Transformatiemedewerker Jeugd
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Zwolle |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Universitair |
| Organisatie | Maandag® Zwolle |
| Contactpersoon |
Anne-Marije van den Berg +31 683 027 324 |
Informatie
Voor een gemeente in Gelderland ben ik op zoek naar een fulltime transformatiemedewerker jeugd. Het gaat om een opdracht voor 36 uur voor de duur van minimaal 1 jaar met start januari 2021. Als transformatiemedewerker jeugd ga jij het volgende doen:
- Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van transformatiedoelen in het kader van de residentiele jeugdhulpverlening naar de uitvoering.
- Je werk intensief samen met lokale regievoerders (gespreksvoerders) en organiseert een manier van werken die past bij de ambities vanuit het transformatieplan Jeugd.
- Je bent aanjager van de voortgang en stuurt (in overleg met de leden van de projectgroep) tijdig bij in geval van stagnatie/koersverlegging van de voortgang.
- Je bewaakt de tussentijdse resultaten en draagt zorg voor een juiste verwerking in de Jeugdmonitor.
- Je signaleert (in samenwerking met de data-analist) nieuwe trends en ontwikkeling en neemt deze meteen op in de aanpak.
- Je rapporteert over de voortgang, resultaten en knelpunten.
- Je adviseert bestuurders en draagt beleidsvoorstellen aan.
Voor deze functie van transformatie medewerker jeugd is het belangrijk dat jij een goed gevoel voor hebt politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je kan doelgericht afwegingen maken tussen inhoudelijke, financiële, juridische en communicatieve aspecten en belangen. Goed kunnen schakelen en bemiddelen tussen bestuurlijke-, beleidsmatige- en uitvoerende belangen/doelen is op jouw lijf geschreven. Je bent een netwerker met een zakelijke inslag. Daarnaast durf je buiten gebaande paden te treden om doelen te bereiken.
Omschrijving
Voor een gemeente in Gelderland ben ik op zoek naar een fulltime transformatiemedewerker jeugd. Het gaat om een opdracht voor 36 uur voor de duur van minimaal 1 jaar met start januari 2021. Als transformatiemedewerker jeugd ga jij het volgende doen:
- Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van transformatiedoelen in het kader van de residentiele jeugdhulpverlening naar de uitvoering.
- Je werk intensief samen met lokale regievoerders (gespreksvoerders) en organiseert een manier van werken die past bij de ambities vanuit het transformatieplan Jeugd.
- Je bent aanjager van de voortgang en stuurt (in overleg met de leden van de projectgroep) tijdig bij in geval van stagnatie/koersverlegging van de voortgang.
- Je bewaakt de tussentijdse resultaten en draagt zorg voor een juiste verwerking in de Jeugdmonitor.
- Je signaleert (in samenwerking met de data-analist) nieuwe trends en ontwikkeling en neemt deze meteen op in de aanpak.
- Je rapporteert over de voortgang, resultaten en knelpunten.
- Je adviseert bestuurders en draagt beleidsvoorstellen aan.
Voor deze functie van transformatie medewerker jeugd is het belangrijk dat jij een goed gevoel voor hebt politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je kan doelgericht afwegingen maken tussen inhoudelijke, financiële, juridische en communicatieve aspecten en belangen. Goed kunnen schakelen en bemiddelen tussen bestuurlijke-, beleidsmatige- en uitvoerende belangen/doelen is op jouw lijf geschreven. Je bent een netwerker met een zakelijke inslag. Daarnaast durf je buiten gebaande paden te treden om doelen te bereiken.
Functie eisen
- Minimaal afgeronde WO opleiding.
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring in een vergelijkbare rol van transformatiemedewerker jeugd.
- Kennis van de residentiele jeugdhulpverlening en je bent goed bekend met de veiligheidsketen rond Jeugd.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het werken in het Suite-systeem.
Reageren op deze functie kan tot en met woensdag 25 november.
