10 nov 2020
Teamleider Medewerkersplanning
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Rotterdam |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Coolblue |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als Teamleider Medewekersplanning stuur je een team van personeelsplanners aan. Je bent verantwoordelijk voor het matchen van de operationele capaciteit met de commerciele klantvraag. Daarnaast zul je een grote stap zetten in de internationalisering van jouw afdeling en mag een nieuw planpakket implementeren.
Hoe word ik Teamleider Medewerkersplanning bij Coolblue?
Aan jou de taak om de rol van Teamleider Medewerkersplanning eigen te maken. Je stuurt een team aan van jonge, gedreven planners aan en houd je bezig met het ontwikkelen en verbeteren van processen. Teamleider Medewerkersplanning worden bij Coolblue? Shanti vertelt je hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
Hoe word ik Teamleider Medewerkersplanning bij Coolblue?
Aan jou de taak om de rol van Teamleider Medewerkersplanning eigen te maken. Je stuurt een team aan van jonge, gedreven planners aan en houd je bezig met het ontwikkelen en verbeteren van processen. Teamleider Medewerkersplanning worden bij Coolblue? Shanti vertelt je hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
- Dagelijkse aansturing van een team van medewerkersplanners.
- Constant blijven zoeken naar betere methodes om de capaicteit te matchen aan de forecast. Hierbij is data een belangrijk aspect
- Je bepaalt welke verbeterprojecten opgestart en geïmplementeerd kunnen worden en neemt hier de lead in.
- Je ondersteunt de operatie met advies op basis van analyses en planningsrapportages.
- Je stuur een team van enthousiaste en gedreven planners aan en werkt samen met hen aan hun ontwikkeling.
- Je hebt hbo of wo diploma.
- Je hebt minimaal 2 jaar als leidinggevende gewerkt.
- Je hebt werkervaring in een logistieke omgeving en aantoonbare kennis van logistieke processen.
- Je bent sterk in communiceren; betrouwbaar en duidelijk.
- Je kunt goed coachen en bent in staat om collega's te enthousiasmeren.
- Je bent een geboren multitasker en behoudt overzicht, ook als het druk is.
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Actie. Grote kans dat je wordt geraakt met een nerf-gun.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
Omschrijving
Als Teamleider Medewekersplanning stuur je een team van personeelsplanners aan. Je bent verantwoordelijk voor het matchen van de operationele capaciteit met de commerciele klantvraag. Daarnaast zul je een grote stap zetten in de internationalisering van jouw afdeling en mag een nieuw planpakket implementeren.
Hoe word ik Teamleider Medewerkersplanning bij Coolblue?
Aan jou de taak om de rol van Teamleider Medewerkersplanning eigen te maken. Je stuurt een team aan van jonge, gedreven planners aan en houd je bezig met het ontwikkelen en verbeteren van processen. Teamleider Medewerkersplanning worden bij Coolblue? Shanti vertelt je hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
Hoe word ik Teamleider Medewerkersplanning bij Coolblue?
Aan jou de taak om de rol van Teamleider Medewerkersplanning eigen te maken. Je stuurt een team aan van jonge, gedreven planners aan en houd je bezig met het ontwikkelen en verbeteren van processen. Teamleider Medewerkersplanning worden bij Coolblue? Shanti vertelt je hoe je dat doet.
Dit vind je leuk om te doen
- Dagelijkse aansturing van een team van medewerkersplanners.
- Constant blijven zoeken naar betere methodes om de capaicteit te matchen aan de forecast. Hierbij is data een belangrijk aspect
- Je bepaalt welke verbeterprojecten opgestart en geïmplementeerd kunnen worden en neemt hier de lead in.
- Je ondersteunt de operatie met advies op basis van analyses en planningsrapportages.
- Je stuur een team van enthousiaste en gedreven planners aan en werkt samen met hen aan hun ontwikkeling.
- Je hebt hbo of wo diploma.
- Je hebt minimaal 2 jaar als leidinggevende gewerkt.
- Je hebt werkervaring in een logistieke omgeving en aantoonbare kennis van logistieke processen.
- Je bent sterk in communiceren; betrouwbaar en duidelijk.
- Je kunt goed coachen en bent in staat om collega's te enthousiasmeren.
- Je bent een geboren multitasker en behoudt overzicht, ook als het druk is.
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Actie. Grote kans dat je wordt geraakt met een nerf-gun.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
