Vestigingsmanager | BSO C van Eesterenlaan | 36 uur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Partou B.V. |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Je weet je teams in de dagelijkse hectiek te inspireren en stabiliteit te bieden. Je bent het gezicht en het aanspreekpunt voor de nieuwe en bestaande klanten en ziet je vestigingen dan ook echt als ‘van jou’. Gastvrijheid staat hoog in het vaandel en je ziet dit graag terug bij je medewerkers.
Jouw leidinggevende capaciteiten combineer je feilloos met bedrijfsmatig inzicht en je weet als geen ander je vestigingen te presenteren bij (potentiële) klanten. Ouders kiezen voor jou! Je krijgt energie van nieuwe ideeën en veranderingen om zo samen met je teams onze dienstverlening doorlopend te verbeteren.
Je biedt samen met je teams de kinderen een fijne plek. Als geen ander begrijp jij het belang van goede communicatie met ouders. De vestigingen zijn sfeervolle locaties waar iedereen zich van harte welkom voelt. Ouders en medewerkers kunnen altijd bij je binnenlopen voor een gesprek. Je hebt een coachende manier van leidinggeven en weet je medewerkers op de juiste wijze aan te spreken.
Met creativiteit en innovatie zet je als vestigingsmanager jouw vestigingen op de kaart. Dit kan door bijvoorbeeld een Partou-café te beginnen, peutergym te organiseren of te zorgen dat je op een originele manier aanwezig bent op evenementen.
Maandelijks rapporteer je aan de regiomanager. De medewerkers van het servicekantoor staan voor je klaar voor de ondersteuning in administratieve, facilitaire en personele zaken. Zo kun jij je focussen op de belangrijkste taak: het waarborgen van de ambitieuze kwaliteitsnormen van Partou en zorgen dat Partou nog beter wordt!
Omschrijving
Je weet je teams in de dagelijkse hectiek te inspireren en stabiliteit te bieden. Je bent het gezicht en het aanspreekpunt voor de nieuwe en bestaande klanten en ziet je vestigingen dan ook echt als ‘van jou’. Gastvrijheid staat hoog in het vaandel en je ziet dit graag terug bij je medewerkers.
Jouw leidinggevende capaciteiten combineer je feilloos met bedrijfsmatig inzicht en je weet als geen ander je vestigingen te presenteren bij (potentiële) klanten. Ouders kiezen voor jou! Je krijgt energie van nieuwe ideeën en veranderingen om zo samen met je teams onze dienstverlening doorlopend te verbeteren.
Je biedt samen met je teams de kinderen een fijne plek. Als geen ander begrijp jij het belang van goede communicatie met ouders. De vestigingen zijn sfeervolle locaties waar iedereen zich van harte welkom voelt. Ouders en medewerkers kunnen altijd bij je binnenlopen voor een gesprek. Je hebt een coachende manier van leidinggeven en weet je medewerkers op de juiste wijze aan te spreken.
Met creativiteit en innovatie zet je als vestigingsmanager jouw vestigingen op de kaart. Dit kan door bijvoorbeeld een Partou-café te beginnen, peutergym te organiseren of te zorgen dat je op een originele manier aanwezig bent op evenementen.
Maandelijks rapporteer je aan de regiomanager. De medewerkers van het servicekantoor staan voor je klaar voor de ondersteuning in administratieve, facilitaire en personele zaken. Zo kun jij je focussen op de belangrijkste taak: het waarborgen van de ambitieuze kwaliteitsnormen van Partou en zorgen dat Partou nog beter wordt!
Functie eisen
- Je hebt HBO werk en denk niveau en hebt leiding gegeven aan groepen van minimaal 20 medewerkers. Heb je ervaring in de kinderopvang? Dan vinden we dat interessant. Maar ook ervaring in branches met direct klantcontact en een flinke leidinggevende component vinden we interessant. We denken dan bijvoorbeeld aan retail, uitzendbranche, hospitality, zakelijke dienstverlening of hotelwereld.
- Je krijgt energie van veranderingen die onze dienstverlening optimaliseren.
- Je bent positief ingesteld en hebt een verbindende manier van leidinggeven.
- Je hebt zowel commercieel als financieel inzicht, en affiniteit met pedagogiek.
- Je bent ondernemend, staat stevig in je schoenen en hebt een open houding.
- Je bent uitstekend in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
- Je bent sterk in plannen en organiseren en denkt voortdurend in mogelijkheden.
