Vestigingsmanager Kinderopvang

Goed nieuws! We mogen je een nieuwe vacature aanbieden, we zoeken namelijk een Vestigingsmanager voor een héle gave baan in de omgeving van Naarden (Noord-Holland).

Als vestigingsmanager ben je eindverantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit, de inrichting en uitstraling en het dagelijks reilen en zeilen van jouw vestiging. Je hart gaat sneller kloppen van het motiveren en enthousiasmeren van medewerkers. Je weet mensen mee te nemen in de visie van de organisatie en bewust te maken van wat ze doen en waarom ze het doen.

Dat ga je doen voor een kinderopvang met grote locaties in mooie, maar vooral fijne en inspirerende panden. De teams variëren dan ook van 15 tot 40 medewerkers. Ieder met haar eigen kwaliteiten en ervaring.

Nieuwsgierig? Laat het ons weten, dan gaan we vandaag nog voor je aan de slag.

Klinkt het functieprofiel van de Vestigingsmanager je als muziek in je oren? Dan horen we graag van je. Stuur je sollicitatiebrief samen met je cv naar ons toe en we gaan vandaag nog voor je aan de slag.

Is dit toch niet de juiste technische vacature voor jou, neem dan een kijkje bij de andere technische vacatures die we voor je verzamelden. Je kunt natuurlijk ook een open sollicitatie sturen. Ook wanneer je iemand kent wie deze technische vacature op het lijf is geschreven, dan horen we graag van je!

• Je bent verantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit, de inrichting en uitstraling en het dagelijks reilen en zeilen van jouw vestiging.
• Je helpt medewerkers het beste uit zichzelf te halen om als persoon, team en vestiging te kunnen groeien.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team.
• Je draagt de verantwoordelijkheid over een eigen vestigingsbudget en de taak om te sturen op de resultaten.
• Elke dag maak je keuzes; over de inzet van medewerkers, de inkoop van voeding en materialen en meer.
• Samen met de afdeling klantrelatie creëer een efficiënte planning en optimale bezetting en zorg je dat het aantal kinderen en het aantal pedagogisch medewerkers op de groepen klopt.
• Je maakt een forecast op groei en ontwikkeling, je volgt de ontwikkelingen in de markt/branche en zet acties op om kansen in de markt te verzilveren.
• Je bent vrijgesteld van het werk op de groep, zodat je je kunt richten op onze klanten en de ontwikkeling van de kinderen en medewerkers.

• Je hebt een (pedagogische) opleiding afgerond op minimaal HBO niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring op het gebied van management en hebt ervaring met het aansturen van een groter team.
• Je beschikt aantoonbaar over leiderschapskwaliteiten en plan- en organisatievermogen.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je communiceert gemakkelijk met ouders, kinderen en collega’s.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Je kan werken met MS Office.
• Je voelt je thuis in een ambitieuze en informele werksfeer.
• Je bent positief ingesteld en laat je niet snel uit het veld slaan.

De Vestigingsmanager die wij zoeken, wil werken voor een betrokken werkgever. Oprecht betrokken, welteverstaan. Want bij Krosto Techniek maken we geen valse beloften. We willen jou aan een leuke baan helpen zodat jij jezelf kan ontwikkelen. Wij waarderen je!

Na een persoonlijk gesprek gaan we voor je aan de slag. Maken we een match waar jij je goed bij voelt, dan werk je eerst ongeveer een jaar via ons. In dat jaar coachen en begeleiden we je op de gebieden waar jij dat nodig hebt. We nemen dus niet afscheid van je zodra de handtekening is gezet. We blijven liever betrokken bij jouw ontwikkeling. Daarna treed je direct in dienst bij de werkgever. 

Je verdient:
•    een vaste baan na ongeveer een jaar;
•    een goed salaris;
•    een leuke baan met doorgroeimogelijkheden;
•    een leuk, gezellig team waar je veel van leert.

Wist je dat:
•    als je eenmaal voor Krosto hebt gewerkt, je je hele leven lang bent uitgenodigd voor onze Krosto events?
•    je al in het eerste jaar via ons je technische skills kan ontwikkelen met cursussen en trainingen?
•    we je hoogstpersoonlijk coachen zodat jij méér uit je carrière haalt?

We zitten in een oude kauwgomballenfabriek, tegenover de FEBO en naast de studio’s van Qmusic. Je komt terecht in misschien wel het leukste team van Nederland. Dat vinden wij in ieder geval wel.

Namens ons ga je aan de slag bij een betrokken bedrijf waar je terecht komt in een erg leuk en gastvrij team. Als Vestigingsmanager heb je een afwisselende functie met veel vrijheid en zelfstandigheid. Er wordt geïnvesteerd in scholing en ontwikkeling zodat je nu, maar ook later de uitdaging vindt die je zoekt. Ook krijg je een goed salaris (afhankelijk van leeftijd en ervaring) met prima secundaire arbeidsvoorwaarden!