Teamleider projectmanagement Stedelijke Ontwikkeling
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Breda |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Spijtenburg Werving & Advies B.V. |
| Contactpersoon |
Carlo Brouwers 0681005214 |
Informatie
Heb jij als teamleider ervaring met of kennis van gebieds- en locatieontwikkeling binnen een gemeente? Kun je daarnaast goed luisteren, ben je besluitvaardig en ben je bekend met de Omgevingswet en de veranderingen die deze met zich meebrengt? Dan is deze teamleider vacature echt iets voor jou!
Als teamleider ga je aan de slag op de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling. Hier is het werk in teams georganiseerd. Jij wordt de 4e teamleider en verantwoordelijk voor het team Projectmanagement en enkele strategisch beleidsadviseurs. Samen met de 3 andere teamleiders en het afdelingshoofd vorm je het managementteam van de afdeling. Op de afdeling werken ruim 90 mensen.
De gemeente Breda heeft een grote opgave op het gebied van werken en wonen. Het team projectmanagers bestaat uit projectmedewerkers, projectmanagers en programmamanagers en maakt deel uit van de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling. Zij werken met name aan de grote, middelgrote en kleine gebiedsontwikkelingen van de stad. Programma's als Crossmark en Gasthuisvelden, het project de nieuwe Mark en de nieuwe bedrijventerreinen, maar ook talloze woningbouwontwikkelingen. Soms werken zij ook aan andere projecten zoals de Vuelta of de viering van 75 jaar vrijheid.
- Binnen het team beleidsadviseurs wordt er gewerkt aan de integrale strategische vragen binnen de stedelijke omgeving. Als teamleider:
- Ben je verantwoordelijk voor de HRM agenda van het team.
- Draag je zorg voor de ontwikkeling van de medewerkers in hun vak en competenties.
- Zorg je ervoor dat medewerkers zodanig worden aangestuurd dat er integraal leiding gegeven wordt aan de projectgroepen.
- Zorg je damen met het team voor een eenduidige professionele manier van projectmatig werken.
Als teamleider sta je voor de doorontwikkeling van het projectmanagement binnen de afdeling en beheer je het inplannen van de projectmanagers en projectteams op projecten. Onderdeel van de doorontwikkeling is de verkenning om gebiedsgericht te gaan werken. Je levert vanuit jouw team de bijdrage aan de planningen & control cyclus. De medewerkers van het team Projectmanagement en de beleidsadviseurs zijn werkzaam binnen een complexe omgeving (dicht op marktpartijen, bestuur, politiek, media, interne afdelingen). Van jou als teamleider wordt verlangd dat je ervaring hebt met een dergelijk krachtenveld en dat je voor de teams staat als dit nodig is, maar als het niet nodig is, op de achtergrond blijft. Er is behoefte aan een roerganger die met kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement en stedelijke ontwikkeling de teams kan motiveren en ontwikkelen met als doel de kwaliteit van de stedelijke ontwikkeling te borgen. Je legt rechtstreek verantwoording af aan het afdelingshoofd.
Omschrijving
Heb jij als teamleider ervaring met of kennis van gebieds- en locatieontwikkeling binnen een gemeente? Kun je daarnaast goed luisteren, ben je besluitvaardig en ben je bekend met de Omgevingswet en de veranderingen die deze met zich meebrengt? Dan is deze teamleider vacature echt iets voor jou!
Als teamleider ga je aan de slag op de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling. Hier is het werk in teams georganiseerd. Jij wordt de 4e teamleider en verantwoordelijk voor het team Projectmanagement en enkele strategisch beleidsadviseurs. Samen met de 3 andere teamleiders en het afdelingshoofd vorm je het managementteam van de afdeling. Op de afdeling werken ruim 90 mensen.
De gemeente Breda heeft een grote opgave op het gebied van werken en wonen. Het team projectmanagers bestaat uit projectmedewerkers, projectmanagers en programmamanagers en maakt deel uit van de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling. Zij werken met name aan de grote, middelgrote en kleine gebiedsontwikkelingen van de stad. Programma's als Crossmark en Gasthuisvelden, het project de nieuwe Mark en de nieuwe bedrijventerreinen, maar ook talloze woningbouwontwikkelingen. Soms werken zij ook aan andere projecten zoals de Vuelta of de viering van 75 jaar vrijheid.
