Teamleider klinische behandeling
| Branche | Gezondheidszorg |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie |
Kloetinge, Goes |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Spijtenburg Werving & Advies B.V. |
| Contactpersoon |
Jolien Peters 06-39765277 |
Informatie
Ben jij als teamleider in staat om medewerkers te motiveren het beste uit zichzelf te halen en heb je kennis van angst- en stemmingsstoornissen? Wil je daarnaast gebruikt maken van verschillende scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden? Dan is deze teamleider klinische behandeling vacature echt iets voor jou!
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de medewerkers en planning van de werkzaamheden. Dit doe je zodanig dat goede zorg en/of begeleiding voor de cliënten wordt gerealiseerd en medewerkers met passie en plezier uitvoering geven aan hun werk. Daarnaast:
- Geef je leiding aan het team angst & stemming.
- Realiseer je een optimaal opleidings- en werkklimaat.
- Ben je verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt inzetten van medewerkers.
- Heb je regelmatig contact met de manager over o.a. de samenwerking binnen het team, zorginhoudelijke vraagstukken en adviezen.
- Houd je je bezig met het zoeken naar mogelijkheden voor uitbreiding en/of vernieuwing van de dienstverlening.
- Beheer je het afdelingsbudget en ben je verantwoordelijk voor de realisatie van gemaakte productieafspraken.
- Rapporteer je periodiek over de cliënt- en medewerkerstevredenheid.
- Ontwikkel én implementeer je het operationeel en/of tactisch afdelingsbeleid.
- Lever je een bijdrage aan het strategisch beleid.
Omschrijving
Ben jij als teamleider in staat om medewerkers te motiveren het beste uit zichzelf te halen en heb je kennis van angst- en stemmingsstoornissen? Wil je daarnaast gebruikt maken van verschillende scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden? Dan is deze teamleider klinische behandeling vacature echt iets voor jou!
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de medewerkers en planning van de werkzaamheden. Dit doe je zodanig dat goede zorg en/of begeleiding voor de cliënten wordt gerealiseerd en medewerkers met passie en plezier uitvoering geven aan hun werk. Daarnaast:
- Geef je leiding aan het team angst & stemming.
- Realiseer je een optimaal opleidings- en werkklimaat.
- Ben je verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt inzetten van medewerkers.
- Heb je regelmatig contact met de manager over o.a. de samenwerking binnen het team, zorginhoudelijke vraagstukken en adviezen.
- Houd je je bezig met het zoeken naar mogelijkheden voor uitbreiding en/of vernieuwing van de dienstverlening.
- Beheer je het afdelingsbudget en ben je verantwoordelijk voor de realisatie van gemaakte productieafspraken.
- Rapporteer je periodiek over de cliënt- en medewerkerstevredenheid.
- Ontwikkel én implementeer je het operationeel en/of tactisch afdelingsbeleid.
- Lever je een bijdrage aan het strategisch beleid.
Organisatiebeschrijving
Je gaat aan de slag bij een GGZ-instelling waar jaarlijks ongeveer 10.000 mensen met uiteenlopende problemen worden behandeld. Dat gebeurt door zo'n 1400 medewerkers op vijftig verschillende locaties. JIj werkt op de klinische opname afdeling angst, deze maakt onderdeel uit van het zorgonderdeel klinische behandeling specialistisch voortgezet. Voor cliënten binnen het zorgprogramma angst & stemmingsstoornissen is klinische opname soms nodig. De kliniek angst & stemming heeft tien bedden beschikbaar waar cliënten een therapeutisch dagprogramma volgen.
Het betreft een innoverende opname- en behandelsetting voor jonge mensen met een (eerste) psychose. Waar vanuit een woonhuis aan het herstel van de psychose gewerkt wordt. Er gaat veel aandacht uit naar het therapeutisch klimaat, groepsgewijze behandeling, nauwe betrokkenheid van het systeem en een optimistische, integrale visie op herstel. Met name psychotherapeutische interventies nemen een grote rol in in de behandeling. Behandeling vindt plaats binnen een veilige, prikkelarme, huiselijke sfeer, waarbij het gezamenlijk zorg dragen voor het huishouden en doorlopen van een gestructureerd programma zorg draagt voor zowel maatschappelijk, persoonlijk als symptomatisch herstel.
Functie eisen
Als teamleider beschik je over kennis, inzicht en ervaring in het vakgebied en volg je relevante trends en ontwikkelingen om jouw kennisniveau op peil te houden. Daarnaast:
- Beschik je over een relevante HBO-opleiding.
- Ben je integer, representatief en in staat om op een duidelijke manier uitvoering te geven aan het zorgproces.
- Stimuleer je jouw medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.
- Beschik je over methoden en technieken om volhardend het gezamenlijke doel te realiseren.
- Ben je ordelijk en kun je goed samenwerken.
- Kun je een positieve VOG overleggen.
Arbeidsvoorwaarden
Als teamleider klinische behandeling krijg je diverse scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden aangeboden. Daarnaast krijg je:
- Een salaris van minimaal €2.963,- en maximaal €4620,- (FWG 60).
- Een functie voor 32-36 uur per week.
- Een eindejaarsuitkering.
- Vakantietoeslag.
- Een collectieve zorgverzekering.
Hoe ziet de procedure er uit?
Heb je interesse in deze teamleider klinische behandeling vacature? Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jolien Peters via 06-39765277 of via j.peters@spijtenburg.nl.
