Technisch Intercedent
Branche | Personeel, arbeid en loopbaan |
Dienstverband | Direct bij werkgever |
Uren | 32 - 40 uur |
Locatie |
Krommenie, Zaanstad |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | MBO |
Organisatie | Interselektie |
Contactpersoon |
Interselektie 010-4625985 |
Informatie
In de functie van Technisch Intercedent / accountmanager begeleid en plaats je een vaste groep uitzendkrachten die werken in de techniek. Daarnaast ga je op pad om potentiële opdrachtgevers te benaderen en een samenwerking met hen te starten. Jij bent samen met je collega's het aanspreekpunt voor deze klant. De klant komt met alle vragen naar jou toe: met nieuwe vacatures, met vragen over het tarief en of je bijvoorbeeld kunt meedenken over het inrichten van een opleidingstraject.
Naast jouw rol als accountmanager, draait jouw baan ook om het vinden van de juiste kandidaat. Je bent namelijk ook de recruiter die kandidaat en vacature samenbrengt. Om hen te bereiken schrijf je creatieve vacatureteksten en maak je gebruik van onze database, LinkedIn, Facebook, andere online kanalen en onderhoud je nauwe contacten met de recruiters in het buitenland. Of je komt met hen in contact via het UWV of een netwerkevenement. Je gaat als intercedent vervolgens met hen in gesprek over hun wensen en ambitie om hen zo te kunnen matchen aan een opdrachtgever.
Wanneer je de juiste kandidaat aan de juiste baan hebt geholpen, ben je de werkgever. Ze komen met allerlei vragen naar je toe: voor een nieuwe opdracht, vragen over het salaris, het volgen van een opleiding, het regelen van huisvesting en een auto.
Jouw commerciële instelling is erg belangrijk: je onderhoudt, versterkt en vergroot je netwerk van bestaande relaties.
Omschrijving
In de functie van Technisch Intercedent / accountmanager begeleid en plaats je een vaste groep uitzendkrachten die werken in de techniek. Daarnaast ga je op pad om potentiële opdrachtgevers te benaderen en een samenwerking met hen te starten. Jij bent samen met je collega's het aanspreekpunt voor deze klant. De klant komt met alle vragen naar jou toe: met nieuwe vacatures, met vragen over het tarief en of je bijvoorbeeld kunt meedenken over het inrichten van een opleidingstraject.
Naast jouw rol als accountmanager, draait jouw baan ook om het vinden van de juiste kandidaat. Je bent namelijk ook de recruiter die kandidaat en vacature samenbrengt. Om hen te bereiken schrijf je creatieve vacatureteksten en maak je gebruik van onze database, LinkedIn, Facebook, andere online kanalen en onderhoud je nauwe contacten met de recruiters in het buitenland. Of je komt met hen in contact via het UWV of een netwerkevenement. Je gaat als intercedent vervolgens met hen in gesprek over hun wensen en ambitie om hen zo te kunnen matchen aan een opdrachtgever.
Wanneer je de juiste kandidaat aan de juiste baan hebt geholpen, ben je de werkgever. Ze komen met allerlei vragen naar je toe: voor een nieuwe opdracht, vragen over het salaris, het volgen van een opleiding, het regelen van huisvesting en een auto.
Jouw commerciële instelling is erg belangrijk: je onderhoudt, versterkt en vergroot je netwerk van bestaande relaties.
Functie eisen
- MBO/ HBO werk- en denkniveau
- Affiniteit met techniek
- Bij voorkeur kennis en ervaring in de uitzendbranche
- Commerciële en klantgerichte instelling
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende baan binnen een klein en hecht team;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een goed salaris;
- Trainingen en cursussen;
- Auto en smartphone van de zaak.
Interselektie is al ruim 30 jaar een begrip in de technische uitzendbranche. Heb jij een commerciële en klantgerichte instelling, geen 9 tot 5 mentaliteit, affiniteit met techniek en wil jij onze nieuwe collega worden? Neem dan contact met ons op! Voor meer informatie kan je contact opnemen met Arnold de Jonge, 06-53810241 of arnold@interselektie.nl.