Extra small - iPhone
  Small - iPad portrait
  Medium - iPad landscape
  Large - Desktop

203.051 vacatures

10 nov 2020

Verzuimspecialist

Branche Gezondheidszorg, welzijn en persoonlijke verzorging
Dienstverband Zie onder
Uren 6 - 12 uur
2 - 6 uur
32 - 40 uur
16 - 24 uur
12 - 16 uur
Locatie Bergen op Zoom
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau HBO / bachelor
Organisatie Highcare
Contactpersoon Gadisja Gadisja
088-0237084

Informatie

Functieomschrijving

Voor Zorgzuster en ons opleidingsinstituut OPPStap zijn wij op zoek naar een Verzuimspecialist mét operationele HR werkzaamheden. 



Wat ga je doen als verzuimspecialist op het Zorgzuster kantoor in Breda?

Als verzuimspecialist ben jij vanaf de eerste dag aangesloten bij alle lopende verzuimdossiers. Dit kunnen verzuimdossiers zijn van onze zorgverleners, of van onze eigen interne medewerkers. Deze werkzaamheden voer je de helft van de tijd uit, de andere helft van de tijd voer je operationele HR-werkzaamheden uit. 



Je begeleidt en bent op de hoogte van alle lopende verzuimdossiers;

Je bent in staat om de Wet Verbetering Poortwachter volledig op te volgen in combinatie met het Eigen Regie Model. Alle te nemen acties voer je pro actief uit; 

Je staat in direct contact met de leidinggevenden om deze te ondersteunen bij de verzuimbegeleiding;

Je onderhoud contact met de arbodienst en je weet hen op het juiste moment in te zetten; 

Je weet je wegen te vinden naar derden, zoals re-integratiebedrijven;

Zorgdragen voor verzuimrapportages.



Wat kun je verwachten van de operationele HR-werkzaamheden:



Je draagt zorg voor het in-, door- en uitstroomproces gericht op de interne medewerkers en de daaruit voortvloeiende administratie;

Je verwerkt de mutaties in ons personeelsinformatiesysteem;

Je bent een aanspreekpunt voor de medewerkers en leidinggevenden;

 Je voert de werkzaamheden uit conform het HR beleid; 

Je ondersteund de HR Adviseur.

 

Functie-eisen

  • Je bent 32 uur per week beschikbaar;
  • Je bent in bezit van een afgeronde HBO opleiding, richting bijvoorbeeld HRM; 
  • Je hebt aantoonbare ervaring in verzuimbegeleiding, en kennis opgedaan in aanvullende opleidingen;
  • Je hebt ervaring in de uitvoering van operationele HR-werkzaamheden;
  • Het op hebben gedaan van ervaring in de uitzendbranche, is een zeer grote pré;
  • Je kent de Wet Verbetering Poortwachter als geen ander;
  • Je bent communicatief, en hebt het lef om naar voren te treden;
  • Je bent oplossingsgericht, nauwkeurig en houdt van een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden
<p>Zorgzuster is al ruim 10 jaar hét bemiddelingsbureau in de zorg. Wij bemiddelen tussen zelfstandigen in de zorg en zorgvragers, detacheren zorgverleners en zijn er voor tijdelijke uitzendbanen. Wij streven altijd naar de beste match: de juiste zorgverlener op de juiste plaats maakt namelijk hét verschil voor de zorgvrager.</p>

<ul>
<li>Prettige en informele werksfeer met enthousiaste collega’s;</li>
<li>Ruimte om jouw ideeën, kennis en ervaring in de praktijk te brengen;</li>
<li>Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;</li>
<li>Een uitdagende baan binnen een snelgroeiende en veranderende organisatie.</li>
</ul>

Omschrijving

Functieomschrijving

Voor Zorgzuster en ons opleidingsinstituut OPPStap zijn wij op zoek naar een Verzuimspecialist mét operationele HR werkzaamheden. 



Wat ga je doen als verzuimspecialist op het Zorgzuster kantoor in Breda?

Als verzuimspecialist ben jij vanaf de eerste dag aangesloten bij alle lopende verzuimdossiers. Dit kunnen verzuimdossiers zijn van onze zorgverleners, of van onze eigen interne medewerkers. Deze werkzaamheden voer je de helft van de tijd uit, de andere helft van de tijd voer je operationele HR-werkzaamheden uit. 



Je begeleidt en bent op de hoogte van alle lopende verzuimdossiers;

Je bent in staat om de Wet Verbetering Poortwachter volledig op te volgen in combinatie met het Eigen Regie Model. Alle te nemen acties voer je pro actief uit; 

Je staat in direct contact met de leidinggevenden om deze te ondersteunen bij de verzuimbegeleiding;

Je onderhoud contact met de arbodienst en je weet hen op het juiste moment in te zetten; 

Je weet je wegen te vinden naar derden, zoals re-integratiebedrijven;

Zorgdragen voor verzuimrapportages.



Wat kun je verwachten van de operationele HR-werkzaamheden:



Je draagt zorg voor het in-, door- en uitstroomproces gericht op de interne medewerkers en de daaruit voortvloeiende administratie;

Je verwerkt de mutaties in ons personeelsinformatiesysteem;

Je bent een aanspreekpunt voor de medewerkers en leidinggevenden;

 Je voert de werkzaamheden uit conform het HR beleid; 

Je ondersteund de HR Adviseur.

 

Functie-eisen

  • Je bent 32 uur per week beschikbaar;
  • Je bent in bezit van een afgeronde HBO opleiding, richting bijvoorbeeld HRM; 
  • Je hebt aantoonbare ervaring in verzuimbegeleiding, en kennis opgedaan in aanvullende opleidingen;
  • Je hebt ervaring in de uitvoering van operationele HR-werkzaamheden;
  • Het op hebben gedaan van ervaring in de uitzendbranche, is een zeer grote pré;
  • Je kent de Wet Verbetering Poortwachter als geen ander;
  • Je bent communicatief, en hebt het lef om naar voren te treden;
  • Je bent oplossingsgericht, nauwkeurig en houdt van een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden
<p>Zorgzuster is al ruim 10 jaar hét bemiddelingsbureau in de zorg. Wij bemiddelen tussen zelfstandigen in de zorg en zorgvragers, detacheren zorgverleners en zijn er voor tijdelijke uitzendbanen. Wij streven altijd naar de beste match: de juiste zorgverlener op de juiste plaats maakt namelijk hét verschil voor de zorgvrager.</p>

<ul>
<li>Prettige en informele werksfeer met enthousiaste collega’s;</li>
<li>Ruimte om jouw ideeën, kennis en ervaring in de praktijk te brengen;</li>
<li>Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;</li>
<li>Een uitdagende baan binnen een snelgroeiende en veranderende organisatie.</li>
</ul>
Solliciteer direct