4 nov 2020
Teamleider Magazijn Winkels
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Arnhem |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Coolblue |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als Teamleider Magazijn Winkels zorg jij ervoor dat je magazijn altijd efficiënt draait en je team elke dag een beetje beter wordt.
Doen
- Verbeteren.Er is volop ruimte om jouw magazijn afdeling beter te maken.
- Leiding geven.Coachen en beter maken van je eigen team.
- Eindverantwoordelijk.Voor de resultaten van jouw team.
Doen
- Eindverantwoordelijk voor alle dagelijkse werkzaamheden binnen het magazijn van jouw winkel.
- Werken kan fulltime. Vroeg beginnen en in het weekend werken is voor jou geen probleem.
- Leidinggeven aan een team van magazijnmedewerkers.
- Pro-actief procesverbeteringen aandragen en uitvoeren.
- Geld. Een vast salaris per maand aan de hand van je ervaring
- Ongekend goede werksfeer. Met maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse kantine.
- Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
- Minimaal mbo-4-werk- en -denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen de retail/ logistiek.
- Minimaal 1 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
- Ervaring met HR-taken die bij het leidinggeven horen, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
- Goed met cijfers. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten.
- Een geboren multitasker die ook het overzicht behoudt wanneer het druk is.
Omschrijving
Als Teamleider Magazijn Winkels zorg jij ervoor dat je magazijn altijd efficiënt draait en je team elke dag een beetje beter wordt.
Doen
- Verbeteren.Er is volop ruimte om jouw magazijn afdeling beter te maken.
- Leiding geven.Coachen en beter maken van je eigen team.
- Eindverantwoordelijk.Voor de resultaten van jouw team.
Doen
- Eindverantwoordelijk voor alle dagelijkse werkzaamheden binnen het magazijn van jouw winkel.
- Werken kan fulltime. Vroeg beginnen en in het weekend werken is voor jou geen probleem.
- Leidinggeven aan een team van magazijnmedewerkers.
- Pro-actief procesverbeteringen aandragen en uitvoeren.
- Geld. Een vast salaris per maand aan de hand van je ervaring
- Ongekend goede werksfeer. Met maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse kantine.
- Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
- Minimaal mbo-4-werk- en -denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen de retail/ logistiek.
- Minimaal 1 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
- Ervaring met HR-taken die bij het leidinggeven horen, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
- Goed met cijfers. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten.
- Een geboren multitasker die ook het overzicht behoudt wanneer het druk is.
