Verzorgende IG voor de nachtdienst

Of je nu de alarmeringen van de bewoners beantwoord, of de zorgdossiers bijwerkt, jij doet alles met aandacht. Zo geef je de beste zorg aan onze bewoners. En zo ga jij voor het comfort van onze bewoner en kijk je naar wat hij zelf wil. Dat doe je als verzorgende IG bij Azora, meerdere keren op rij uitgeroepen tot de Werkgever van Gelderland; direct met een vast contract, fijne collega’s en mogelijkheden om je te specialiseren. En meer, veel meer.

Met aandacht en plezier neem jij de zorg op je voor de bewoners van Den Es. In Den Es staat het kleinschalig wonen centraal. Het verpleeghuis heeft 16 woningen met elk 8 bewoners. Jij biedt de zorg, rust en veiligheid die onze bewoners tijdens de nacht nodig hebben. Hierbij kijk je naar de verlangens van elke individuele bewoner. Het is je zelfs gelukt om achter de behoeften te komen van die ene bewoner die het juist zo moeilijk vindt om dit aan te geven. En dat geeft je een goed gevoel! Jij zet je in om:
• Persoonlijke en professionele zorg op maat te verlenen. Jij maakt de bewoners blij.
• Te denken in kansen en mogelijkheden. Je bent nieuwsgierig naar vernieuwingen, naar nieuwe zorgtechnologie en naar mogelijkheden voor digitalisering, zoals het elektronisch cliëntdossier.
• De zorgdossiers bij te werken.
• Een echte teamplayer te zijn; je staat klaar voor je collega’s én voor je bewoners.
• Je voortdurend te ontwikkelen. Jij wilt op de hoogte blijven van de nieuwste zorginzichten en je wilt je vaardigheden verbeteren.

Wij geloven dat als jij tevreden bent, onze cliënten de beste zorg krijgen. Daar gaat het ons om. We zijn er dan ook trots op dat we meerdere jaren op rij zijn uitgeroepen tot de Beste Werkgever van Gelderland. Als verzorgende IG kun jij bij Azora rekenen op:
• Een brutomaandsalaris in FWG 35 conform cao VVT.
• Direct een vast contract.
• Stabiliteit: we zijn een gezonde werkgever, het gaat goed met ons.
• Het Vitaliteitsprogramma ‘Azora gaat gezond’.
• 8% vakantiegeld.
• 8,33 % eindejaarsuitkering.
• Een reiskostenvergoeding.
• Een onregelmatigheidstoeslag.
• Specialisatiemogelijkheden, bijvoorbeeld in zwachtelen of palliatieve zorg.
• Invloed op je rooster. Jij bepaalt met je collega’s wanneer je werkt. En wanneer niet.
• Studie- en opleidingsmogelijkheden via:
o het digitale Azora Leerplein
o ons eigen opleidingscentrum met skills-lab
• Deelname aan het Kwaliteitsregister V&V, Azora betaalt het lidmaatschap.
• 50% werkgeversbijdrage voor je pensioen (Pensioenfonds Zorg en Welzijn).
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de private lease auto regeling van Azora.

Azora maakt gebruik van zorgtechnologie. Technologie waardoor we jouw werk iets verlichten en waardoor we het verblijf voor onze cliënten comfortabeler kunnen maken. Maar ‘zorgen voor’ blijft natuurlijk vooral mensenwerk. Daar hebben we jou voor nodig. En als we het over ‘jou’ hebben, dan doelen we niet op hoeveel jaar ervaring je meebrengt, of je 18 of 67 bent, man of vrouw, of dat je eerder als verzorgende hebt gewerkt binnen een ziekenhuis, verpleeghuis of de thuiszorg.

We doelen erop dat je samen met ons de beste zorg wilt bieden. Dus dat je hart hebt voor je vak. Het lef hebt om knopen door te hakken. Stevig in je schoenen staat. Dat je een mbo-diploma Verzorgende IG niveau 3 meebrengt.

Ben je geïnteresseerd, maar heb je nog vragen over deze vacature? Stel deze aan:
Christel Theissen, onze teammanager, via 0315-258484 of c.theissen@azora.nl.

Kun je niet wachten om al die verschillende bewoners te ontmoeten? Klik dan nu op de sollicitatiebutton en solliciteer op de vacature verzorgende IG voor de nachtdienst bij Den Es.

Deze vacature staat gelijktijdig open voor interne en externe kandidaten. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.