Traineeship Wonen & Vastgoed voor woningcorporaties

BMC woningcorporaties streeft naar gelukkige en vitale huurders. Naar een veilig thuis in mooie wijken waar het prettig wonen en samenleven is. Wij leveren een bijdrage met de beste adviseurs die met passie voor de huurders en corporaties elke dag beter willen zijn. Bij BMC ondersteunen wij dit door opleidingen en trainingen aan te bieden voor zowel onze eigen adviseurs als voor medewerkers uit de sector. Wij geloven dat we samen (open source) de sector beter en sterker maken met de inzet van de juiste mensen en hun expertise. Gelukkige huurders zijn dankbaar, kunnen accepteren wie zij zijn en nemen verantwoordelijkheid voor hun daden en de mensen om hen heen.

Begin 2021 starten we weer met een nieuw opleidingsprogramma voor trainees Wonen & Vastgoed. Hiervoor zijn we op zoek naar toptalenten die hun loopbaan willen starten in de woningcorporatiesector. 

Het traineeship Wonen & Vastgoed is een intensief en interactief programma en bestaat uit een combinatie van theorie, praktijk, zelfstudie en eigen inbreng. Het programma biedt helder inzicht in de complexe wereld van de volkshuisvesting. Je vergroot en verrijkt jouw kennis op het gebied van huurrecht en alle zaken die komen kijken bij de verhuring van sociale huurwoningen. Daarnaast werk je aan jouw competenties en jouw vaardigheden.

Het programma is verdeeld in 3 blokken van 8 maanden. Het traineeship duurt 2 jaar. Elke week is er een training gericht op de ontwikkeling van kennis en vaardigheden. Zo krijg je naast praktijkervaring ook theoretische kaders om in je dagelijkse werkzaamheden toe te passen. 

Je bent gedurende het traineeprogramma bij BMC Woningcorporaties in dienst voor 36 uur per week. Daarvan ben je 32 uur per week aan de slag bij diverse opdrachtgevers en heb je een dag per week training. Op deze manier kun je de opgedane kennis direct toepassen in de praktijk en krijg je een goed beeld van de corporatiesector. Je volgt een opleiding die speciaal gericht is op deze sector. In de praktijk word je intensief begeleid door het management en leer je van je mede trainees en collega’s.

Voor dit traineeship zijn we op zoek naar energieke en ambitieuze talenten, die betekenisvol willen zijn voor de volkshuisvesting. Je bent vanaf begin 2021 beschikbaar. Belangrijk is dat je affiniteit hebt met de woningcorporatiesector.

Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs, (bijna) afgestudeerd of maximaal 2 jaar geleden afgestudeerd op een van onderstaande opleidingen op HBO of WO niveau:

• Vastgoed en Makelaardij
• Planologie, Stedelijk Management, Sociale/Economische Geografie
• Vastgoed, Bouwtechnisch/Bedrijfskunde varianten
• Facility Management 
• Rechten
• Social Work / Maatschappelijk werk
• Sociaal Juridische dienstverlening 

Naast de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen de corporatiesector bieden wij je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, bestaande uit:

• Een marktconform aanvangssalaris met, bij goed functioneren, na elk afgerond studieblok een mooie verhoging
• Een studieovereenkomst voor het complete opleidingstraject van 24 maanden
• Netto onkostenvergoeding van € 40,50 per maand
• Leaseauto: categorie Volkswagen Polo, Peugeot 208 of vergelijkbaar
• Vakantiedagen: 27 per jaar bij 36 uur (= 6 weken)
• Individueel keuzebudget van 11,04% 
• Choose Your Own Phone regeling, waarbij je telefoonabonnement door BMC wordt vergoedt

Na een positieve afronding van het traineeship krijg je een vast contract.

Selectieprocedure:

Vanwege het Covid-19 virus zal de gebruikelijke procedure van 2 selectiedagen op ons kantoor waarschijnlijk anders ingevuld worden. Ook zal de selectieprocedure langer duren dan je van ons gewend bent.