Verzorgende IG | verpleegkundige | jong dementerenden | 24-36 uur
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Eindhoven |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Archipel Zorggroep |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Hoe een werkdag van Maarten eruitziet:
- Hij begint de dag met een gesprek met de familie van Sjoerd. Samen ontdekken ze wat Sjoerd nodig heeft om prettig te leven en hoe ze dat kunnen organiseren;
- Op naar Marieke! Het is haar eerste ‘werkdag’ en Maarten helpt haar bij de voorbereidingen, zodat ze op tijd klaarstaat en goed aan de slag kan;
- In een teamoverleg bespreekt hij hoe ze Liesbeth het beste kunnen ondersteunen tijdens het avondeten, zodat het ook voor haar een ontspannen moment van de dag wordt.
Hoe Maarten dat aanpakt:
- Met veel plezier begeleidt Maarten jonge mensen met dementie en NAH bij het creëren van een zo prettig mogelijke leefsituatie, met eigen regie waar mogelijk;
- Hij werkt veel zelfstandig, maar krijgt ook energie van de samenwerking met collega’s, vrijwilligers en mantelzorgers;
- Het contact met cliënten vormt een belangrijke drijfveer; Maarten geniet van de gesprekjes en de regelmatige herkenning wanneer hij de afdeling binnenloopt;
- Binnen zijn werk ontplooit Maarten zijn talenten door middel van scholing, het bijwonen van congressen en het delen van ervaringen met collega’s.
Deze talenten brengt Maarten mee:
- Een positieve werkhouding: met zijn vlotte babbel en geduldige aanpak maakt hij makkelijk contact en zorgt hij voor een fijne sfeer op de werkvloer;
- Oog voor zijn omgeving: Maarten ziet wat er gebeurt en weet adequaat op situaties in te spelen en daarbij ook de rust te bewaren voor andere cliënten;
- En natuurlijk: affiniteit met de doelgroep, een diploma Verzorgende IG/Verpleegkundige en relevante werkervaring.
En dit krijgt Maarten van ons (en zijn nieuwe collega’s natuurlijk ook):
Een fijne werkplek in een dynamische, leerzame omgeving, met veel uitdagingen en de ruimte en faciliteiten voor ontwikkeling. En uiteraard een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden via e-learning via Goodhabitz.
Word jij enthousiast van het werk van Maarten? Wij zijn op zoek naar bevlogen medewerkers (verpleegkundigen) die, net als Maarten, met veel liefde zorg leveren aan jonge mensen met dementie en NAH!
Laten wij jouw hart sneller kloppen? Solliciteer dan via onderstaande link.
Dáárom is Maarten enthousiast over onze afdeling voor jonge mensen met dementie en NAH:In Nederland hebben ongeveer 12.000 ‘jonge mensen’ dementie (dementie dat voor het 65e levensjaar begonnen is) en niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Vaak staan zij nog volop in het leven en krijgen daardoor te maken met specifieke problemen op het gebied van bijvoorbeeld werk en het gezinsleven. Bij Archipel Landrijt worden jonge mensen met dementie en NAH samengebracht binnen een speciaal daarvoor ontwikkeld zorgaanbod, gericht op de wensen en behoeften van deze doelgroep. Zij krijgen passende dagbesteding met onder andere arbeidsmatige werkzaamheden en hebben gedurende de dag veel contact met leeftijdsgenoten. Hierdoor kunnen zij leven op de manier die bij hen en de situatie past!
Omschrijving
Hoe een werkdag van Maarten eruitziet:
- Hij begint de dag met een gesprek met de familie van Sjoerd. Samen ontdekken ze wat Sjoerd nodig heeft om prettig te leven en hoe ze dat kunnen organiseren;
- Op naar Marieke! Het is haar eerste ‘werkdag’ en Maarten helpt haar bij de voorbereidingen, zodat ze op tijd klaarstaat en goed aan de slag kan;
- In een teamoverleg bespreekt hij hoe ze Liesbeth het beste kunnen ondersteunen tijdens het avondeten, zodat het ook voor haar een ontspannen moment van de dag wordt.
Hoe Maarten dat aanpakt:
- Met veel plezier begeleidt Maarten jonge mensen met dementie en NAH bij het creëren van een zo prettig mogelijke leefsituatie, met eigen regie waar mogelijk;
- Hij werkt veel zelfstandig, maar krijgt ook energie van de samenwerking met collega’s, vrijwilligers en mantelzorgers;
- Het contact met cliënten vormt een belangrijke drijfveer; Maarten geniet van de gesprekjes en de regelmatige herkenning wanneer hij de afdeling binnenloopt;
- Binnen zijn werk ontplooit Maarten zijn talenten door middel van scholing, het bijwonen van congressen en het delen van ervaringen met collega’s.
Deze talenten brengt Maarten mee:
- Een positieve werkhouding: met zijn vlotte babbel en geduldige aanpak maakt hij makkelijk contact en zorgt hij voor een fijne sfeer op de werkvloer;
- Oog voor zijn omgeving: Maarten ziet wat er gebeurt en weet adequaat op situaties in te spelen en daarbij ook de rust te bewaren voor andere cliënten;
- En natuurlijk: affiniteit met de doelgroep, een diploma Verzorgende IG/Verpleegkundige en relevante werkervaring.
En dit krijgt Maarten van ons (en zijn nieuwe collega’s natuurlijk ook):
Een fijne werkplek in een dynamische, leerzame omgeving, met veel uitdagingen en de ruimte en faciliteiten voor ontwikkeling. En uiteraard een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden via e-learning via Goodhabitz.
Word jij enthousiast van het werk van Maarten? Wij zijn op zoek naar bevlogen medewerkers (verpleegkundigen) die, net als Maarten, met veel liefde zorg leveren aan jonge mensen met dementie en NAH!
Laten wij jouw hart sneller kloppen? Solliciteer dan via onderstaande link.
Dáárom is Maarten enthousiast over onze afdeling voor jonge mensen met dementie en NAH:In Nederland hebben ongeveer 12.000 ‘jonge mensen’ dementie (dementie dat voor het 65e levensjaar begonnen is) en niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Vaak staan zij nog volop in het leven en krijgen daardoor te maken met specifieke problemen op het gebied van bijvoorbeeld werk en het gezinsleven. Bij Archipel Landrijt worden jonge mensen met dementie en NAH samengebracht binnen een speciaal daarvoor ontwikkeld zorgaanbod, gericht op de wensen en behoeften van deze doelgroep. Zij krijgen passende dagbesteding met onder andere arbeidsmatige werkzaamheden en hebben gedurende de dag veel contact met leeftijdsgenoten. Hierdoor kunnen zij leven op de manier die bij hen en de situatie past!