- Binnen het team beleidsadviseurs wordt er gewerkt aan de integrale strategische vragen binnen de stedelijke omgeving. Als teamleider:
- Ben je verantwoordelijk voor de HRM agenda van het team.
- Draag je zorg voor de ontwikkeling van de medewerkers in hun vak en competenties.
- Zorg je ervoor dat medewerkers zodanig worden aangestuurd dat er integraal leiding gegeven wordt aan de projectgroepen.
- Zorg je damen met het team voor een eenduidige professionele manier van projectmatig werken.
Als teamleider sta je voor de doorontwikkeling van het projectmanagement binnen de afdeling en beheer je het inplannen van de projectmanagers en projectteams op projecten. Onderdeel van de doorontwikkeling is de verkenning om gebiedsgericht te gaan werken. Je levert vanuit jouw team de bijdrage aan de planningen & control cyclus. De medewerkers van het team Projectmanagement en de beleidsadviseurs zijn werkzaam binnen een complexe omgeving (dicht op marktpartijen, bestuur, politiek, media, interne afdelingen). Van jou als teamleider wordt verlangd dat je ervaring hebt met een dergelijk krachtenveld en dat je voor de teams staat als dit nodig is, maar als het niet nodig is, op de achtergrond blijft. Er is behoefte aan een roerganger die met kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement en stedelijke ontwikkeling de teams kan motiveren en ontwikkelen met als doel de kwaliteit van de stedelijke ontwikkeling te borgen. Je legt rechtstreek verantwoording af aan het afdelingshoofd.
Organisatiebeschrijving
Je gaat aan de slag bij de gemeente Breda op de afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling. Deze afdeling is verantwoordelijk voor stedenbouw, vastgoedontwikkeling, het cultureel erfgoed, ruimtelijke plannen, aan- en verkoop van ontwikkelvastgoed en voor de aansturing van projecten op dit gebied.
Functie eisen
Als teamleider heb je ervaring in of kennis van het ruimtelijk domein bij een gemeente en specifiek van gebieds- en locatieontwikkeling. Daarnaast:
- Heb je minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- Heb je leidinggevende ervaring en daarmee verantwoordelijkheid gedragen voor personele en financiële taken.
- Leg je verantwoordelijkheden laag in de organisatie door je medewerkers te stimuleren en taken te delegeren.
- Ben je alert op ontwikkelingsmogelijkheden van medewerkers. Je denkt, kijkt, en bouwt mee aan hun inzetbaarheid.
- Focus je je op het behalen van afgesproken resultaten.
- Ben je een roerganger en heb je een sterke persoonlijkheid.
- Ben je een teamspeler.
- Beschik je over een academisch werk- en denkniveau.
- Ben je besluitvaardig en stimuleer je ontwikkeling van nieuwe mogelijkheden.
- Ben je bekend met de aankomende Omgevingswet en weet je hoe deze het werk zal veranderen.
- Vormen kennis en praktijkervaringen voor jou een inspiratiebron.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Coachend leider.
- Resultaatgericht.
- Teamspeler.
- Besluitvaardig.
- Goed luisteren.
- Omgevingsbewust.
- Integer.
- Uitdrukkingsvaardig.
- Ondernemend.
- Motiverend.
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een tijdelijk contract aangeboden voor 36 uur per week, voor de periode van 07-12-2020 t/m 06-12-2022, met de optie tot verlenging.
Hoe ziet de procedure er uit?
Heb je interesse in deze teamleider projectmanagement vacature? Voor meer informatie en het sturen van jouw CV (vóór 11 november 16:00u) kun je contact opnemen met Carlo Brouwers via 06 8100 5214 of via c.brouwers@spijtenburg.nl.
In navolging daarvan zal een voordracht gedaan worden en bij uitnodiging zal Spijtenburg je z.s.m. informeren over datum en tijden. Deze zijn op moment van publiceren nog niet bekend.
Deze procedure betreft een aanbesteding. Dit houdt in dat er enkele belangrijke gunningscriteria aan de vacature verbonden zijn.
Indien je niet aan het profiel en de gunningscriteria voldoet, wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen. Bij twijfel kun je contact opnemen met een van onze consultants. Mogelijk kunnen we je dan helpen met een vrijblijvende inschrijving als kandidaat of met een advies.
