Teamleider Planning en Service
| Branche | groothandel |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Geldermalsen |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Kamphorst Personeelsdiensten |
| Contactpersoon |
Kamphorst Rhenen +31317620722 |
Informatie
Onze opdrachtgever is internationaal leverancier van verpakkingsmachines met een brede klantenkring. Met totaal 45 medewerkers verdeeld over 4 werkmaatschappijen zijn ze onderdeel van een een internationale groep. Meer weten over deze organisatie? Neem contact met ons op en één van onze adviseurs vertelt je graag meer!
Functieomschrijving
Binnen het technisch team ben je de teamleider die zorgt voor structuur en efficiënte werkprocessen. Je denkt mee in het optimaliseren en verbeteren van de dienstverlening. Alle zaken rondom service en onderhoud worden op de afdeling van A tot Z geregeld. De bewaking en controle ligt bij jou. Daarnaast lever je een technisch inhoudelijke bijdrage aan vragen en uitdagingen die dagelijks voorbij komen. Daarnaast ben je samen met je team bezig met:
- Het maken van de planning, adhoc storingen en onderhoud, voor 89 service- en (software) engineers;
- Zorgdragen dat opdrachtbonnen en materialen beschikbaar zijn voor de engineers;
- Verweken van een tijdige en correcte facturatie en vastlegging van de bezoeken;
- Offertes opstellen, inkoop van technische onderdelen en plannen van vervolgbezoeken.
Functie-eisen
Om de functie Teamleider Planning en Service goed te kunnen uitvoeren vragen wij:
- Een Hbo werk- en denkniveau / Mbo plus (richting techniek bijv. mechatronica is pré);
- Ervaring met het aansturen / coördineren van een team;
- Ca. 4 jaar relevante werkervaring in een technische (handels)omgeving;
- Kennis van de Engelse taal, zowel spreken als schrijven;
- Commerciële voelsprieten;
- Je communiceert helder en je bent je bewust van het bedrijfsbelang en het klantenbelang.
Arbeidsvoorwaarden
Uiteraard een goed inwerktraject waarbij je de organisatie, de producten en natuurlijk je collega's leert kennen. Er daarnaast:
- Afwisseling in je werkzaamheden; geen dag is hetzelfde;
- Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door in- en externe trainingen;
- Een fijn team waar men klaar staat voor elkaar en humor aanwezig is :)
- In eerste instantie wordt er een tijdelijk contract geboden met intentie op een vast dienstverband;
- 27 vakantiedagen, reiskosten, bedrijfstelefoon, pensioen.
Omschrijving
Onze opdrachtgever is internationaal leverancier van verpakkingsmachines met een brede klantenkring. Met totaal 45 medewerkers verdeeld over 4 werkmaatschappijen zijn ze onderdeel van een een internationale groep. Meer weten over deze organisatie? Neem contact met ons op en één van onze adviseurs vertelt je graag meer!
Functieomschrijving
Binnen het technisch team ben je de teamleider die zorgt voor structuur en efficiënte werkprocessen. Je denkt mee in het optimaliseren en verbeteren van de dienstverlening. Alle zaken rondom service en onderhoud worden op de afdeling van A tot Z geregeld. De bewaking en controle ligt bij jou. Daarnaast lever je een technisch inhoudelijke bijdrage aan vragen en uitdagingen die dagelijks voorbij komen. Daarnaast ben je samen met je team bezig met:
- Het maken van de planning, adhoc storingen en onderhoud, voor 89 service- en (software) engineers;
- Zorgdragen dat opdrachtbonnen en materialen beschikbaar zijn voor de engineers;
- Verweken van een tijdige en correcte facturatie en vastlegging van de bezoeken;
- Offertes opstellen, inkoop van technische onderdelen en plannen van vervolgbezoeken.
Functie-eisen
Om de functie Teamleider Planning en Service goed te kunnen uitvoeren vragen wij:
- Een Hbo werk- en denkniveau / Mbo plus (richting techniek bijv. mechatronica is pré);
- Ervaring met het aansturen / coördineren van een team;
- Ca. 4 jaar relevante werkervaring in een technische (handels)omgeving;
- Kennis van de Engelse taal, zowel spreken als schrijven;
- Commerciële voelsprieten;
- Je communiceert helder en je bent je bewust van het bedrijfsbelang en het klantenbelang.
Arbeidsvoorwaarden
Uiteraard een goed inwerktraject waarbij je de organisatie, de producten en natuurlijk je collega's leert kennen. Er daarnaast:
- Afwisseling in je werkzaamheden; geen dag is hetzelfde;
- Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door in- en externe trainingen;
- Een fijn team waar men klaar staat voor elkaar en humor aanwezig is :)
- In eerste instantie wordt er een tijdelijk contract geboden met intentie op een vast dienstverband;
- 27 vakantiedagen, reiskosten, bedrijfstelefoon, pensioen.
