Extra small - iPhone
  Small - iPad portrait
  Medium - iPad landscape
  Large - Desktop

203.051 vacatures

18 nov 2020

Technical Supervisor (Maintenance)

Branche Zie onder
Dienstverband Direct bij werkgever
Uren Zie onder
Locatie Breukelen,
Stichtse Vecht
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Techsharks Engineering & Support Proces
Contactpersoon De heer Groeneveld
085 - 4 873 673

Informatie

Bedrijfsomschrijving

Sinds de start van Techsharks in 2002 hebben we gezamenlijk één ambitie; de beste werkgever zijn in de proces- en maakindustrie. Onze manier van werken draait om jou als vakspecialist. Samen gaan we uitzoeken hoe jij jezelf nog verder kan ontwikkelen, dit kan zowel op persoonlijk als op technisch vlak. Door een goed beeld te krijgen van jouw kennis, ervaring en wensen, zorgen we dat jij steeds opnieuw wordt uitgedaagd. Zo kan jij doorgroeien en ga jij het verschil maken en toegevoegde waarde leveren op het gebied van technische kennis.

Functieomschrijving

Onze businesspartner is een internationale en toonaangevende papierproducent die een technologisch hoogwaardig productieproces en constante innovatie inzet voor het maken van een kwalitatief vooraanstaand product.

Als Technical Supervisor sta je in voor het operationele management van de productie afdelingen in Lanaken en Maastricht.

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de groep m.b.t. walsenwissels in machines, mechanische revisie van walsen en slijpen van de bekledingen. Je doet dit op een manier waardoor de machines optimaal functioneren, uiteraard met oog voor het afgesproken budget. Dit doe je steeds in lijn met de kwaliteitseisen en de SHEQ regelgeving. Je rapporteert aan de Technical Manager en bent verantwoordelijk voor een team van 13 Monteurs/ Slijpers. De Monteurs zijn werkzaam in dagdienst, Slijpers werken in een continu rooster. Ter ondersteuning van je werkzaamheden kun je rekenen op de hulp van een Maintenance Engineer en een Reliability Engineer/ Werkvoorbereider.

Verzekeren dat de productiemiddelen op de best mogelijke manier worden ingezet is je dagelijkse drijfveer. Dit doe je door de werkplanning op zo’n efficiënt mogelijke manier te organiseren en in te zetten op preventief, mechanisch onderhoud en revisie. Overige kerntaken waar je verder verantwoordelijk voor bent:

  • Je bereidt werkzaamheden voor en voert walsenwissels op de meest efficiënte manier uit (voornamelijk tijdens geplande stops);Een goede werkplanning opmaken voor de revisie werkzaamheden van de walsen zodat de reserve walsen beschikbaar zijn;
  • Een goede werkplanning opmaken voor de slijp- en draaibanken;
  • Daarnaast organiseer je ook het inspectie gerelateerd onderhoud en de herstellingswerken;
  • Actieplannen opstellen voor toekomstige walsenwissels en onderhoudswerken met oog op de goede werking van het machinepark;
  • Realiseren van vooropgestelde doelstellingen;
  • Deelnemen aan overleg met productieafdelingen en met leveranciers;
  • Opvolging van de werkvoorbereiding;
  • Je overlegt met de afdelingen Smeringen en Condition Monitoring (trillingsanalyses).

Functie-eisen

Om deze functie succesvol in te vullen vinden wij het belangrijk dat je beschikt over een afgeronde opleiding Werktuigbouwkunde op Hbo niveau. Je hebt de gecombineerde passie voor techniek en werken met mensen. Daarnaast vinden wij het van belang dat je al ervaring hebt opgedaan met het aansturen van mensen in een maintenance organisatie binnen een productieomgeving.

Als leidinggevende heb je een kritische kijk op de operationele processen en durf je verbeterprocedures door te voeren. Je hebt een uitgebreide kennis en ervaring van mechanica, lagers en smeringen. Indien je basiskennis van elektromechanica hebt, dan is dat een pluspunt.

