12 nov 2020
Telefonisch recruiter
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie |
De Meern, Utrecht |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Timing Centraal I |
| Contactpersoon |
Timing Centraal I |
Informatie
Bedrijfsomschrijving
DIt bedrijf heeft zich ontwikkeld tot een volwaardig postbedrijf dat inmiddels bijna 736 miljoen poststukken per jaar verwerkt voor zeer gerenommeerde bedrijven. Door een bijzondere inzet van zeer gemotiveerde medewerkers werd en wordt er gewerkt aan een steeds betere dienstverlening! Ook de productontwikkeling staat niet stil want bezorgen gaat bij dit postbedrijf steeds meer over bereiken en bewegen. Want onze succesfactoren zijn: passie en doorzettingsvermogen!
Als telefonisch recruiter is jou voornaamste taak het screenen van de sollicitanten die via de website hebben gesolliciteerd. Het is jouw passie om bij elke sollicitant de juiste baan binnen de organisatie te vinden en zo bij te dragen aan het samenstellen van enthousiaste teams. Daarnaast ben je het aanspreekpunt van jouw vestiging en onderhoud je korte lijnen met bezorgmanagers, weet je moeiteloos talentpools te onderhouden om zo nodig in te spelen op verschuivingen binnen de organisatie en vind je het leuk om mee te denken verbeteringen binnen het recruitmentteam.
Klinkt dit jou als muziek in de oren? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!
- MBO + werk- en denkniveau;
- Callcenter ervaring is een pré;
- Enthousiaste en assertieve houding.
Deze opdrachtgever bied jou een dynamische functie waarin telefonisch contact met sollicitanten centraal staat. Het gemeleerde team bestaat uit verschillende leeftijden maar allen met een groot doorzettingsvermogen om de leukste nieuwe collega's binnen te halen. Hiernaast bieden zij ook:
- Salaris tussen de €2000,- en €2250,- per maand o.b.v 40 uur en ervaring;
- Kans op een vast contract na de uitzendtermijn;
- Gratis parkeren rond het terrein;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis.
DIt bedrijf heeft zich ontwikkeld tot een volwaardig postbedrijf dat inmiddels bijna 736 miljoen poststukken per jaar verwerkt voor zeer gerenommeerde bedrijven. Door een bijzondere inzet van zeer gemotiveerde medewerkers werd en wordt er gewerkt aan een steeds betere dienstverlening! Ook de productontwikkeling staat niet stil want bezorgen gaat bij dit postbedrijf steeds meer over bereiken en bewegen. Want onze succesfactoren zijn: passie en doorzettingsvermogen!
Functieomschrijving
Als telefonisch recruiter is jou voornaamste taak het screenen van de sollicitanten die via de website hebben gesolliciteerd. Het is jouw passie om bij elke sollicitant de juiste baan binnen de organisatie te vinden en zo bij te dragen aan het samenstellen van enthousiaste teams. Daarnaast ben je het aanspreekpunt van jouw vestiging en onderhoud je korte lijnen met bezorgmanagers, weet je moeiteloos talentpools te onderhouden om zo nodig in te spelen op verschuivingen binnen de organisatie en vind je het leuk om mee te denken verbeteringen binnen het recruitmentteam.
Klinkt dit jou als muziek in de oren? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!
Functie-eisen
- MBO + werk- en denkniveau;
- Callcenter ervaring is een pré;
- Enthousiaste en assertieve houding.
Arbeidsvoorwaarden
Deze opdrachtgever bied jou een dynamische functie waarin telefonisch contact met sollicitanten centraal staat. Het gemeleerde team bestaat uit verschillende leeftijden maar allen met een groot doorzettingsvermogen om de leukste nieuwe collega's binnen te halen. Hiernaast bieden zij ook:
- Salaris tussen de €2000,- en €2250,- per maand o.b.v 40 uur en ervaring;
- Kans op een vast contract na de uitzendtermijn;
- Gratis parkeren rond het terrein;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
DIt bedrijf heeft zich ontwikkeld tot een volwaardig postbedrijf dat inmiddels bijna 736 miljoen poststukken per jaar verwerkt voor zeer gerenommeerde bedrijven. Door een bijzondere inzet van zeer gemotiveerde medewerkers werd en wordt er gewerkt aan een steeds betere dienstverlening! Ook de productontwikkeling staat niet stil want bezorgen gaat bij dit postbedrijf steeds meer over bereiken en bewegen. Want onze succesfactoren zijn: passie en doorzettingsvermogen!
Als telefonisch recruiter is jou voornaamste taak het screenen van de sollicitanten die via de website hebben gesolliciteerd. Het is jouw passie om bij elke sollicitant de juiste baan binnen de organisatie te vinden en zo bij te dragen aan het samenstellen van enthousiaste teams. Daarnaast ben je het aanspreekpunt van jouw vestiging en onderhoud je korte lijnen met bezorgmanagers, weet je moeiteloos talentpools te onderhouden om zo nodig in te spelen op verschuivingen binnen de organisatie en vind je het leuk om mee te denken verbeteringen binnen het recruitmentteam.
Klinkt dit jou als muziek in de oren? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!
- MBO + werk- en denkniveau;
- Callcenter ervaring is een pré;
- Enthousiaste en assertieve houding.
Deze opdrachtgever bied jou een dynamische functie waarin telefonisch contact met sollicitanten centraal staat. Het gemeleerde team bestaat uit verschillende leeftijden maar allen met een groot doorzettingsvermogen om de leukste nieuwe collega's binnen te halen. Hiernaast bieden zij ook:
- Salaris tussen de €2000,- en €2250,- per maand o.b.v 40 uur en ervaring;
- Kans op een vast contract na de uitzendtermijn;
- Gratis parkeren rond het terrein;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis.
DIt bedrijf heeft zich ontwikkeld tot een volwaardig postbedrijf dat inmiddels bijna 736 miljoen poststukken per jaar verwerkt voor zeer gerenommeerde bedrijven. Door een bijzondere inzet van zeer gemotiveerde medewerkers werd en wordt er gewerkt aan een steeds betere dienstverlening! Ook de productontwikkeling staat niet stil want bezorgen gaat bij dit postbedrijf steeds meer over bereiken en bewegen. Want onze succesfactoren zijn: passie en doorzettingsvermogen!
Functieomschrijving
Als telefonisch recruiter is jou voornaamste taak het screenen van de sollicitanten die via de website hebben gesolliciteerd. Het is jouw passie om bij elke sollicitant de juiste baan binnen de organisatie te vinden en zo bij te dragen aan het samenstellen van enthousiaste teams. Daarnaast ben je het aanspreekpunt van jouw vestiging en onderhoud je korte lijnen met bezorgmanagers, weet je moeiteloos talentpools te onderhouden om zo nodig in te spelen op verschuivingen binnen de organisatie en vind je het leuk om mee te denken verbeteringen binnen het recruitmentteam.
Klinkt dit jou als muziek in de oren? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!
Functie-eisen
- MBO + werk- en denkniveau;
- Callcenter ervaring is een pré;
- Enthousiaste en assertieve houding.
Arbeidsvoorwaarden
Deze opdrachtgever bied jou een dynamische functie waarin telefonisch contact met sollicitanten centraal staat. Het gemeleerde team bestaat uit verschillende leeftijden maar allen met een groot doorzettingsvermogen om de leukste nieuwe collega's binnen te halen. Hiernaast bieden zij ook:
- Salaris tussen de €2000,- en €2250,- per maand o.b.v 40 uur en ervaring;
- Kans op een vast contract na de uitzendtermijn;
- Gratis parkeren rond het terrein;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis.
