Vakantiewerk! als Huishoudelijk medewerker (hotel)
| Branche | Organisatie en advies |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 16 - 24 uur |
| Locatie | Assen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | VMBO / MBO-1 |
| Organisatie | Het Werkplein |
| Contactpersoon |
Ernst Dunnewind 0229 - 220010 |
Informatie
Als Hotel Schoonmaak medewerk(st)er ga je kamers schoonmaken, bedden opmaken, badkamers schoonmaken.
Kom jij ons enthousiaste team versterken?
Wij zijn met SPOED op zoek naar enthousiaste Schoonmaakster / Schoonmakers voor een Hotel
Maandag t/m Vrijdag: 09:00 t/m 15:00(kan uitlopen)
Zaterdag en Zondag: 10:00 t/m 15:00(kan uitlopen)
Je hoeft niet elk weekend beschikbaar te zijn, maar wel om de week.
Ben je 2 of meerdere dagen beschikbaar, reageer dan meteen!
Omschrijving
Als Hotel Schoonmaak medewerk(st)er ga je kamers schoonmaken, bedden opmaken, badkamers schoonmaken.
Kom jij ons enthousiaste team versterken?
Wij zijn met SPOED op zoek naar enthousiaste Schoonmaakster / Schoonmakers voor een Hotel
Maandag t/m Vrijdag: 09:00 t/m 15:00(kan uitlopen)
Zaterdag en Zondag: 10:00 t/m 15:00(kan uitlopen)
Je hoeft niet elk weekend beschikbaar te zijn, maar wel om de week.
Ben je 2 of meerdere dagen beschikbaar, reageer dan meteen!
Organisatiebeschrijving
Je gaat werken voor Het Werkplein!
Samen met onze backofficepartij stellen wij ons op als goed werkgever. Dit houdt voor ons in dat wij persoonlijk betrokken zijn bij al onze medewerkers en die extra stap zetten die soms nodig is om jou te helpen.
Wij staan altijd voor je klaar!
Zo heb jij een eerste aanspreekpunt en een collega als back-up, welke precies weten wat er bij jou speelt. Onderhandeling omtrent salaris? Nieuwe baan? Uitdagingen, welke je functioneren in de weg staan? Wij staan voor jou klaar!
Functie eisen
Herken jij je zelf in het volgende?? Aantoonbare ervaring.
? Jij heb een aanpakkersmentaliteit
? Je bent flexibel en communicatief vaardig
? Je hebt geen moeite met fysiek werk
Arbeidsvoorwaarden
? Een salaris volgens CAO? Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
? Mogelijkheden tot doorgroeien
? Opleidingsmogelijkheden