Verder is het van belang dat je beschikt over onderstaande kwalificaties:

  • Je hebt sterke management- en organisatorische skills.
  • Je bent communicatief sterk. Naast de Nederlandse taal weet jij je ook in de Engelse- en Duitse taal goed staande te houden;
  • Je durft snelle en juiste beslissingen nemen met als hoofddoel resultaten te behalen;
  • Je bent zelfstandig, Hands-on, flexibel en hebt een proactieve aanpak;
  • Je motiveert, stimuleert en coacht je team en draagt bij tot een positieve werksfeer;
  • Problemen analyseren en oplossen is dagelijks aan de orde. Je stressbestendigheid komt hier dus goed van pas;
  • Je kan goed overweg met SAP en bent accuraat met het ingeven van gegevens;
  • Je hebt goede kennis van IT tools zoals Excel, Word, Powerpoint.

Arbeidsvoorwaarden

Wanneer je kiest voor Techsharks, dan bieden we je de kans om continue bezig te zijn met je persoonlijke ontwikkeling en een uitdagende job! Wat mag je in ons aanbod verwachten?..

  • Arbeidsvoorwaarden op maat met een salaris tot € 4.827 afhankelijk van vooropleiding en werkervaring;
  • Bij gebleken geschiktheid mogelijkheid contract voor onbepaalde tijd;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (mogelijkheid om ADV op te nemen of uit te laten betalen d.m.v. extra loon);
  • Uitstekende reiskostenregeling (een leasewagen behoort tot de mogelijkheden);
  • Goede Pensioenregeling met keuze tussen een goede voorziening voor later (PMT pensioen) of liever nu meer netto loon (STIPP);
  • Een goede bonusregeling vanuit onze referralactie "The Hunt";
  • Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen, telefoon en/of laptop indien noodzakelijk;
  • Opleidingsbudget voor ontwikkelmogelijkheden op persoonlijk- en technisch vlak of persoonlijke loopbaanbegeleiding;
  • Bijdrage in bedrijfsfitnessplan;
  • Een uitgebreid netwerk van bedrijven en vakspecialisten binnen de techniek.

Sollicitatieprocedure

Hebben we je interesse gewekt en wil je direct reageren? Druk op de sollicitatiebutton en laat je gegevens bij ons achter! Wil je graag eerst meer informatie? Dat kan! Neem in dat geval contact met ons op per mail of telefoon.

Omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Sinds de start van Techsharks in 2002 hebben we gezamenlijk één ambitie; de beste werkgever zijn in de proces- en maakindustrie. Onze manier van werken draait om jou als vakspecialist. Samen gaan we uitzoeken hoe jij jezelf nog verder kan ontwikkelen, dit kan zowel op persoonlijk als op technisch vlak. Door een goed beeld te krijgen van jouw kennis, ervaring en wensen, zorgen we dat jij steeds opnieuw wordt uitgedaagd. Zo kan jij doorgroeien en ga jij het verschil maken en toegevoegde waarde leveren op het gebied van technische kennis.

Functieomschrijving

Onze businesspartner is een internationale en toonaangevende papierproducent die een technologisch hoogwaardig productieproces en constante innovatie inzet voor het maken van een kwalitatief vooraanstaand product.

Als Technical Supervisor sta je in voor het operationele management van de productie afdelingen in Lanaken en Maastricht.

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de groep m.b.t. walsenwissels in machines, mechanische revisie van walsen en slijpen van de bekledingen. Je doet dit op een manier waardoor de machines optimaal functioneren, uiteraard met oog voor het afgesproken budget. Dit doe je steeds in lijn met de kwaliteitseisen en de SHEQ regelgeving. Je rapporteert aan de Technical Manager en bent verantwoordelijk voor een team van 13 Monteurs/ Slijpers. De Monteurs zijn werkzaam in dagdienst, Slijpers werken in een continu rooster. Ter ondersteuning van je werkzaamheden kun je rekenen op de hulp van een Maintenance Engineer en een Reliability Engineer/ Werkvoorbereider.

