Extra small - iPhone
  Small - iPad portrait
  Medium - iPad landscape
  Large - Desktop

203.051 vacatures

12 nov 2020

Vestigingsmanager

Branche Techniek en productie
Dienstverband Direct bij werkgever
Uren 32 - 40 uur
Locatie Deventer
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Techvisie
Contactpersoon Gerriëlle Hofmeijer-Duinhof
0570-676167

Informatie

Bedrijfsomschrijving

Techvisie stelt al sinds 1999 vakmensen beschikbaar voor de Nederlandse markt. Vanuit zes vestigingen laten we niet alleen zien wat wij doen, maar ook hoe en waarom. We zijn een grote speler in de uitzendbranche op het gebied van techniek voor zowel buitenlands als Nederlands personeel. Dat vertelt veel over onze mentaliteit. Wij zijn trots op het bedrijf, leggen de lat hoog en behouden een eigen karakter en eigen identiteit in de markt. Dat klanten dat waarderen blijkt uit ons succes. Een uitstekende positie om verder te groeien en om iedereen te laten weten dat wij er zijn.

Bij onze organisatie draait het om vakmensen die moeten presteren. Dat onderschrijft het belang van opleiding, een gestructureerde organisatie en veiligheid. Vanzelfsprekend hebben wij daarom alle belangrijke certificeringen en keurmerken in huis.

Functieomschrijving

Jouw taak bestaat uit het commercieel en operationeel aansturen van de vestigingen in heel Nederland. Met als standplaats de vestiging Deventer.

Je bent niet alleen eindverantwoordelijk, maar stroopt zelf ook de mouwen op om de teams commercieel aan te sturen, hen te coachen en te begeleiden. Je haalt het beste uit je medewerkers, streeft succes na en behaalt samen met je team de doelen. Maar jij gaat ook een stap verder, want je geeft het goede voorbeeld en dus ben je zelf ook landelijk en in je regio commercieel actief. Met de nadruk op het landelijk aantrekken en beheer van de écht grote accounts.

Als vestigingsmanager ga je:

  • Begrotingen en commerciële plannen maken;
  • Collega’s coachen en trainen tijdens het werk;
  • Nauw samenwerken met de vestigingsmanagers;
  • Zorg dragen voor een optimale bezetting van de vestigingen;
  • Aanspreekpunt zijn en borg staan voor het op correcte wijze uitvoeren van de werkzaamheden door de medewerkers.

Als vestigingsmanager zit je in het MT en denk je dus ook mee op strategisch niveau. Je bent een sparringpartner voor de algemeen directeur en vervangt hem bij zijn afwezigheid.

Functie-eisen
  • Hbo/wo werk- en denkniveau.
  • Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij voorkeur binnen de uitzendbranche.
  • Commercieel gedreven en weet mensen te motiveren en te enthousiasmeren.
  • Je neemt het voortouw en bent in control.
  • Je kent de markt als geen ander en kunt coachen en begeleiden.
  • Communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Ondernemend, creatief, flexibel en oplossingsgericht omschrijven jou als persoon.
  • In bezit van een rijbewijs.
  • Bij voorkeur in het bezit van het SEU en VCU-VIL diploma.

Arbeidsvoorwaarden

Er wordt veel van je gevraagd als vestigingsmanager, maar daar krijg je ook veel voor terug.

  • Salaris afgestemd op ervaring.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Aantrekkelijke bonusregeling.
  • Auto van de zaak.
  • Mobiel.
  • Laptop.
  • Leuke collega’s en een bedrijf met ambities.

Sollicitatieprocedure

We komen graag met je in contact voor een nadere kennismaking! Een assessment maakt deel uit van je sollicitatie.

Heb je vragen over bovenstaande vacature? Neem dan contact op met Gerriëlle Hofmeijer. Telefonisch te bereiken op 0570 664307 of per e-mail via ghofmeijer@techvisie.nl. Weet je zeker dat dit de functie voor jou is? Solliciteer vandaag nog!

https://www.techvisie.nl/job/vestigingsmanager-deventer-werken-bij-techvisie/

Omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Techvisie stelt al sinds 1999 vakmensen beschikbaar voor de Nederlandse markt. Vanuit zes vestigingen laten we niet alleen zien wat wij doen, maar ook hoe en waarom. We zijn een grote speler in de uitzendbranche op het gebied van techniek voor zowel buitenlands als Nederlands personeel. Dat vertelt veel over onze mentaliteit. Wij zijn trots op het bedrijf, leggen de lat hoog en behouden een eigen karakter en eigen identiteit in de markt. Dat klanten dat waarderen blijkt uit ons succes. Een uitstekende positie om verder te groeien en om iedereen te laten weten dat wij er zijn.

Bij onze organisatie draait het om vakmensen die moeten presteren. Dat onderschrijft het belang van opleiding, een gestructureerde organisatie en veiligheid. Vanzelfsprekend hebben wij daarom alle belangrijke certificeringen en keurmerken in huis.

Functieomschrijving

Jouw taak bestaat uit het commercieel en operationeel aansturen van de vestigingen in heel Nederland. Met als standplaats de vestiging Deventer.

Je bent niet alleen eindverantwoordelijk, maar stroopt zelf ook de mouwen op om de teams commercieel aan te sturen, hen te coachen en te begeleiden. Je haalt het beste uit je medewerkers, streeft succes na en behaalt samen met je team de doelen. Maar jij gaat ook een stap verder, want je geeft het goede voorbeeld en dus ben je zelf ook landelijk en in je regio commercieel actief. Met de nadruk op het landelijk aantrekken en beheer van de écht grote accounts.

Als vestigingsmanager ga je:

  • Begrotingen en commerciële plannen maken;
  • Collega’s coachen en trainen tijdens het werk;
  • Nauw samenwerken met de vestigingsmanagers;
  • Zorg dragen voor een optimale bezetting van de vestigingen;
  • Aanspreekpunt zijn en borg staan voor het op correcte wijze uitvoeren van de werkzaamheden door de medewerkers.

Als vestigingsmanager zit je in het MT en denk je dus ook mee op strategisch niveau. Je bent een sparringpartner voor de algemeen directeur en vervangt hem bij zijn afwezigheid.

Functie-eisen
  • Hbo/wo werk- en denkniveau.
  • Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij voorkeur binnen de uitzendbranche.
  • Commercieel gedreven en weet mensen te motiveren en te enthousiasmeren.
  • Je neemt het voortouw en bent in control.
  • Je kent de markt als geen ander en kunt coachen en begeleiden.
  • Communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Ondernemend, creatief, flexibel en oplossingsgericht omschrijven jou als persoon.
  • In bezit van een rijbewijs.
  • Bij voorkeur in het bezit van het SEU en VCU-VIL diploma.

Arbeidsvoorwaarden

Er wordt veel van je gevraagd als vestigingsmanager, maar daar krijg je ook veel voor terug.

  • Salaris afgestemd op ervaring.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Aantrekkelijke bonusregeling.
  • Auto van de zaak.
  • Mobiel.
  • Laptop.
  • Leuke collega’s en een bedrijf met ambities.

Sollicitatieprocedure

We komen graag met je in contact voor een nadere kennismaking! Een assessment maakt deel uit van je sollicitatie.

Heb je vragen over bovenstaande vacature? Neem dan contact op met Gerriëlle Hofmeijer. Telefonisch te bereiken op 0570 664307 of per e-mail via ghofmeijer@techvisie.nl. Weet je zeker dat dit de functie voor jou is? Solliciteer vandaag nog!

https://www.techvisie.nl/job/vestigingsmanager-deventer-werken-bij-techvisie/

Solliciteer direct