6 nov 2020
Vergunningverlener A
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Terneuzen |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | RUD Zeeland |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
RUD Zeeland
Functiebeschrijving
Twee Vergunningverleners A
Terneuzen, 36 uur per week
Wil jij je elke dag inzetten voor een schoon en veilig Zeeland? Dat kan bij RUD Zeeland!
Wat ga je doen?
Als vergunningverlener ben je primair gericht op vergunningverlening voor bedrijven in klasse III. Je bent verantwoordelijk voor kwalitatief goede en tijdige afhandeling van aanvragen voor vergunningen, ontheffingen en meldingen in het kader van de Wet Milieubeheer (Wm) en de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo). Je beoordeelt de ontvankelijkheid, toetst de aanvraag aan wettelijke voorschriften en stelt vervolgens de vergunning op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en ontwikkeling van beleid; hiervoor ben je op de hoogte van recente en relevante ontwikkelingen.
Wie ben jij?
Wat bieden wij?
Een functie bij een relatief jonge organisatie, die nog volop in ontwikkeling is. Er heerst een informele sfeer en de lijnen tussen de medewerkers zijn kort. Wij bieden je de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken. Dat betekent dat de indeling van de werktijden en de plaats waar het bureauwerk verricht wordt grotendeels naar behoeven kunnen worden afgestemd op de persoonlijke situatie. Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer en een T-tag voor de Westerscheldetunnel. De functie valt in salarisschaal 11. Bij 36 uur per week is het maximumsalaris € 5.008,99 bruto per maand. Boven op je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuzebudget van 22,37%. Het aanvangssalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Afhankelijk hiervan kan het aanvangssalaris in een aanloopschaal zijn.
Informatie en solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via het online sollicitatieformulier. Solliciteren kan tot en met 4 december 2020. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Ineke Jansen, hoofd van de afdeling Vergunningen op telefoonnummer 06-51206781 of via email: i.jansen@rud-zeeland.nl.
We bepalen in overleg met de sollicitant hoe we de sollicitatiegesprekken vormgeven met inachtneming van de preventieve maatregelen rondom het coronavirus.
We stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Terneuzen, 36 uur per week
Wil jij je elke dag inzetten voor een schoon en veilig Zeeland? Dat kan bij RUD Zeeland!
Wat ga je doen?
Als vergunningverlener ben je primair gericht op vergunningverlening voor bedrijven in klasse III. Je bent verantwoordelijk voor kwalitatief goede en tijdige afhandeling van aanvragen voor vergunningen, ontheffingen en meldingen in het kader van de Wet Milieubeheer (Wm) en de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo). Je beoordeelt de ontvankelijkheid, toetst de aanvraag aan wettelijke voorschriften en stelt vervolgens de vergunning op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en ontwikkeling van beleid; hiervoor ben je op de hoogte van recente en relevante ontwikkelingen.
Wie ben jij?
- Je beschikt over brede kennis van het betreffende beleidsterrein en van relevante aanverwante beleidsterreinen.
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van milieu.
- Je hebt kennis van proces- en chemische technologie.
- Je voldoet, of gaat binnen afzienbare tijd voldoen, aan de kwaliteitscriteria 2.1 voor BRZO-/RIE4-bedrijven.
- Je hebt inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur.
- Je hebt inzicht in juridische en financieel-economische gevolgen van het milieubeleid voor het bedrijfsleven.
- Je bent vaardig in het opstellen van vergunningen.
- Je bent vaardig in het formuleren van beleidsvoorstellen en het vertalen van het beleid in plannen van aanpak, uitvoeringsprogramma’s, rapportages.
- Je bent vaardig in projectmatig werken.
- Je bent vaardig in het voeren van overleg met vertegenwoordigers van bedrijven.
- Je bent vaardig in het organiseren van de te leveren bijdrage door o.a. specialisten en adviseurs.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Wat bieden wij?
Een functie bij een relatief jonge organisatie, die nog volop in ontwikkeling is. Er heerst een informele sfeer en de lijnen tussen de medewerkers zijn kort. Wij bieden je de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken. Dat betekent dat de indeling van de werktijden en de plaats waar het bureauwerk verricht wordt grotendeels naar behoeven kunnen worden afgestemd op de persoonlijke situatie. Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer en een T-tag voor de Westerscheldetunnel. De functie valt in salarisschaal 11. Bij 36 uur per week is het maximumsalaris € 5.008,99 bruto per maand. Boven op je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuzebudget van 22,37%. Het aanvangssalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Afhankelijk hiervan kan het aanvangssalaris in een aanloopschaal zijn.
Informatie en solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via het online sollicitatieformulier. Solliciteren kan tot en met 4 december 2020. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Ineke Jansen, hoofd van de afdeling Vergunningen op telefoonnummer 06-51206781 of via email: i.jansen@rud-zeeland.nl.
We bepalen in overleg met de sollicitant hoe we de sollicitatiegesprekken vormgeven met inachtneming van de preventieve maatregelen rondom het coronavirus.
We stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Omschrijving
RUD Zeeland
Functiebeschrijving
Twee Vergunningverleners A
Terneuzen, 36 uur per week
Wil jij je elke dag inzetten voor een schoon en veilig Zeeland? Dat kan bij RUD Zeeland!
Wat ga je doen?
Als vergunningverlener ben je primair gericht op vergunningverlening voor bedrijven in klasse III. Je bent verantwoordelijk voor kwalitatief goede en tijdige afhandeling van aanvragen voor vergunningen, ontheffingen en meldingen in het kader van de Wet Milieubeheer (Wm) en de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo). Je beoordeelt de ontvankelijkheid, toetst de aanvraag aan wettelijke voorschriften en stelt vervolgens de vergunning op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en ontwikkeling van beleid; hiervoor ben je op de hoogte van recente en relevante ontwikkelingen.
Wie ben jij?
Wat bieden wij?
Een functie bij een relatief jonge organisatie, die nog volop in ontwikkeling is. Er heerst een informele sfeer en de lijnen tussen de medewerkers zijn kort. Wij bieden je de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken. Dat betekent dat de indeling van de werktijden en de plaats waar het bureauwerk verricht wordt grotendeels naar behoeven kunnen worden afgestemd op de persoonlijke situatie. Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer en een T-tag voor de Westerscheldetunnel. De functie valt in salarisschaal 11. Bij 36 uur per week is het maximumsalaris € 5.008,99 bruto per maand. Boven op je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuzebudget van 22,37%. Het aanvangssalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Afhankelijk hiervan kan het aanvangssalaris in een aanloopschaal zijn.
Informatie en solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via het online sollicitatieformulier. Solliciteren kan tot en met 4 december 2020. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Ineke Jansen, hoofd van de afdeling Vergunningen op telefoonnummer 06-51206781 of via email: i.jansen@rud-zeeland.nl.
We bepalen in overleg met de sollicitant hoe we de sollicitatiegesprekken vormgeven met inachtneming van de preventieve maatregelen rondom het coronavirus.
We stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Terneuzen, 36 uur per week
Wil jij je elke dag inzetten voor een schoon en veilig Zeeland? Dat kan bij RUD Zeeland!
Wat ga je doen?
Als vergunningverlener ben je primair gericht op vergunningverlening voor bedrijven in klasse III. Je bent verantwoordelijk voor kwalitatief goede en tijdige afhandeling van aanvragen voor vergunningen, ontheffingen en meldingen in het kader van de Wet Milieubeheer (Wm) en de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo). Je beoordeelt de ontvankelijkheid, toetst de aanvraag aan wettelijke voorschriften en stelt vervolgens de vergunning op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en ontwikkeling van beleid; hiervoor ben je op de hoogte van recente en relevante ontwikkelingen.
Wie ben jij?
- Je beschikt over brede kennis van het betreffende beleidsterrein en van relevante aanverwante beleidsterreinen.
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van milieu.
- Je hebt kennis van proces- en chemische technologie.
- Je voldoet, of gaat binnen afzienbare tijd voldoen, aan de kwaliteitscriteria 2.1 voor BRZO-/RIE4-bedrijven.
- Je hebt inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur.
- Je hebt inzicht in juridische en financieel-economische gevolgen van het milieubeleid voor het bedrijfsleven.
- Je bent vaardig in het opstellen van vergunningen.
- Je bent vaardig in het formuleren van beleidsvoorstellen en het vertalen van het beleid in plannen van aanpak, uitvoeringsprogramma’s, rapportages.
- Je bent vaardig in projectmatig werken.
- Je bent vaardig in het voeren van overleg met vertegenwoordigers van bedrijven.
- Je bent vaardig in het organiseren van de te leveren bijdrage door o.a. specialisten en adviseurs.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Wat bieden wij?
Een functie bij een relatief jonge organisatie, die nog volop in ontwikkeling is. Er heerst een informele sfeer en de lijnen tussen de medewerkers zijn kort. Wij bieden je de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken. Dat betekent dat de indeling van de werktijden en de plaats waar het bureauwerk verricht wordt grotendeels naar behoeven kunnen worden afgestemd op de persoonlijke situatie. Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer en een T-tag voor de Westerscheldetunnel. De functie valt in salarisschaal 11. Bij 36 uur per week is het maximumsalaris € 5.008,99 bruto per maand. Boven op je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuzebudget van 22,37%. Het aanvangssalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Afhankelijk hiervan kan het aanvangssalaris in een aanloopschaal zijn.
Informatie en solliciteren
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via het online sollicitatieformulier. Solliciteren kan tot en met 4 december 2020. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Ineke Jansen, hoofd van de afdeling Vergunningen op telefoonnummer 06-51206781 of via email: i.jansen@rud-zeeland.nl.
We bepalen in overleg met de sollicitant hoe we de sollicitatiegesprekken vormgeven met inachtneming van de preventieve maatregelen rondom het coronavirus.
We stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
