Veilig Thuis triagemedewerker

Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling.

Werken bij BMC betekent bijdragen aan een betere jeugdhulp. Als Veilig Thuis medewerker draag je hier actief aan bij. Wil je weten hoe? Lees dan snel verder.

Je komt te werken in een BMC-projectteam dat aan de slag gaat bij één van de Veilig Thuis organisaties in de provincie Limburg. Je zult voorlopig aan de slag gaan als Triage medewerker. Meldingen die binnenkomen bij de Front Office ga jij triëren met behulp van een veiligheidstaxatieformulier. Dat betekent dat je de gezinssituatie gaat beoordelen en een inschatting maakt van de spoed. Je controleert of er al eerder meldingen zijn gedaan en je neemt telefonisch contact op met de betrokkenen van de melding. Na overleg met je collega's en de gedragsdeskundige kun je de triagefase gaan afronden. Je kunt de melding mogelijk afsluiten, of je zet het door naar de backoffice voor een vervolgtraject. Dat kan een Voorwaarden & Vervolg traject zijn of een Onderzoek.

We zoeken een interim professional met:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde opleiding op het gebied van Jeugdzorg. Denk hierbij aan Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of (Forensische) Orthopedagogiek;
• Een jaar stage- en/of werkervaring in de Jeugdzorg, een pré is ervaring bij een Gecertificeerde Instelling of als ambulant jeugdzorgwerker;
• Een SKJ-registratie, of je kunt deze binnen 6 weken na start verkrijgen - bij BMC bieden we een geaccrediteerd praktijkprogramma aan om je SKJ-registratie te verkrijgen;
• Je bent per direct beschikbaar en bij voorkeur beschik je over eigen vervoer.

Wij bieden je een goede werksfeer en een afwisselend werkpakket. Het betreft een functie voor 32-36 uur per week voor de duur van 3 maanden. Bij goed functioneren en bij tevredenheid zijn er ook mogelijkheden om op een andere opdrachtgever in de jeugdzorg aan de slag te gaan. Deze mogelijkheden bekijken we samen! Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en we bieden je:

• Een marktconform salaris conform CAO Jeugdzorg, schaal 10 (tussen €2.832,96 en €4.255,95 bruto per maand op basis van 36 uur);
• Een volledige reiskostenvergoeding met het OV en €0,19 per kilometer met de auto;
• Aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting;
• Je kunt via ons Ontwikkelcentrum deelnemen aan SKJ-geaccrediteerde jeugdzorgtrainingen en intervisie;
• Tot slot geniet je in dienst van BMC/Yacht van de vele verschillende en uitdagende opdrachten die we beschikbaar hebben.