Teamleider

Als teamleider motiveer je teamleden om te werken naar een gemeenschappelijk doel, je neemt beslissingen en je evalueert met de mensen met het oog op de groei. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de geplande productie, zodanig dat wordt voldaan aan de eisen t.a.v. kwaliteit en kwantiteit. Je geeft op motiverende en coachende wijze direct leiding aan tenminste 5 medewerkers, die werkzaam zijn in de ploegendienst. Het bedrijf bevindt zich in een veranderingsproces, de teamleider moet in staat zijn om zijn team in de verandering mee te kunnen nemen op een coachende en lerende manier. Daarnaast heb je voortdurend oog voor verbeterslagen in de productie. Heb jij een hbo werk- en denkniveau, heb jij ervaring als leidinggevende in de voedingsmiddelenindustrie, zijn ploegendiensten voor jou geen probleem en wil jij een goed salaris verdienen? Lees dan nu verder!

Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor:

• Het leidinggeven aan teamleden door middel van dagelijkse informele en periodiek formele contactmomenten.
• Het ondersteunen van verandering: medewerkers overtuigen van het belang van pro activiteit, vooruitgang en aanpassingsvermogen.
• Actief deelnemen in de realisatie van bedrijfsobjectieven zoals KPI’s en andere bedrijfsprogramma’s.
• Organiseren en leiden van teammeetings o.a. om de betrokkenheid van de werknemers bij het productieproces te verhogen.
• Ondersteunen van de onderhoudsafdeling in de dagdagelijkse technische verbeteringen van machines en installaties en het actief deelnemen in het ontwerpen en implementeren van nieuwe of verbeteringsprojecten.
• Zorgen voor de personele aangelegenheden, zodanig dat het HR-beleid binnen de productie gestalte krijgt.
• Toezien op de handhaving van de HACCP-, BRC4-, GMP-, bedrijfs-, hygiëne- en veiligheids (ARBO)-voorschriften;

• Een hbo werk- en denkniveau.
• Een aantal jaren gerichte leidinggevende ervaring binnen een productiebedrijf is een pré, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie.
• Bereid om zowel in de 3- als in de 5-ploegendienst te werken en BHV certificaat te behalen.
• Ervaring/kennis in de voedingsmiddelenindustrie en in de productie.
• Een teamplayer instelling, die werkzaam is in de ploegendienst en die door een daadkrachtige, positieve instelling medewerkers weet te enthousiasmeren.
• Persoonskenmerken: gedreven, resultaatgericht, overtuigend, flexibel, pragmatisch, “hands-on” mentaliteit.
• Kennis van Word, Excel en Exact.

• Een interessante en uitdagende positie bij een internationaal gerenommeerde merkenproducent.
• Een belangrijke rol bij het (nog) verder upgraden van de productielocatie.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een uitdagende leidinggevende positie.
• Deelname aan een ontwikkeltraject.
• Een jaarsalaris tussen de €40.000 en €45.000 inclusief ploegendienst.