Verzekeren dat de productiemiddelen op de best mogelijke manier worden ingezet is je dagelijkse drijfveer. Dit doe je door de werkplanning op zo’n efficiënt mogelijke manier te organiseren en in te zetten op preventief, mechanisch onderhoud en revisie. Overige kerntaken waar je verder verantwoordelijk voor bent:

  • Je bereidt werkzaamheden voor en voert walsenwissels op de meest efficiënte manier uit (voornamelijk tijdens geplande stops);Een goede werkplanning opmaken voor de revisie werkzaamheden van de walsen zodat de reserve walsen beschikbaar zijn;
  • Een goede werkplanning opmaken voor de slijp- en draaibanken;
  • Daarnaast organiseer je ook het inspectie gerelateerd onderhoud en de herstellingswerken;
  • Actieplannen opstellen voor toekomstige walsenwissels en onderhoudswerken met oog op de goede werking van het machinepark;
  • Realiseren van vooropgestelde doelstellingen;
  • Deelnemen aan overleg met productieafdelingen en met leveranciers;
  • Opvolging van de werkvoorbereiding;
  • Je overlegt met de afdelingen Smeringen en Condition Monitoring (trillingsanalyses).

Functie-eisen

Om deze functie succesvol in te vullen vinden wij het belangrijk dat je beschikt over een afgeronde opleiding Werktuigbouwkunde op Hbo niveau. Je hebt de gecombineerde passie voor techniek en werken met mensen. Daarnaast vinden wij het van belang dat je al ervaring hebt opgedaan met het aansturen van mensen in een maintenance organisatie binnen een productieomgeving.

Als leidinggevende heb je een kritische kijk op de operationele processen en durf je verbeterprocedures door te voeren. Je hebt een uitgebreide kennis en ervaring van mechanica, lagers en smeringen. Indien je basiskennis van elektromechanica hebt, dan is dat een pluspunt.

Verder is het van belang dat je beschikt over onderstaande kwalificaties:

  • Je hebt sterke management- en organisatorische skills.
  • Je bent communicatief sterk. Naast de Nederlandse taal weet jij je ook in de Engelse- en Duitse taal goed staande te houden;
  • Je durft snelle en juiste beslissingen nemen met als hoofddoel resultaten te behalen;
  • Je bent zelfstandig, Hands-on, flexibel en hebt een proactieve aanpak;
  • Je motiveert, stimuleert en coacht je team en draagt bij tot een positieve werksfeer;
  • Problemen analyseren en oplossen is dagelijks aan de orde. Je stressbestendigheid komt hier dus goed van pas;
  • Je kan goed overweg met SAP en bent accuraat met het ingeven van gegevens;
  • Je hebt goede kennis van IT tools zoals Excel, Word, Powerpoint.

Arbeidsvoorwaarden

Wanneer je kiest voor Techsharks, dan bieden we je de kans om continue bezig te zijn met je persoonlijke ontwikkeling en een uitdagende job! Wat mag je in ons aanbod verwachten?..

  • Arbeidsvoorwaarden op maat met een salaris tot € 4.827 afhankelijk van vooropleiding en werkervaring;
  • Bij gebleken geschiktheid mogelijkheid contract voor onbepaalde tijd;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (mogelijkheid om ADV op te nemen of uit te laten betalen d.m.v. extra loon);
  • Uitstekende reiskostenregeling (een leasewagen behoort tot de mogelijkheden);
  • Goede Pensioenregeling met keuze tussen een goede voorziening voor later (PMT pensioen) of liever nu meer netto loon (STIPP);
  • Een goede bonusregeling vanuit onze referralactie "The Hunt";
  • Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen, telefoon en/of laptop indien noodzakelijk;
  • Opleidingsbudget voor ontwikkelmogelijkheden op persoonlijk- en technisch vlak of persoonlijke loopbaanbegeleiding;
  • Bijdrage in bedrijfsfitnessplan;
  • Een uitgebreid netwerk van bedrijven en vakspecialisten binnen de techniek.

Sollicitatieprocedure

Hebben we je interesse gewekt en wil je direct reageren? Druk op de sollicitatiebutton en laat je gegevens bij ons achter! Wil je graag eerst meer informatie? Dat kan! Neem in dat geval contact met ons op per mail of telefoon.

Solliciteer direct