Vestigingsmanager Keukenwinkel
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | De Mandemakers Groep (DMG) |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als aankomend vestigingsmanager ben je het alles-in-één pakket van professioneel probleem-oplosser, topscoorder, coach en psycholoog.
Werk je als filiaalleider omhoog bij de marktleider van het keukenvak. Want werken bij Mandemakers betekent kansen krijgen. The American dream ervaren op carrière-gebied.
Jij benut als vestigingsmanager met lef elke kans die je ziet door:
- zelf actief mee te verkopen en zo je collega’s de kneepjes van het vak te leren.
- de omzet nauwgezet in de gaten te houden en vóór de bocht bij te sturen.
- je medewerkers van elkaars talenten te laten leren.
- iedere dag ruimte te maken voor een verkooptraining passend bij de behoeftes van jouw collega’s.
In jouw nog nieuw te openen Mandemakers winkel in Amsterdam werken 10 collega’s, die met elkaar omgaan alsof ze familie zijn. De werksfeer is erg goed. Of zoals jouw toekomstige leidinggevende dit omschrijft: “Teamwork en collegialiteit staan voorop, samen gaan we voor het hoogst haalbare”.
Onze medewerkers maken het verschil. En daarom krijg je van ons:
- een goed salaris, bonussen en een reiskostenvergoeding (vanaf 10 km, met een maximum van €214 netto per maand).
- direct een vast contract voor onbepaalde tijd, met een proeftijd van 2 maanden.
- volop carrièrekansen, mede dankzij onze eigen academy.
- een ‘bedankje’ van €650 bruto, bij het aandragen van een nieuwe collega.
- een goede pensioenregeling.
- korting op al onze producten (keukens, sanitair en meubelen) en op je zorgverzekering.
Ik Ben Mandemakers. En wie ben jij? Heb jij eigenschappen die passen bij ons én bij de vacature vestigingsmanager? Neem bijvoorbeeld jouw resultaatgerichtheid en jouw coachende vaardigheden. Ook heb je in huis:
- minimaal een mbo4 -werk- en -denkniveau.
- de mogelijkheid om ook in de weekenden en op feestdagen te werken.
- relevante werkervaring, bijvoorbeeld als: filiaalleider, vestigingsmanager, senior verkoopadviseur, teamleider of als shopmanager.
- een rijbewijs B.
- een beschikbaarheid van 37 uur per week.
Ben jij Mandemakers? Laat van je horen en solliciteer! Vragen? Neem dan contact op met Nick van der Holst via WhatsApp of mobiel +31 621587158.
Omschrijving
Als aankomend vestigingsmanager ben je het alles-in-één pakket van professioneel probleem-oplosser, topscoorder, coach en psycholoog.
Werk je als filiaalleider omhoog bij de marktleider van het keukenvak. Want werken bij Mandemakers betekent kansen krijgen. The American dream ervaren op carrière-gebied.
Jij benut als vestigingsmanager met lef elke kans die je ziet door:
- zelf actief mee te verkopen en zo je collega’s de kneepjes van het vak te leren.
- de omzet nauwgezet in de gaten te houden en vóór de bocht bij te sturen.
- je medewerkers van elkaars talenten te laten leren.
- iedere dag ruimte te maken voor een verkooptraining passend bij de behoeftes van jouw collega’s.
In jouw nog nieuw te openen Mandemakers winkel in Amsterdam werken 10 collega’s, die met elkaar omgaan alsof ze familie zijn. De werksfeer is erg goed. Of zoals jouw toekomstige leidinggevende dit omschrijft: “Teamwork en collegialiteit staan voorop, samen gaan we voor het hoogst haalbare”.
Onze medewerkers maken het verschil. En daarom krijg je van ons:
- een goed salaris, bonussen en een reiskostenvergoeding (vanaf 10 km, met een maximum van €214 netto per maand).
- direct een vast contract voor onbepaalde tijd, met een proeftijd van 2 maanden.
- volop carrièrekansen, mede dankzij onze eigen academy.
- een ‘bedankje’ van €650 bruto, bij het aandragen van een nieuwe collega.
- een goede pensioenregeling.
- korting op al onze producten (keukens, sanitair en meubelen) en op je zorgverzekering.
Ik Ben Mandemakers. En wie ben jij? Heb jij eigenschappen die passen bij ons én bij de vacature vestigingsmanager? Neem bijvoorbeeld jouw resultaatgerichtheid en jouw coachende vaardigheden. Ook heb je in huis:
- minimaal een mbo4 -werk- en -denkniveau.
- de mogelijkheid om ook in de weekenden en op feestdagen te werken.
- relevante werkervaring, bijvoorbeeld als: filiaalleider, vestigingsmanager, senior verkoopadviseur, teamleider of als shopmanager.
- een rijbewijs B.
- een beschikbaarheid van 37 uur per week.
Ben jij Mandemakers? Laat van je horen en solliciteer! Vragen? Neem dan contact op met Nick van der Holst via WhatsApp of mobiel +31 621587158.
