiding aan ongeveer 45 werknemers en co��rdineert de werkzaamheden. Structuur aanbrengen is wat jij van nature doet en waar jij je omgeving graag in meeneemt. Je bent een leider en een people manager met oog voor optimalisatie en efficiency. Dat zie je niet alleen, je voert verbeteringen ook daadwerkelijk door, samen met het team. Je rapporteert aan de Operations Manager.
Wij zijn op zoek naar een kandidaat die verantwoordelijkheid kan en wil dragen, gaat voor resultaat samen met het team en met een sterk oog voor kwaliteit. Een people manager die vooruit kijkt en dichtbij de mensen staat. Een professional met technisch inzicht die werknemers kan motiveren en het beste uit zichzelf te halen.
Jouw verantwoordelijkheden
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het team en de individuele medewerkers. Je neemt hen actief mee in de ontwikkelingen van de organisatie, efficiencyverbetering en optimalisatie en stimuleert en ontwikkelt kwaliteitsbewustzijn binnen het team. Je stelt (in samenspraak met het management) het strategisch afdelingsbeleid op en de daarbij horende teamdoelstellingen.
In je dagelijkse werk heb je continue oog voor veiligheid, kwaliteit, logistieke processen, technologische aspecten en kosten gedurende het productieproces en daar waar nodig stuur je bij. Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen van werkwijzen en daar waar mogelijk voer je verbeteringen door ter optimalisatie van de werkprocessen. Tevens voer je proactief de (operationele) HR-taken uit en sluit je HR aan bij (toekomstige) door te voeren personele aangelegenheden.
Omschrijving
Wat ga je doen?
Vanwege groei en uitbreiding naar onze spiksplinternieuwe cleanroom hebben we besloten om een teamleider aan te stellen voor de cleanroom om zo de groeiende groep collega?s de aandacht en begeleiding te kunnen bieden die we als NTS Norma belangrijk vinden. Samen met jouw collega (Assistent Teamleider Cleanroom) ben je verantwoordelijk voor de dagdagelijkse gang van zaken op de werkvloer en je hebt hierbij de eindverantwoordelijkheid voor het complete team. Ontwikkeling van jouw team en de individuele medewerkers staat boven aan jouw prioriteitenlijst.
Als Teamleider Cleanroom ben je (mede)verantwoordelijk voor het vaststellen van het strategisch beleid van het team binnen onze nieuwe cleanroom. Daarnaast draag je zorg voor het zodanig organiseren van jouw team dat de continu��teit gewaarborgd is en blijft en dat er een optimaal resultaat gerealiseerd wordt. Je geeft leiding aan ongeveer 45 werknemers en co��rdineert de werkzaamheden. Structuur aanbrengen is wat jij van nature doet en waar jij je omgeving graag in meeneemt. Je bent een leider en een people manager met oog voor optimalisatie en efficiency. Dat zie je niet alleen, je voert verbeteringen ook daadwerkelijk door, samen met het team. Je rapporteert aan de Operations Manager.
Wij zijn op zoek naar een kandidaat die verantwoordelijkheid kan en wil dragen, gaat voor resultaat samen met het team en met een sterk oog voor kwaliteit. Een people manager die vooruit kijkt en dichtbij de mensen staat. Een professional met technisch inzicht die werknemers kan motiveren en het beste uit zichzelf te halen.
Jouw verantwoordelijkheden
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het team en de individuele medewerkers. Je neemt hen actief mee in de ontwikkelingen van de organisatie, efficiencyverbetering en optimalisatie en stimuleert en ontwikkelt kwaliteitsbewustzijn binnen het team. Je stelt (in samenspraak met het management) het strategisch afdelingsbeleid op en de daarbij horende teamdoelstellingen.
In je dagelijkse werk heb je continue oog voor veiligheid, kwaliteit, logistieke processen, technologische aspecten en kosten gedurende het productieproces en daar waar nodig stuur je bij. Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen van werkwijzen en daar waar mogelijk voer je verbeteringen door ter optimalisatie van de werkprocessen. Tevens voer je proactief de (operationele) HR-taken uit en sluit je HR aan bij (toekomstige) door te voeren personele aangelegenheden.
Organisatiebeschrijving
NTS Norma ontwerpt, produceert en assembleert complete mechatronische systemen, de kernkracht zit in de ruime ervaring op het gebied van ultraprecisie activiteiten. Met voortdurend oog voor innovatie en no-nonsense ondernemerschap heeft het bedrijf wereldwijd een unieke positie als het gaat om precisiebewerking en ultra precisie modules.Functie eisen
Wat heb je daar voor nodig?
- Afgeronde technische of bedrijfskundige opleiding op minimaal MBO niveau
- Door werkervaring verkregen HBO denkniveau
- Ervaring met werken in een omgeving waar hoge eisen aan reinheid gesteld worden is een pre
- Ervaring met fijnmechanische montage is een pre
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Aantoonbare ervaring in het aansturen van medewerkers
- Aantoonbare werkervaring in een productieomgeving
- Ervaring met veeleisende klanten en hoogwaardige producten
- Kennis van en ervaring met complexe (interne) logistieke processen
- Een gezonde dosis ondernemerschap en verantwoordelijkheidsgevoel
��
Wie ben jij?
Jij bent een bouwer! Jij bent sterk in het plannen en organiseren van activiteiten, structuur brengen is ����n van jouw kwaliteiten. Je hebt uitstekende leidinggevende vaardigheden en bent besluitvaardig. Op coachende wijze stimuleer en motiveer jij anderen en je weet anderen te overtuigen. Je stelt je flexibel op en hebt een vooruitziende blik op zaken. Bij voorkeur heb je ook ervaring met productie en met (complexe) interne logistieke processen. Je hebt een duidelijke visie en neemt verantwoordelijkheid in jouw rol. Daarnaast ben je stressbestendig.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden we jou?
Allereerst een fantastische werkomgeving in onze nieuwe cleanroom! In deze cleanroom assembleren we complete mechatronische systemen voor de semiconductormarkt maar ook medische en analytische oplossingen. NTS biedt de mogelijkheid om te werken binnen een succesvol en dynamisch bedrijf met een leidinggevende positie in de markt en een zeer aansprekende projectenportefeuille.
Onze organisatie wordt gekenmerkt door een informele en collegiale sfeer, waarin er oog en oor is voor elk individu. Passie voor techniek, ondernemerschap, resultaatgerichtheid en de drive om altijd de beste te willen zijn in je eigen vakgebied, dragen wij uit in alles wat we bedenken en doen. Uiteraard verwachten we dit ook van onze nieuwe collega. We bieden je een vaste baan, daarnaast 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen en een marktconform salaris.
��
Over de organisatie
NTS Norma is onderdeel van de NTS Group en is een��first tier supplier van zeer complexe fijnmechanische? en mechatronische modules met fabricage eisen tot 1 duizendste millimeter nauwkeurig. NTS Norma opereert in uiteenlopende industrie��n, zoals de semiconductor-, medische-, defensie-, en (aero)space-industrie. Al in een vroeg stadium is zij betrokken bij nieuwe technologische ontwikkelingen en zorgt voor de rechtstreekse implementatie hiervan in industri��le toepassingen.
Reactie
Heb je interesse in deze functie? Reageer dan met CV en motivatie via de sollicitatieknop. Heb je nog een vraag? Stuur dan een mailtje naar de afdeling HR via HR.Hengelo@nts-group.nl.
��
��
��
Een assessment kan deel uit maken van deze sollicitatieprocedure.
��
Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen we niet op prijs
