Technical Operator

Sinds de start van Techsharks in 2002 hebben we gezamenlijk één ambitie; de beste werkgever zijn in de proces- en maakindustrie. Onze manier van werken draait om u als vakspecialist. Samen gaan we uitzoeken hoe u zichzelf nog verder kan ontwikkelen, dit kan zowel op persoonlijk als op technisch vlak. Door een goed beeld te krijgen van uw kennis, ervaring en wensen, zorgen we dat u steeds opnieuw wordt uitgedaagd. Zo kunt u doorgroeien en gaat u het verschil maken en toegevoegde waarde leveren op het gebied van technische kennis.

Wilt u zichzelf vastbijten in een technische uitdaging? Staat u klaar om de machines goed te bedienen en te zorgen voor klein onderhoud en oplossen van eerstelijns storingen? Wilt u werken in 2-ploegen met verdienste van maximaal €3000,-? Dan lees snel verder, want dan zoeken wij u, als onze nieuwe Technical Operator!

Wij zoeken Technical Operators die graag de handen uit de mouwen willen steken en bovenal zichzelf graag willen ontwikkelen. U bedient dan ook niet enkel de machine(s), maar lost ook eerstelijns storingen op. Spannend? Wij zorgen ervoor dat u uw job goed kan doen met opleiding en training. Verder is het belangrijk om te weten dat het volgende in uw functie zit:

• Het behalen van de gestelde productieplanning;
• Uitvoeren van technische controles;
• Uitvoeren van preventief onderhoud (mogelijk samen met de technieker);
• Opstarten en testen van machines en productielijn;
• Verzorgen van de grondstoffenaanvoer;
• Oplossen van eerstelijnsstoringen;
• Ombouwen van productielijnen;
• Werken volgens het 5S principe.

Om uw job als Technical Operator goed uit te voeren is belangrijk dat u over de volgende vaardigheden en ervaring beschikt:

• Aantoonbare technische kennis/inzicht (sleutelvaardig en inzicht in processen);
• Enkele jaren ervaring binnen de procesindustrie;
• Afgeronde procestechnische opleiding (operator B / autotechnicus);
• Werken in 2-ploegen;
• Kennis van het 5S;
• Je bent flexibel, ambitieus en volhardend.

Bij deze uitdagende job horen natuurlijk een passende voorwaarden. Hierover gaan we graag met u in gesprek en is altijd maatwerk voor u. De volgende arbeidsvoorwaarden kunnen deel uitmaken van uw arbeidsovereenkomst:

• Goed salaris: deze functie levert u tussen de €2000,- en €3000,- (exclusief toeslagen) op;
• Opleiding & ontwikkeling. We snappen dat u zichzelf graag wil ontwikkelen. Geen probleem. Waar uw wens ook ligt, wij investeren in opleiding, cursussen en trainingen om van u de beste te maken;
• Goede reiskostenregeling;
• Persoonlijke aandacht & begeleiding;
• Jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij ons of bij betreffende opdrachtgever;
• Kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen;
• Pensioen. U kunt kiezen uit een pensioenregeling van StiPP of PMT (Metaal & Techniek); 
• De kans om mee te denken en processen te verbeteren;
• Een hecht team met leuke en gemotiveerde collega’s.